報告指香港逾1300外傭沒有房間，部分睡在：廁所、廚櫃、倉庫、屋頂等地方

外勞事工中心（MFMW） 發布研究報告，顯示外籍家庭傭工在香港被僱主安排於不合宜的住宿環境的問題，仍然普遍，當中包括睡在廚櫃中、睡在廁所、陽台、沙發。另外，很多外傭被剝奪私隱和基本生活條件。

研究以「Pictures From The Inside」為主題，調查女性外籍家庭傭工的住宿情況，調查訪問了3,075位外傭，其中1,489人來自菲律賓，1,586人來自印尼，98%受訪者是女性。

研究發現有43%受訪者沒有自己的房間，其中每50人中有1人睡在廁所、儲物室、倉庫、後門、地下室、陽台、屋頂、電腦室、書房、音樂室、壁櫥或更衣室，或在一個房間裡放置分隔屏障，作為睡眠的空間。

至於57％表示有自己的房間受訪者中，33％指他們的「房間」也被用作儲物室（64％）、掛衣服的地方（49％）、另外還有熨衣、洗衣房、電腦或書房、辦公室和寵物的房間。每10個外傭中，便有一個沒有獲僱主按照標準合約所訂明的條件提供床鋪。

根據參與焦點小組討論的外傭表示，自己是「被迫接受這樣的住宿安排」，因為無論喜歡與否，都別無選擇。

也有外傭說：「我覺得我沒有隱私，因為我的僱主可以隨時進入我的房間，那使我覺得不舒服。」

有47％受訪者表示沒有自己房間的鑰匙。同時，35％的外傭表示，即使沒有得到他們的同意，僱主也會進入他們房間。

另外，外傭使用基本設施也被限制，有14％表示沒有隨時使用廁所的權利。33％表示在夏季不獲提供空調或電風扇，在冬季不獲提供暖氣設施的情況更是非常普遍（56％）。

外勞事工中心指出，香港作為一個眾多外傭聚集的城市，其住屋政策和條件，並不符合國際人權和勞工標準，也相對其他國家和城市的政策落後。建議香港政府採取以下措施：

1. 在標準僱傭合約中對 「合適的住宿」的訂下標準和提供描述， 列出外傭面對不適當的住宿安排的指引。
2. 在僱主實際提供的住宿安排，制定監管和監察機制。
3. 制定讓外傭的投訴途徑，以解決住宿安排引起的問題。
4. 分析現時世界各地的處理方法，以及按照國際標準，調整香港的相關政策。
5. 遵守及落實國際勞工公約第189條， 以保護家庭傭工的人權和尊嚴免受進一步的侵害。
6. 重新考慮有關外傭住宿的安排，並把在外居住納入選項之一，讓僱傭按具體情況作出選擇。

• 「PICTURES FROM THE INSIDE: Investigating Living Accommodation of Women Foreign Domestic Workers towards Advocacy and Action」（外勞事工中心）

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