印尼提三計劃盼提升在台移工權益:要求台灣雇主支付看護仲介費

印尼提三計劃盼提升在台移工權益:要求台灣雇主支付看護仲介費

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目前在台灣工作的社福類外籍勞工共有24萬3151人,其中印尼勞工有18萬7281人,占台灣全體外籍看護工人數77%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。

(中央社記者周永捷雅加達專電)

印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(Agusdin Subiantoro)接受中央社記者訪問表示,印尼調整看護工遣台政策,要求台灣雇主支付仲介費,並調高看護工最低薪資至新台幣1萬8000元。

目前在台灣工作的社福類外籍勞工共有24萬3151人,其中印尼勞工有18萬7281人,占台灣全體外籍看護工人數77%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。

亞古斯定表示,海外勞工安置暨保護局制訂三套計畫,改善印尼看護在台灣的待遇。這三套計畫的目的簡而言之,就是未來印尼看護不需再負擔仲介費等費用。

第一個計畫是針對在被照顧者家中工作的印尼看護,由雇主支付看護赴台工作的所有費用。

2015年8月底,台、印尼雙方協商達成共識,家事移工月薪從新台幣1萬5840元調漲為1萬7000元,漲幅達7%,印尼政府此次則要求台灣提高印尼看護的最低薪資至新台幣1萬8000元。

不過,印尼海外勞工安置暨保護局認為,目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣1萬7000元,但如在工廠、安養院等雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資(去年為2萬8元,今年起調至2萬1009元)。

亞古斯定指出,在工廠或安養院等的移工和在家庭工作的幫傭、看護之間的薪資差距太大,印尼政府希望兩者的薪資能夠一樣。

海外勞工安置暨保護局制訂的第二項計劃是「一日照護系統」。亞古斯定說明,這項計畫類似外包服務,在台灣的印尼看護將被照護公司安排至被照顧者家中工作,但是看護不會住在被照顧者家中,而是住在由照護公司提供的宿舍,照護公司必須提供一切所需。

例如,印尼看護可能在病患A家中工作幾個小時後,再前往病患B家中工作兩個小時。工作情形視病患需求而定。

第三個計畫是針對在台灣安養機構工作的印尼看護,看護們的仲介費將由安養機構支付。

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核稿編輯:吳象元


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