馬總統,年輕人都想出國工作很驕傲嗎?坐而靠杯鬼島,不如起來改變台灣

我們想讓你知道的是
真的有本事,那就留下來,站在台灣這塊土地上,跟我們一起打拚。讓台灣不是只有晶圓,不是只有太陽能,不是只有兩兆雙屍,生技炒股。
作者:陳永明(新北市,遊艇產業從業人員)
近日,台灣社會又因馬總統的一句「年輕人想出國工作,台灣沒想像中鎖國」,再起一陣波瀾。一個人出國念書工作與否,從事職業等級高低,要不要留在台灣,個人有不同的狀況,但筆者試著從另外一條路,探討這個問題。
台灣人因為思維上長期的積弱與空虛,以及受科學萬能思維的荼毒,加以近代資本主義,新自由主義體系洗腦成功,於是一片教育失敗的泥土中,長出了一朵一朵利己優先,保守右派的新台派。他們以日本為師,以歐美為範,但腦袋裡說真的,就是「我要過的比別人好,而且那都是我的努力造就的。」
日本從19世紀末脫亞入歐,到今日被視為已開發國家典範,依然有他社會、經濟、文化,各個層面難解的問題。筆者臉書好友中,有日本名校畢業的日本人,卻因在台灣交換後愛上台灣,在台灣工作。他曾親口說,日本那讓人喘不過氣的社會,不如台灣自在舒適。
美國自脫離金本位制,挾美元以躪諸國,有錢美國爽,有債世界扛,找了一堆經濟學家,美其名以信用融通擴張世界經濟成果,實際上就是剝削後進國家,以利自己發展。更別說四處開戰維繫自身利益。如果這不是胖虎,那什麼才是胖虎?你覺得胖虎當老闆好棒棒,只要胖虎可以給你爽,那不是好棒棒?
北歐所謂福利天堂,面對高自殺率以及高稅率,還有各種高成本的人力資源,你以為所謂的美好生活,真的會從天而降?西班牙的航空管制人員靠罷工爭取薪水,爭取的全國民眾反感;更別說歐盟經濟統合後,各小國對梅克爾的心生怨懟,有苦難言。所謂的尊重,其實是建立於互相忍耐之上,這互相忍耐,極限到底在哪?我們可以一起看下去。
其實每個人選擇的路線不同,就只是各自條件不同,以及承擔的責任、風險,有巨大的不同。出國工作,選擇的是國外既有的工會體制,既有的福利制度,既有的社會政策,你選擇到哪個國家,為哪種體制賣命,在哪樣的環境下過活,一言以蔽之,選擇不同而已。
說穿了,想自己爽,我們沒人有意見,想去澳洲打工邊做邊玩,想去瑞士北歐享受低工時高薪高稅(繳給歐洲各國政府,幫他們養國民),想去各國「體驗」所謂的異文化,Fine
但批評這塊土地的同時,你可曾想過留下來奮鬥?除了出一張嘴在國外鍵盤奮鬥,雲端革命以外,你可曾留在臺灣,為台灣的產業發展,貢獻除了罵老闆以外的一絲力量。可曾做過,除了賺台灣人自己錢,拿去國外花以外,真的幫台灣賺進一塊兩塊的外匯?可曾真的靠著創意與生產,而非投機的匯率與比特幣,讓台灣和你自己的財富,都逐漸增加。

Photo Credit: Luke Ma CC BY 2.0
我也認識幾個朋友,他們在台灣不同的領域打拚,金融、政治、設計、汽車、遊艇。有人去印度協助藏獨,去越南為台灣的鋼鐵業開路,去澎湖投入養殖業,去台東山區真正做翻轉教育,進台鐵為台灣的公共運輸做出努力。
如果你覺得老闆太有錢不公平,那你可以去推動稅制改革;如果你覺得老闆太有錢只想爽,那你可以賣遊艇或是做出他願意花錢買的東西給他,把他身上的油水給抽出來,有本事賺走他身上錢,他還心甘樂意笑呵呵的付錢給你。
如果你覺得台灣勞工法規有問題,那你可以當勞工律師,參選立委;如果你真的覺得台灣的政客都是爛貨,那你跳下去改革藍綠兩黨,不要只跟我說,兩黨一樣爛,兩黨都沒救,這樣我只覺得沒救的好像是你。
真的有本事,那就留下來,站在台灣這塊土地上,跟我們一起打拚。跟我們一起,讓早餐店的阿姨也能煎蛋餅煎出年薪四萬鎂(即使那可能會讓每個蛋餅貴到你要換個內容罵);讓夜市的東山鴨頭,除了賣來觀光的陸客還可以量產進軍美國Walmart 。如果你有本事,那你就創業,你就革命,就跟我們一起改革台灣。讓台灣不是只有晶圓,不是只有太陽能,不是只有兩兆雙屍,生技炒股。
其實這件事情就只是選擇不同,事情吵完了,流量吸完了,廣告錢賺夠了,大家還是回頭各自幹活。台灣的社會結構不改,自利的守右台派一樣嘴巴愛台,人跑美國。沒錢的、對台灣抱著期待的、挽起袖子幹髒活的,繼續嘴裡抱怨著自己輸給大學同學的薪水,還有還沒處理完的業務,繼續為了台灣的明天努力。
所有的社會政策,都要有人承擔,你選擇了國外的福利社會,高薪高稅,就只是你去扛他們國家的債,就只是你去承擔屬於他們年輕人的責任。
那你的父母,其他人的父母,就放心交給我們吧。我們不會只坐在電腦前,嘲笑連勝文的蠢,嫉妒李宗瑞的富,咒罵老闆的無能。我們在台灣創業,要賺全世界的錢,要養整個台灣的未來。我們對得起台灣社會投注在我們身上的資源,我們知道享受權力,就是代表要承擔一定的義務。所謂的義務不是只有一年的兵役,還有放假搭飛機回來看看爸媽。更多的是心理上的負擔與責任。
坐而靠杯,不如早點想出改變台灣的方法,找到志同道合的夥伴,改變我們的島、我們的未來、快要破產的各種保(公保勞保軍保健保,還有越來越貴的吃到飽)的未來。
啊,不好意思,你只想到自己的未來而已,我現在才發現。真的不好意思。
無意責怪你的選擇,只是看你罵的事不關己,有點不爽而已,如此而已。
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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)