當主管要你「選邊站」,謹記這四個可以讓你全身而退的秘訣

當主管要你「選邊站」,謹記這四個可以讓你全身而退的秘訣
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我們想讓你知道的是

每一個部門都會因為工作內容不同,而有不同的意見。但切忌不要用選邊站的心態,甚至是用綁架部屬的方式來處理問題,因為-最快被處理的絕對是你自已。

職場大小事專欄感謝大家的支持,我其實還訝異大家的反應那麼好,我會繼續的努力分享我從業生涯中的經驗。目的還是只有一件事情,那就是把一些概念與各位分享。請記得這並沒有對或錯的問題,只希望我們可以更全面的來迎接更具挑戰、更具變動的時代。

今天的這個主題其實在很多公司都有過,甚至我想看倌也有遇過。這也是我幾年前處理過的案件,話不多說我們來討論今天的這個個案吧。

案件內容

Peggy來公司大約兩年,由於是做行政秘書的工作,想當然爾公司常有一些重大的訊息她都會知情,但因為個性安靜,所以不該說的都不會說。有一天部門主管把她叫進辦公室,表示她的工作表現非常的好,所以要調整她薪資30%,她有不疑他就開心的接受了。

沒想到三個月後,行政部門與業務部門因為行政流程的關係導致公司沒接到一筆訂單,這筆金額大約350萬,老闆非常的震怒要撤查此案。這個時候Peggy又被主管叫進辦公室,主管說:

你其實表現沒有那麼好,所以妳的加薪其實是我去爭取的,因此接下來的調查程序,你必須要站在行政部門這一邊,做人要知恩圖報,她應該知道要怎麼做。

但Peggy其實很清楚這一次的事件是由於行政部門的同仁作業上的疏失才導致這次的損失。她現在該怎麼辦呢?很不巧的,這間公司的董事長是我客戶的朋友,因此我在第一時間赴該公司去調查此案件,Peggy尋求我的協助。

一、 搞清楚,加薪是「公司」給的,不是主管「爭取」的

有一件事情其實很多主管都會搞清楚,那就是員工的加薪,其實基礎不外乎是員工的工作表現或部門的整體績效。因此主管的責任只是將相關的數據資料以及對員工平日工作表現的觀察如實的往上呈報,就是那麼的簡單。因此加薪勢必是要通過老闆的標準才行,因此所謂的主管爭取,其實就是一個屁罷了。

二、 身為員工只有一邊可以選,那一邊就是「公司」

由於老闆震怒要徹查這個案子,我必須提醒各位,老闆的震怒其實不一定是真正的動了殺心;有更深一層原因,是他想藉此機會來觀察下屬們要如何處理這件事情。各位想想,對照這間企業的營業額,每年都是10億起跳。一間規模這麼大的企業,不可能沒有所謂的應變機制。

所以主管第一件事就是想要脫罪,那麼送上斷頭台的日子便不遠了。再來就是選邊站的問題,老闆有哪一邊的問題嗎?如果你想要老闆看到你的表現,那就是很簡單,凡事把標準跟公司放在一起,因此還有哪一邊的問題嗎?切記只有公司的標準才是真正的標準。

三、利用公司的資源來做個人人情的勒索,其心可誅

我處理人從不看年資、職位、關係,所以我認為這個案子中最讓人害怕的就是那位行政部的主管,為什麼呢?明明是公司幫Peggy加薪,但怎麼會變成主管經營個人人情的工具?如果只因為350萬就可以讓這位主管原形畢露的話,那麼如果別的競爭對手用錢引誘他的話,請問他會做什麼選擇呢?光是這一點我便認為這種主管是該被優先處理的那一位。

四、Peggy該怎麼處理?

  1. 將事件的始末全程調查清楚,並如實的向公司報告
  2. 將主管的要求全程向公司說明
  3. 將此問題的優劣狀況向老闆做務實的分析

這一個個案我如沒有記錯,大約是四年前了。Peggy現在仍在職,但她在做什麼呢?她現在在業務處做高階主管,為什麼是業務處?原因是她的邏輯與分析能力,再加上她實事求是的個性,讓業務主管以及老闆非常的欣賞。因此讓她擔任業務處與其他部門協調的那個位置,她的確勝任愉快,更重要的是,她的職涯也獲得了另一次的機會。

結語

有人會問那位行政處的主管還在嗎?答案是還在,但被降級及留校察看。也因為他離譜的行為,老闆選擇給他工作,但不會再有重用他的打算了。以此案例與各位分享,凡事要以公司的標準來要求自己。的確,每一個部門都會因為工作內容不同,而有不同的意見。但切忌不要用選邊站的心態,甚至是用綁架部屬的方式來處理問題,因為最快被處理的絕對是你自已!

本文獲作者授權刊登,原文刊載於此
作者FB專頁:冰與火的世界勞動法令部落格

責任編輯:彭振宣
核稿編輯:翁世航


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BMW i智慧電能生活圈, 給你最便利與智慧的未來生活

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我們想讓你知道的是

「電動車」毫無疑問的成為當前汽車市場最夯的話題與名詞,無論豪華抑或平價汽車品牌皆推出代表各自電動世代的最新電動車款。身為全球豪華汽車品牌領導者BMW,如何再次於此嶄新的電動世代再次領先?【BMW i 智慧電能生活圈】,是BMW端出的秘密武器。

接軌嶄新的電動世代,BMW直接為用車者描繪最便利的生活願景,名為「BMW i智慧電能生活圈」,從用車者的使用情境思考,無論是家中、工作場域、外出旅途與目的地等,都是「BMW i智慧電能生活圈」中相當重要的電量補充站點,規劃的多種電量補充方式包含【BMW家用充電】、【BMW目的地充電】、【BMW i高速充電站】等,讓車主可以輕鬆擁抱BMW電動車所帶來的嶄新電動生活。

【BMW家用充電】

就像許多人使用手機的習慣,回到家開始充電,每次出門前都是滿滿的電力。將BMW Wallbox壁掛式交流充電座安裝於家中車庫或車位註一,車輛停妥後插上充電槍,人回到家中休息充電時車輛同時也在充電,還可利用智慧型手機應用程式(My BMW App)進行充電相關設定。隔日出門前車輛已經備滿電力,以iX xDrive50為例,代表每天出門都有最高630km續航里程註二供使用,可滿足絕大多數的用車里程需求。

【BMW目的地充電】

若前一天晚上忘了充電,或是有著不同於平常通勤的路程安排,也無需擔心,此時可充分利用目的地充電裝置來補充續航里程。早從2014年開始,BMW總代理汎德便在台灣建置超過百座的公用交流充電座,像是公用停車場、飯店、經銷商展示中心都有;不僅如此,2022年開始總代理汎德更啟動經銷商與外部場域合作建置目的地交流充電站,再加上現有的公用交流充電座,迄今全台已有超過兩千座BMW電動車可使用的交流電充電座,只要透過「My BMW App」或「BMW充電App」就可以查詢充電站點資訊,大幅增加外出時的用車便利與行程規劃彈性。

【BMW i高速充電站】

若有著長里程的旅程規劃,或是行程間需要快速的補充電力,此時就可以充分利用BMW i高速充電站來進行電力補充。2022年底前BMW規劃將在全台經銷商建置14座BMW i高速充電站,最大充電功率高達350kW。以iX xDrive50為例,最快6分鐘就可以補充100公里的續航里程,一點也不用擔心旅程因此中斷、壞了出遊興致。

要如何知道BMW i高速充電站的位置?只要透過車主專屬的「BMW充電App」就可以查詢完整的充電站資訊、掃描QR Code便可以快速啟動充電,並綁定信用卡付款。便利的數位化充電服務,清楚展現BMW積極開拓BMW i智慧電能生活圈的企圖心。

*BMW i 高速充電網官方資訊

超高速充電效能

除了三種不同的電能補充方式,車輛本身更需要擁有高速的充電能力。以當前BMW旗下最熱銷的iX豪華純電旗艦休旅車款而言,導入了第五代eDrive電能科技,以能量密度更高的新世代鋰電池模組,加上最高可達200kW的充電功率註三,最快10分鐘就可以補充150km續航里程註二,大幅縮減充電所需時間,便利性不言而喻。

BMW i智慧電能生活圈從實用性思考 有效破除里程焦慮

在電動車百家爭鳴之際,有別於其他品牌僅強調電動車本身技術,BMW不僅以先進科技作為基礎,更從用車者的角度與生活習慣思考,以三種電量補充方式再加上超高速的車輛充電效能,不論是在家中安裝交流充電座每天為車輛充電, 外出時的目的地充電, 以及長途旅行時藉由BMW i高速充電站在最短的時間內補充最多的電量,相信對於車主而言,大幅降低里程焦慮,取而代之的是更便利、更經濟的用車成本,當然,BMW招牌的駕馭樂趣,仍然在旗下電動車款上完美體現。

註一:需專人到府評估安裝可行性
註二:WLTP測試規範下所測得之數據
註三:BMW iX xDrive50車款。
註四: 詳細銷售辦法請洽BMW i指定授權經銷商


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