報告指香港逾1300外傭沒有房間,部分睡在:廁所、廚櫃、倉庫、屋頂等地方

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研究指每10個外傭,便有一個沒有獲僱主按照標準合約所訂明的條件提供床鋪,14%表示沒有隨時使用廁所的權利。
外勞事工中心(MFMW) 發布研究報告,顯示外籍家庭傭工在香港被僱主安排於不合宜的住宿環境的問題,仍然普遍,當中包括睡在廚櫃中、睡在廁所、陽台、沙發。另外,很多外傭被剝奪私隱和基本生活條件。

研究以「Pictures From The Inside」為主題,調查女性外籍家庭傭工的住宿情況,調查訪問了3,075位外傭,其中1,489人來自菲律賓,1,586人來自印尼,98%受訪者是女性。

研究發現有43%受訪者沒有自己的房間,其中每50人中有1人睡在廁所、儲物室、倉庫、後門、地下室、陽台、屋頂、電腦室、書房、音樂室、壁櫥或更衣室,或在一個房間裡放置分隔屏障,作為睡眠的空間。

至於57%表示有自己的房間受訪者中,33%指他們的「房間」也被用作儲物室(64%)、掛衣服的地方(49%)、另外還有熨衣、洗衣房、電腦或書房、辦公室和寵物的房間。每10個外傭中,便有一個沒有獲僱主按照標準合約所訂明的條件提供床鋪。

根據參與焦點小組討論的外傭表示,自己是「被迫接受這樣的住宿安排」,因為無論喜歡與否,都別無選擇。
也有外傭說:「我覺得我沒有隱私,因為我的僱主可以隨時進入我的房間,那使我覺得不舒服。」
有47%受訪者表示沒有自己房間的鑰匙。同時,35%的外傭表示,即使沒有得到他們的同意,僱主也會進入他們房間。

另外,外傭使用基本設施也被限制,有14%表示沒有隨時使用廁所的權利。33%表示在夏季不獲提供空調或電風扇,在冬季不獲提供暖氣設施的情況更是非常普遍(56%)。

外勞事工中心指出,香港作為一個眾多外傭聚集的城市,其住屋政策和條件,並不符合國際人權和勞工標準,也相對其他國家和城市的政策落後。建議香港政府採取以下措施:
- 在標準僱傭合約中對 「合適的住宿」的訂下標準和提供描述, 列出外傭面對不適當的住宿安排的指引。
- 在僱主實際提供的住宿安排,制定監管和監察機制。
- 制定讓外傭的投訴途徑,以解決住宿安排引起的問題。
- 分析現時世界各地的處理方法,以及按照國際標準,調整香港的相關政策。
- 遵守及落實國際勞工公約第189條, 以保護家庭傭工的人權和尊嚴免受進一步的侵害。
- 重新考慮有關外傭住宿的安排,並把在外居住納入選項之一,讓僱傭按具體情況作出選擇。
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