【FORTUNE】雅虎變天,新任執行長賺的會比Marissa Mayer多一倍

【FORTUNE】雅虎變天,新任執行長賺的會比Marissa Mayer多一倍
Photo Credit: Reuters/Denis Balibouse/達志影像
我們想讓你知道的是

雅虎新任執行長憑什麼比Marissa Mayer多賺一倍?

文:Jen Wieczner
譯:Tony

儘管雅虎才剛剛將他們最重要的網路部門脫手,他們付給高階主管的薪資仍是十分慷慨,甚至某些職位的待遇,還變得更加優渥。

雅虎在其未來一週計畫中宣布,等他們與Verizon的交易正式結束,現任執行長邁耶(Marissa Mayer)便會離職。這個交易中,雅虎將他們的技術及廣告部門賣給了Verizon。完成後,雅虎將只留下阿里巴巴和日本雅虎的股份,以及其餘雜項投資。

交易完成後,雅虎的版圖會縮減不少,新任執行長管理上相對省事。邁耶的遣散費有2300萬美元,再加上她從雅虎得到價值6900萬美元、尚未執行的股票選擇權,以及她所持價值9700萬美元、離職後便可自由出售的雅虎股份,邁耶的淨資產將增加1.89億美元。即使邁耶扛起駭客攻擊導致資料外洩責任、自願放棄了約2000萬美元的年度股票分紅,這樣結果看來還是不賴。而且,拜這期間新的認股權授與及股價之賜,這個數字遠超過兩個月前《Fortune》所預測的1.41億美元。

新任執行長麥金納尼(Thomas McInerney)或許會獲得更好的待遇。麥金納尼上一份工作是旗下擁有Match.com、Vimeo、Daily Beast、Investopedia等多個品牌的網路媒體集團IAC的首席主管。根據週一(3/13)公布的文件,麥金納尼接任雅虎執行長後,起薪將是每年200萬美元,是邁耶現在薪水的兩倍。

這份文件顯示,假設麥金納尼真的賺進談好的薪酬,雅虎第一年將付給他400萬美元,等於是雙倍起薪,比邁耶今年300萬美元年薪與現金紅利,足足多了四分之一。此外,假如年度績效達標,麥金納尼還能獲得2400萬美元的長期激勵獎金。而在2015年,雅虎公布與威訊公司的交易前,邁耶的長期激勵獎金也只有麥金納尼的一半。

暫且拋開性別薪資差的議題。邁耶接任時,雅虎正陷入危機,她所面對的幾乎是不可能的任務,事後來看,邁耶並未成功力挽狂瀾。與之相較,麥金納尼在雅虎與Verizon交易後接任,他幾乎不需要有任何表現,就能穩穩賺進薪水。

畢竟,麥金納尼將要經營的雅虎,已非昔日的營運企業,反而會是近似於共同基金的投資型企業。事實上,即將改名為「Altaba」的雅虎,已經開始稱未來版本的自己為「基金」。但與其他基金有所不同,股票代碼為AABA的Altaba並不會購入新的股票,也「不傾向出售」持有的阿里巴巴與日本雅虎股權。

簡言之,麥金納尼只需要管理一個會自行運作的基金,就能賺進大筆收入。依據雅虎週一公開的文件所描述,麥金納尼似乎更像是個「榮譽管家」,他只需確保營運順利,沒有出紕漏。雅虎內部宣布,Altaba基金將仰賴執行團隊「監控基金投資狀況」,但不確定這樣的「監控」將持續多久。雅虎表示,一部份的基金(包括需要更積極管理的有價證券)甚至不會由公司內部管理,而是外包給第三方的投資顧問處理。

雅虎的發言人不願對此回應,但消息人士指出,麥金納尼除了管理基金外,還要負責讓Altaba從雅虎網路事業債務麻煩事解套,從個資洩漏的集體訴訟到與主管機關持續溝通。

Altaba基金將管理超過600億美元的資產,其中包括價值超過400億美元的阿里巴巴股票。相形之下,旗下管理超過5兆美元、且大多也是甚少操作的被動基金資產的全球最大投資管理公司BlackRock,其執行長Larry Fink,2015年年薪也不過90萬美元,還不到麥金納尼起薪的一半,更別說全年2600萬美元的薪酬。據彭博社報導,擁有3.8兆美元資產、未掛牌上市的被動式基金巨頭先鋒(Vanguard),他們的執行長Bill McNabb 2015年的收入大約是1000萬到1500萬美元。

貝萊德與先鋒投資除了管理資產規模遠超過Altaba,他們與Altaba還有一個顯著的差異:他們是多元而複雜的企業體,產品與營運遍布世界。況且,他們的執行團隊與母公司的利益緊緊相依,麥金納尼則不然。麥金納尼或許能享有優渥的待遇,但是身為Altaba的執行長,他的成功卻要仰賴日本雅虎和阿里巴巴。

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責任編輯:周雪君
核稿編輯:歐嘉俊