懶人時報看什麼?知名飲料連鎖竟這樣規避加班費;慘遭濫訴的560位司機血淚,能否換來一個司法改革;個人隨機放生,農委會應提供收容;中國決定轉世傳承,達賴:愚蠢沒用大腦

懶人時報看什麼?知名飲料連鎖竟這樣規避加班費;慘遭濫訴的560位司機血淚,能否換來一個司法改革;個人隨機放生,農委會應提供收容;中國決定轉世傳承,達賴:愚蠢沒用大腦
Photo Credit: 玄史生 @ CC0 1.0
我們想讓你知道的是

懶人時報今日選文:一例一休被開第一槍? 知名飲料連鎖竟這樣規避加班費;慘遭濫訴的560位司機血淚,能否換來一個司法改革;林岱樺提修法:個人隨機放生,農委會應提供收容;中國決定轉世傳承,達賴:愚蠢沒用大腦;北韓與馬來西亞相互驅逐大使,北韓再加碼「境內所有馬國公民不得離境」;讓汙染足跡透明;危樓、老屋重建放送容積獎勵 學者批:賞都市計畫一巴掌;土地還給原住民是要讓漢人去跳海嗎?七張圖回答原民土地的五大哉問;四年了,那個開日系車被「愛國青年」砸穿腦袋的中國人;勿走解套回頭路,積極落實《勞基法》/社工工會回應總盟新聞聲明稿;12位原轉會委員:傳統領域限於公有地,何來轉型正義?

北韓與馬來西亞相互驅逐大使,北韓再加碼「境內所有馬國公民不得離境」!(風傳媒)

(北朝鮮不思議。轉自Kuohsun Shih的臉書,以下引述內文)

北韓領導人金正恩的兄長金正男在吉隆坡機場遇刺身亡,意外引發馬來西亞與北韓的外交戰。繼馬國外交部4日宣佈驅逐北韓駐馬大使姜哲後,北韓當局6日也宣佈馬國駐北韓大使為「不受歡迎人物」,要求在48小時內離境。馬國副總理扎希德7日再宣佈,疑似窩藏嫌犯的北韓駐馬來西亞大使館官員,即日禁止離境;北韓外交部則加碼宣稱,這起命案沒有妥善解決前,「北韓所有馬來西亞公民不得離境」!

北韓外交部儀禮局7日表示,在公正地處理在馬來西亞發生的事件、完全保證在馬北韓外交官和公民的安全之前,北韓臨時禁止境內的所有馬來西亞公民離境。馬來西亞外交部表示,目前在北韓的馬來西亞公民一共有11人,包括3名使館工作人員及6名家屬,另外還有2名聯合國世界糧食計劃署的工作人員,目前沒有其他馬來西亞籍的學生、商人、遊客在北韓境內。北韓雖宣稱「馬國外交官與公民可如常生活工作」,但北韓此舉也形同軟禁馬國公民。(懶人時報

林岱樺提修法:個人隨機放生 農委會應提供收容(環境資訊中心)

(林岱樺這種荒謬立委,我也很想抓來放生。轉自林仲哲的臉書,以下引述內文)

民進黨立委蔡培慧舉自己家鄉南投縣,魚池或中寮大量出現過去沒有出現的物種,日月潭出現了魚虎,在短時間綿密的形成地方居民的威脅,疑似放生行為所致,主張必須管制。支持32條參照行政院版比較明確。

對於懲處的態度,他質疑能否認定初犯者身分,無法接受初犯者只需6小時環境生態教育「寬鬆的罰則」。「篤信佛教的人,放生應是在狩獵過程中,按照傳統是針對惡意捕捉的對象,而非大量、刻意的為了放生而養育的對象」建議第46條按照行政院版本。

民進黨立委陳曼麗表達支持行政院版,認為初犯者難以認定,他舉日本龍貓森林為例,建議以認購棲地來保育森林中的物種取代放生。

但是林岱樺以主席的優勢再度發言,「我一定要為善良的放生者說話,但是這些放生者沒有專業,也沒有專業的科學數據,所以應導向科學專業的放生。不要污名化、民粹化的摧毀放生團體,他們現在所做的努力,包括做經濟動物的疫苗,錢都是放生團體出的,所以不要污衊動保團體。」(懶人時報

中國決定轉世傳承,達賴:愚蠢沒用大腦(新頭殼)

(當John Oliver遇上達賴。轉自王育麟的臉書,以下引述內文)

面對中國經常性高分貝謾罵,西藏精神領袖達賴喇嘛通常一笑置之,但這次面對轉世傳承的問題,他在印度達蘭薩拉表示,如果在他死後,中國自行決定達賴喇嘛的轉世傳承,將是「愚蠢、短視」,「沒有適當使用人腦」。

中國一向主張,達賴喇嘛世系的存廢必須由中央政府決定,不是達賴喇嘛一個人說了算。最近又高分貝反對達賴喇嘛4月訪問中印擁有領土主權爭議的阿魯納查省(Arunachal Pradesh),並宣稱這是「達賴集團反華分裂活動」。

「上週今夜」(Last Week Tonight)主持人約翰‧奧利佛(John Oliver)的訪問影片:

懶人時報

慘遭濫訴的560位司機血淚,能否換來一個司法改革(林達)

(司法如何實現社會正義,這個案例說明,需要多少官僚程序之外的心力。轉自Kuohsun Shih的臉書,以下引述內文)

我聯想到,這個組織或許會經常來告司機詐欺。好奇之下,我突發奇想,進入檢察官書類檢索系統,以幾位首謀的姓名當作關鍵字搜尋,赫然發現他們在三年內,竟在北三檢(台北、新北和士林)累計告了560位司機,總共560件詐欺案件。而且,最後全部都是不起訴處分。事實上,還有更多案件是發布通緝,數量無法計算。我再仔細看這560件不起訴處分書,有超過三分之二都有和解。我才驚覺,這個組織長期利用地檢署的「資源」,幫他們「尋車」、「尋人」。一旦,跑路的司機被檢方傳喚或通緝到案,在偵查庭看到當鋪老大,當然嚇得允諾還錢,而且簽下和解。甚至有的在步出地檢署,直接在門外再被痛毆一次!

(中略)我當時突然想到,以前去驗屍時,偶爾驗過計程車司機因為欠地下錢莊而在車內燒炭自殺。為此,我花了三個晚上,把這560位司機一個一個名字輸入相驗屍體查詢系統,發現其中有17人已經死亡。我便再去函調這17件卷宗,竟然發現其中有7人確實是因為欠他們高利貸自殺,有的自殺時當票就在身邊,有的遺書寫了欠錢被勒索毆打的痛苦,更多是直接在他們家計程車裡燒炭身亡。我跟警方都非常憤怒,監控半年多後全面收網,搜索了當鋪及車行共28個地點,當晚逮捕27位嫌犯,聲押8位獲准。現場也救出了被集中管理的10幾位司機。其中有一個老先生,都六十多歲了,一直哭,說他沒辦法回家,每天都要開車,回來都要全繳出來,身上永遠只有一百多元,永遠還不完。

起訴前,我回頭去看這560位「被告」的詐欺案件,又發現告訴人永遠是那3位,告訴狀也都是固定例稿。他們3人來地檢署開庭如家常便飯,等檢察官抓到被告以後,也是固定他們3個來。決定起訴時,我們除了起訴組織犯罪、傷害、恐嚇、偽造文書等罪以外,也直接起訴了「誣告罪」。因為,他們明明知道這些假性財產詐欺案件,已經收到這麼多不起訴處分,仍然重複來告。這不是誣告,甚麼才是誣告?後來,他們都遭到法院重判,法院也認為誣告罪成立,而且以一案一罪一罰重判。雖然是遲來的正義,可那560位司機和被逼死的7位亡者,早就已經被濫訴誤用的刑事告訴給壓死。(懶人時報

讓汙染足跡透明(胡慕情)

(呼吸乾淨空氣的權利,從「透明足跡」開始。轉自Muhchyng Hu的臉書,以下引述內文)

2017年初,聯合報揭露六輕煙囪兩萬多筆汙染數據憑空消失的獨家,引發輿論關注。這項調查,除憑藉記者對各方說法的求證與對照,報導能成立的背後功臣,是長期關注能源議題的綠色公民行動聯盟。報導中每一筆超標數據,都是工作人員調度目前政府的公開資訊後,窮盡目力一比對而來。誠如長期推動政府資訊公開的政務委員唐鳳所言,這些超標的空氣汙染資料,早已在政府的資訊平台上公開已久,但數據本身的存在不會產生意義,必須透過「清洗」以及詮釋,才能突顯資料的意義。

在綠色公民聯盟比對資料的過程中,其最希望的,不是為了打擊台塑,而是藉此凸顯制度上的監督缺失,進而思索可能改善的方案。舉例來說,台塑認為綠色公民行動聯盟指稱的超標數據,均是在維護保養、故障或是校正時所產生的無效數據。但所謂「無效」,卻是由企業本身進行認定,在企業自行註記為無效後,民眾或環保單位即看不到違法數據,根本也無從得知開罰與否的根據為何。而目前針對全台的即時監測資料,只有107家企業和316條煙道,對比台灣的固定汙染源數量,實是過少的數字。未能全面監測,即讓汙染指紋難以建立,這讓台塑得以規避當地居民健康風險的責任釐清。

(中略)上述缺失,使綠色公民行動聯盟發起「透明足跡」募資行動,希望募集一年350萬元,繼續推展公開資訊與公民行動的連結可能。這項行動,其實早在2015年左右就開始構思。當時得知綠色公民行動聯盟前往拜訪中國數個NGO團體,並與創建中國水汙染地圖、知名環境倡議者馬軍,討論大數據應用於環境運動中的各種可能。(懶人時報

危樓、老屋重建放送容積獎勵 學者批:賞都市計畫一巴掌(環境資訊中心)

(再次請大家注意,列入本會期優先法案的「都市危險及老舊建築物加速重建獎勵條例」,是個畸形怪物。轉自戴秀雄的臉書,以下引述內文)

危樓及老屋重建推動不易,行政院年終大放送,通過「都市危險及老舊建築物加速重建獎勵條例」草案,重建危樓與老屋不僅可增加容積獎勵,不受建物高度限制,也不用經過審議,引來專家學者嚴詞批評,要求此案「立即停止」。營建署副署長王榮進解釋,用意是為了加速無爭議案件的行政流程,政府也不會完全不管,未來在施行細則與辦法會有更詳盡的規定與限制。

建築改革社、專業者都市改革組織、台北文資環境守護聯盟、中華民國景觀學會、都市設計學會、政治大學第三部門研究中心等今(3)共同召開記者會,痛批此條例將繞過既有都市計畫與建築法規,架空城市整體規劃,老屋重建將如長瘤般散布各處。

(中略)政治大學第三部門研究中心研究員王章凱指出,這條例通過後,都市就危險了。它繞過都市計畫,等於把台灣的都市計畫教育全打趴,直接賞一巴掌。

他解釋,要先有都市計畫先行,在整體規畫下,才能定出適當的容積率、建蔽率、建築物高度。現在放任個別建物到處蓋,蓋完後就像是都市裡到處長了瘤,而且是割不掉的新瘤。(懶人時報

土地還給原住民是要讓漢人去跳海嗎?七張圖回答原民土地的五大哉問!(Mata Taiwan)

(以簡單明晰的圖表,說明「傳統領域」與「私有財產」的差異。轉自Mei Yu Nan Nan的臉書,以下引述內文)

傳統領域不同於現代的土地概念

往往大家會把傳統領域與私有土地畫上等號,但事實上完全不同,「傳統領域」是文化與實踐的空間,不管是獵場、耕地、漁場或其他自然資源的運用,在各族群都各有一套不同的規則規範,也有著不同的共享機制,如打獵、耕作、祭儀的行為空間都是集體的。(懶人時報

四年了,那個開日系車被「愛國青年」砸穿腦袋的中國人(端傳媒)

(「愛國者」的代價。轉自Sabrina Huang的臉書,以下引述內文)

但每天門都會被推開,護士會送來醫藥費單據。到11月9日這天,單子上的費用已達80萬7168.97元。醫院並沒有直接催要醫藥費,據說「政府會管」。但政府代蔡洋賠償的50萬,3個月前才剛剛打到賬上,藥也從那個時候被停了。

病房的窗外總是灰濛濛的。李建利偷偷在水杯裏養了三棵綠植,放陽台上,鬱悶時會看一看。 「就這樣熬着吧,」王菊玲說。他們不知道什麼時候才能離開這裏。

(中略)李建利拉住一個壯小夥(事後才知道他叫蔡洋),帶他到車後邊,專門讓他看車的標誌,可包圍者們壓根聽不進去。李建利從一個砸車者(事後知道叫尋建奎)手裏搶來一塊磚,想着自衞。此時,看到蔡洋又要砸車,李建利拿起磚就拍了下去,一瞬間,蔡洋的頭流血了,李建利心裏立即就怕了,把磚扔到了地上。沒想到,此時的蔡洋,掄起手裏的U型鎖,朝李建利頭上砸了下來:一下、兩下、三下、四下……李建利癱倒在了車跟前,血混合着白色的腦漿從頭頂噴了出來。

妻子王菊玲大哭着,尖利地呼叫着,周圍的人全都在拍照。有攝像頭拍下了這一幕。(懶人時報

勿走解套回頭路,積極落實《勞基法》/社工工會回應總盟新聞聲明稿(公益交流站)

(「臺灣社會福利總盟」召開記者會,表示難以符合《勞基法》規定,要求解套,以下是「社工工會」的回應。轉自黃燕茹的臉書,以下引述內文)

總盟新聞稿又提及,若要符合《勞基法》休息時間的規定,則難以同時符合社福法規中,對於機構照顧人力比的標準。這又是對應有之照顧服務成本的低估和漠視。事實上,我國社福照顧產業從事照顧服務的人力一直被嚴重低估,因補足人力需要花費較高額的人事費用,直接增加機構營運的成本,從而使得許多社福機構大半希望能使用最少的人力,來成就最大量的服務。但如此一來,長期犧牲掉的不僅是第一線照顧人員的健康,更在無形間降低了照顧的品質。且勞動法規為特別法,即便社會福利業務之雇傭關係皆須遵照《勞基法》相關規定執行,雇主不願設置充足人力,以符合相關社會福利法規,卻指稱之為競合問題,實屬荒謬。因此,我們主張勞基法與社福法規設施標準並不存在法規競合的問題,從事照顧服務的人力未能及時補足,才是真正的問題。政府相關單位及社福機構應重新盤點所需之照顧人力,加緊訓練與招募,方為正確之因應方式。

綜合以上,我們呼籲政府部門應積極落實《勞基法》,並正視照顧的公共性,積極面對福利服務成本被嚴重低估的問題。我們也在此呼籲,社福總盟及其餘機構管理階層,《勞基法》為維護勞工權益之基本底線,不應一味思考要求政府放寬標準,而應回頭檢視是否應充足自身資源,或應與社福產業的基層工作者站在一起,共同與政府單位訴求福利服務成本被低估的結構性困境,方能維護社會大眾的民生利益。

懶人時報

12位原轉會委員:傳統領域限於公有地,何來轉型正義!?(蘋果日報)

(「總統府原住民族歷史正義與轉型正義委員會」12位委員的聯署聲明。轉自張鐵志的臉書,以下引述內文)

我們認為「傳統領域」是原住民族在歷史文化演進中,一個營造家園的持續行動,這裡牽涉的是有關民族的集體記憶、土地連結和社會生態系統互相影響作用的系列過程,是各族群世代相傳的知識與生存適應的法則,其完整性和關連性支撐著一個民族的歷史社會與文化體系,密不可分、無法割裂和單獨存在。

也因為傳統領域的完整性和關聯性,原住民族才有依附的空間載體,形成集體、共有以及分享資源的社會網路。所以,傳統領域不僅僅是土地及其範圍的劃定而已,更重要的是與土地相應的社群組織、資源治理體系、歷史遷徙記憶、族群部落協商立約、土地知識與命名系統,以及利用賞罰的制度規範等社會機能與文化實踐的層面。

然而,我們看到原民會有關原住民族傳統領域土地範圍的劃設,過度簡化了傳統領域的概念,更漠視了傳統領域歷史動遷過程與社會文化演進的事實。同時,將傳統領域定義限制在公有土地的作法,根本否認了原住民族先於國家存在的歷史事實,無視於殖民政權與國家暴力壓迫原住民族的慘痛經驗,合理化歷史不正義的過程,失去了國家透過傳統領域土地的劃設,與原住民族協商並達成族群和解的契機。(懶人時報

一例一休被開第一槍? 知名飲料連鎖竟這樣規避加班費(經濟日報)

(不管是否事關「一例一休」,這種企業都很惡劣。轉自謝元龍的臉書,以下引述內文)

台灣工人先鋒協會於今年年初,陸續接到於COMEBUY(長沂國際實業有限公司)工作的王先生與阮同學申訴,指COMEBUY強迫員工簽署合約,將超過八個小時的加班工時,以及假日加班的工時,轉移到名為「威顧集團」的第三方公司,以此方式規避勞基法加班費。

協會並發現COMEBUY違法超時加班,單日工時18小時,以及未給付加班費等惡劣狀況。

協會指出,王姓員工在協會輔導下向勞工局提起勞資爭議調解後,竟被COMEBUY惡意解雇,嚴重違法,要求勞動部及北市勞動局盡速介入,並要求COMEBUY立即改善,否則將會發起抵制行動。

交大科技法律學院助理教授、勞動視野工作室成員邱羽凡表示,此案威顧集團完全不在現場指揮監督,是否屬於不存在的雇主?勞動契約一般必須實質認定,而非任何人說是雇主就是,否則就是「假承攬」。她說,加班費並非一例一休新規定,COMEBUY以前就不發,以前就已違法。(懶人時報