【插畫】勞資關係的逆向思考:別輕易就想「叫你們經理出來」

【插畫】勞資關係的逆向思考:別輕易就想「叫你們經理出來」
長腿地瓜
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從早期的普遍意識,認為出錢的就是大爺,到現在我們漸漸意識到,資方、勞方的關係其實起始於金錢與勞務的交換,雙方的關係應視為平等交易,只有擺脫以壓榨與自我剝削的思維,追求更健康的勞動環境,我們的社會才會逐步變得更進步與幸福。

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專欄-刀俎魚肉
長腿地瓜

從2016年一例一休、華航勞工抗爭事件、直至2017年初賞櫻團遊覽車事故、台中永采餐飲實習事件等,台灣社會的勞工意識逐漸抬頭,近期更有工程師研發推出Chrome外掛元件「求職天眼通」,才上線沒幾天,就有網友在PTT上爆料,求職天眼通上線不到5天,已有大老闆崩潰

早期台灣對勞資雙方的認知,多半認為出錢的就是大爺、領錢就是奴隸,消費者也在這樣的環境下,養成了「叫你們經理出來」的消費者最大心態,當社會上開始有人反思自我勞動權益時,卻甚少反省自己的生活上所有的「方便」與「享受」,是多少人犧牲自我來達成的。

近年這些勞工權益、勞動條件與勞資關係問題逐漸浮現,有多少老闆、消費者能在過程中體會:「免錢的最貴」,一次次修正檢討中,除了金錢與勞務的交換外,雙方的關係本應平等對待。只有整個社會都擺脫以「相互壓榨」與「自我剝削」的思維,開始平等對待彼此,追求更健康的勞動環境,我們的社會才會逐步變得更進步與幸福。

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責任編輯:黃郁齡
核稿編輯:楊之瑜