川普撤除歐巴馬的性別平等令,跨性別學生不能再「依法」自選廁所

川普撤除歐巴馬的性別平等令,跨性別學生不能再「依法」自選廁所
Photo Credit: Reuters / 達志影像

我們想讓你知道的是

美國前總統歐巴馬政府保障跨性別學生,要求公立學校允許跨性別學生依個人認同性別選擇廁所的聯邦指引,今天遭川普新政府推翻,數百人聚集白宮前抗議。

(中央社)

美國前總統歐巴馬政府為保障跨性別學生,曾發布指引,要求公立學校允許跨性別學生依個人的「性別認同」選擇廁所,而這項指引今天遭川普政府推翻,數百人為此聚集白宮前抗議。

法新社報導,歐巴馬執政期間重新詮釋禁止學校性別歧視的「教育修正案第9條」(Title IX Act),將性別認同納入。川普政府將「學生是否可以選擇不符其生理性別廁所」的權利,留給各州和學區決定。

路透社報導,為此,數百人聚集在白宮前抗議,揮舞彩虹旗,高呼「沒有仇恨,沒有恐懼,這裡歡迎跨性別學生」。

倡議LGBT權益團體浪達法律基金會(Lambda Legal)執行長提維恩(Rachel Tiven)說:「我們都知道川普恃強凌弱,但今天他攻擊跨性別孩子又更不入流。」

曾在競選期間暗示可能會保障男女同志、雙性戀者以及跨性別者(LGBT)的川普,在保守派和自由派間文化大戰中關鍵議題上,選擇和社會保守派同一陣營。


聯合報導,歐巴馬推出的法令起源於維州高中生蓋文葛林姆(Gavin Grimm)控告就讀的葛勞斯特郡高中(Gloucester County) 不准他使用男廁,他自我認定是男生。該案在2016年於第四巡迴法庭以歐巴馬政府備忘錄違法源,判決葛林姆勝訴,葛勞斯特郡高中所在教委會不服判決,上訴最高法院,原定下個月聽審。

中時報導,歐巴馬在2016年5月下令全美公立學校,必須允許跨性別學生依照他們選擇的性別認同去使用廁所,否則將扣留該州的聯邦教育補助經費,該政策隨即在各州引起不小的爭議,甚至後來遭到聯邦法官擱置此行政命令,而川普更進一步將此政策推翻。

ETtoday報導,歐巴馬去年頒布指引時,雖然用意是保障跨性別人士的權益,但也激起激烈爭議。有人擔心允許跨性別學生按自己的選擇使用男廁還是女廁,或男、女更衣室,會引起尷尬及助長性騷擾行為。當時有13個州提出法律挑戰,德州聯邦法官其後裁定暫緩執行。

延伸閱讀:​​​​​​​


猜你喜歡


《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理
photo credit:人易科技

我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

image3
photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

image2
photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

image4
photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


了解更多:https://www.nueip.com/

本文由「人易科技」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃審閱。


猜你喜歡