勞動部多納3項職業適用「彈性工時」,物流業:我們一定會過勞

勞動部多納3項職業適用「彈性工時」,物流業:我們一定會過勞
Photo Credit: 黑貓宅急便臉書

我們想讓你知道的是

勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。為因應各行各業不同之營運型態,另訂有兩週、八週及四週彈性工時規定。

(中央社)
勞動部表示,16日將公告汽車貨運業納八週彈性工時,是14年來首度新增,預估有8萬名勞工受影響;桶裝瓦斯批發業與桶裝瓦斯零售業則納入四週彈性工時,是近兩年首度新增,估計有上千名勞工受影響。

根據《勞動基準法》規定,納入八週彈性工時的行業,可將「一例一休」中的休息日在八週內挪移,單週最長可上六天班、正常一週工時上限從原本40小時提高為48小時。

四週彈性工時部分,納入後每天正常工時可增至10小時,例假可在兩週範圍內挪移,僅要求勞工兩週有二例、四週有四休,勞工最多可以連上20天班。

中時報導,桶裝瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業納入四周彈性工時後,每日正常工時為10小時,最長可連上24天班不違法;汽車貨運業納入八周彈性工時後,每日正常工時8小時、單周最長正常工時可達到48小時,免給加班費。

「整個火氣都上來了,一定會過勞,我們能怎樣」,物流業勞動權益自救會長曾堉誠表示,問題根本不是排班,而是人力不足,導致物流業超時工作,每天工時12至13小時也領不到加班費,例假看得到用不到,現在納入彈性工時後,員工更領不到加班費,不排除再規畫至勞動部陳情抗議。

蘋果報導,勞動部解釋,物流業者反映在春節等送貨旺季時,勞工的工作密集,人力需求較高,但旺季結束後工作量減少。桶裝瓦斯的批發零售業,則是因為民眾叫瓦斯桶多集中在煮飯、洗澡等時間,但法令規定瓦斯零售業者店面僅能存放六桶瓦斯,若零售賣完了勢必得叫貨;加上相關行業從業人員少、流動率高,有時遇單周第七天急需人力時,調度困難。

但勞動部強調,實施彈性工時需先經工會或勞資會議才可,且應事先與勞工約定挪移方式,否則可處2萬到100萬元罰鍰。

勞動部對彈性工時的解釋,勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。為因應各行各業不同之營運型態,另訂有兩週、八週及四週彈性工時規定。勞工每七日中應有兩日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。

雇主使勞工延長工時,應經工會或勞資會議同意。惟基於健康考量,每日正常工時與延長工時,合計不得超過12小時,且一個月延長工時總時數不得超過46小時。

核稿編輯:羊正鈺


Tags: