別跟年輕人拼肝功能,用「意想不到」來鍛鍊好你的創意腦袋

別跟年輕人拼肝功能,用「意想不到」來鍛鍊好你的創意腦袋

我們想讓你知道的是

創意時常來自於你的舒適圈外,離開辦公室到處走走、問問outsiders、隨手攜帶筆記本記錄都是激發創意的方法

要自強,就要增加自己的競爭力,這個年頭跟人拼肝功能太累啦,用創意腦力才是上策。

這篇出自美國《企業家》雜誌的專欄有些很好的建議,無論你在文創產業或傳統產業都有幫助。我特別推薦這篇,也是因為它與我的「跳痛人生論」的觀念很接近,希望各位多多運用,把自己的創意腦練壯。

微生物學之父Louis Pasteur說:「機會永遠只留給準備好的人。」要成為標新立異的企業人士,你必須從日常生活中培養創造力,讓頭腦隨時準備好迎接稍縱即逝的機會。

德州A&M大學的認知心理學教授Steve Smith這麼解釋:「創意的發想往往來自獨特組合,最好的解決方案不見得與大家認知的相同,它必須獨一無二。」

這些獨特組合被稱為「遠隔聯想 (remote associations)」,它們是乍看下以為互不相關卻互相連結的主意,也是創意思維的精華。

想培養創造力,你必須多接觸意想不到的事物。以下有4種可在日常生活中訓練自己在工作上更有創意的策略。

1. 從辦公室裡跳出來

拓展你的視野,讓自己身處各種觀點和經驗。多樣化的工作環境有幫助,但在工作之餘,更要吃各式各樣的食物、去各種地方閒逛、欣賞各種藝術、去各地旅行或閱讀各種書籍。

Smith教授說:「多樣化會激發出各種火花,它為你揭開許多可能性」,當你手邊有更多的選擇,就更可能找到獨特的解決方式。

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走出辦公室到戶外,會激發更多的火花。Photo Credit:Matt Ming CC BY 2.0

2. 外行人可勝專家

在工作中,我們經常召開高層會議探討重要看法,但我們可能因此錯過了顯而易見的答案。Smith表示:「有時候菜鳥反而能看到專家看不到的問題」,他們能提供一些新的角度,也許也能點出一些錯誤的慣性假設。

找一些聰明的「外行人」來討論意見,他們的想法可能會令你驚艷。

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Photo Credit:Dani_vr CC BY SA 2.0

3. 胡思亂想也無妨

就像愛麗絲夢遊仙境裡的皇后,每天有半小時的「不可能」思考,你也可以訓練自己的思想更天馬行空。試著讓思緒遊走,哪怕胡思亂想,無論多荒謬、愚蠢或滑稽都好。Smith說:「幽默感更能解放你的思想。」

隨意發想,在腦力激盪時放寬設限,都可以促進創造力。Smith說:「只要99個莫名其妙的點子裡有一個可行的,花這時間就值得了。」

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Photo Credit:Juliana Coutinho CC BY 2.0

4. 放亮眼睛多觀察

Smith說:「當你只在自己腦袋裡打轉時,好的點子可能直接從你面前溜走。」創意人總是在外尋找有趣的東西,就算它們沒有「立即」的用途。

養個筆記本吧!或是在電腦裡開個檔案夾,讓你有個地方把隨時閃過的文字、圖片、想法都可以丟進去。它們八成會在你最意想不到的時候派上用場。

本文為劉軒摘要翻譯,參考原文請見Nadia Goodman:〈How to Train Your Creative Mind

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Photo Credit:Dvortygirl CC BY SA 2.0