蘋果日報鼓勵員工「創業」,遭批評是「假優離、真外包」

蘋果日報鼓勵員工「創業」,遭批評是「假優離、真外包」
Photo Credit: REUTERS / 達志影像

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網路上流傳一封由《蘋果日報》社長陳裕鑫署名的文件,內容表示將推動鼓勵「創業方案」,鼓勵員工成立個人工作室,或是成為自由供稿者,再與蘋果簽約。

中正大學傳播學系副教授管中祥於20日在臉書上分享一封由《蘋果日報》社長陳裕鑫署名的文件,內容表示將推動鼓勵「創業方案」,鼓勵員工成立個人工作室,或是成為自由供稿者,再與蘋果簽約,而想實行這項方案的員工,將特准「優惠離職」。不過這項方案受到《蘋果》工會與新聞界的質疑,批評是「假優離、真外包」,將嚴重影響員工勞動權益,表示將與管理階層展開溝通。

這份內部文件指出,媒體受網路、手機衝擊,必須改變形式,集中式編採已成過去,《蘋果日報》將組織重整,鼓勵同事創業,成立個人工作室、個人媒體,再與蘋果簽約,以七、八成薪的收入談合作,或是成為自由供稿者,《蘋果》將論件計酬,並提供獎金制度,以鼓勵獨家與搶先報導。

文件指出,欲加入此計畫的員工,可採優惠離職,而第一階段先簽半年至一年,後續再評估是否續約。

工會:非典型僱用型態,員工恐喪失工作權益保障

文件曝光後,台灣《蘋果》工會香港壹傳媒工會都發表聲明,反對這項優離方案。

壹傳媒工會指出,有聽說集團計劃正逐步把部組外包,香港方面受影響的部組,包括《壹週刊》、《蘋果日報》副刊、娛樂、美術、體育、財經等。有部組被要求自行成立公司,承包製作工序;也有個別同事被要求六月底主動辭職,並從8月1日開始轉為自僱,而公司只會提供半年至一年合約,但不會提供遣散費及長期服務金等補償。

壹傳媒工會表示,理解傳媒行業正歷轉型巨變,集團面對成本壓力,但外判(外包)並非解決問題的方法,勞工保障及新聞質素肯定大受打擊。壹傳媒工會指出,外判(外包)合約並非長期,而且不受保障,外判(外包)後主管需承擔各種法律風險、勞工保險等,而接受外判(外包)的個別員工,保障將大幅削弱。

壹傳媒工會表示反對任何形式外判(外包),將於今(23日)日與管理層會面,呼籲所有受影響同事現階段切勿提出請辭,暫不要接受任何轉制的方案。

《蘋果》工會也強調,反對任何可能損及會員權益的非典型僱用型態,也已向資方提出,這項新計畫恐怕會讓員工收入減少,並喪失許多法定權益與穩定工作權的保障。目前資方尚未對員工公告相關方案,工會將持續關切此事。

鼓勵員工創業,恐成變相承攬

全國傳播媒體產業工會也在臉書上發表聲明,指出《蘋果》內部這項決定,引發業界及社會大眾質疑是規避《勞動基準法》、開啟全面承攬制大門的惡舉。

產業工會指出,《蘋果日報》資方以「假優離、假創業、真承攬、真外包」行為,企圖將基本營運成本外部化、彈性化,除了規避應給勞工的勞、健保等法定生活保障,更將喪失經營企業的基本運作機制與責任精神。優離再與社方「承攬」簽約的勞工,美其名為「老闆」,實則是在相同勞動環境下,將被迫接受更為不利的所得待遇。

承攬和一般的雇傭契約最大的不同是,承攬的工作沒有固定性,也不具連續性,是雇主與承攬方約定,在一定時間內完成工作,雇主並根據勞務給予酬勞。

雖然企業與承攬人不具從屬性,雙方只就承攬的業務內容議定承攬報酬,並沒有指揮、監督、考核的關係,承攬人也可以同時承攬不同工作,但是承攬工作卻將承攬人排除在保障一般勞動契約的《勞基法》之外,薪資、勞保、遣散費等權益,都可能受到影響。

Cheers雜誌報導,在承攬關係中,企業沒有義務為承攬人投保勞保,而是由承攬人自己決定以自營工作者至相關職業工會加保,或以實際從事勞動之雇主身分參加勞保。另外,在勞務給付上,只要完成約定工作,企業即應給付報酬給承攬人,屬於非固定性或非繼續性(不是每月支付)的報酬。

台灣記者協會的聲明指出,一旦「外包記者」成為蘋果的供稿主力,勞雇關係就此改變,「外包記者」將失去勞基法這把最重要的保護傘,包括最低工時、加班限制及休假權益等保障蕩然無存,連勞、健保投保都要自費。

記者協會也指出,蘋果日報的「創業方案」打擊了勞工的團結權。在現況下,蘋果自聘的記者可以加入工會爭取權益,但未來外包記者完全成為「外包商」,以一個一個小公司或個人工作室面對蘋果日報,他們沒了工會,意味著集體議價的能力完全喪失。

新聞工作「組織化」,保障的不只是記者,也是讀者

台灣記者協會質疑,當新聞記者淪為「外包記者」,未來在採訪中或報導後涉入訴訟,報社如何擔負共同法律責任?反過來說,如果這些「外包記者」處理新聞不當,受害者又要向誰投訴?

輔大新聞傳播系副教授陳順孝也認為,《蘋果日報》若有誠意,意識到創業的重要性,應該建構新聞創業支持系統,建立對獨立記者和獨立媒體友善的組織、法規和稅制。他說,樂見《蘋果日報》和獨立媒體合作,但合作對象應該是有主體性、特色和利基的獨立媒體,而不是把自己員工推出門外,繼續鼓勵他們「搶先報導」沒有特色的內容。他表示蘋果提出的「創業方案」,根本不算創業,只是節省人力成本的外包方案。

核稿編輯:羊正鈺


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一圖看懂微電腦瓦斯表:三大安全遮斷功能,守護居家安全「不漏氣」

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相較於傳統機械式瓦斯表,微電腦瓦斯表可以主動偵測異常情況,在漏氣、超時使用、五級以上地震發生時,自動遮斷瓦斯,以防瓦斯外漏所造成的氣爆、火災等危害,強化居家安全的守護。

你收過瓦斯公司寄來說明可換裝微電腦瓦斯表的通知單嗎?自從2011年天然氣事業法通過之後,政府便開始推廣微電腦瓦斯表,屆齡換裝微電腦瓦斯表完全免費,每個月也只要多40元的基本費,就可以享受微電腦瓦斯表所帶來的安全保障。和傳統瓦斯表相比,微電腦瓦斯表增加了精密微電腦晶片、感震器、壓力開關、緊急遮斷閥等零組件,在偵測到漏氣、超時使用、大地震時,便會進行自動遮斷功能。這些功能對你我的居家安全有什麼保障?一起來搞懂吧!

微電腦瓦斯表_第一篇_完稿

三大安全遮斷-漏氣遮斷

瓦斯管線會因為風吹雨淋日曬、被老鼠嚙咬等原因,而慢慢老化破裂;再加上台灣地震頻繁,也是導致瓦斯管線鬆脫漏氣的原因之一。一般來說,我們可以透過發現家中瓦斯的使用量異常增加,或者是聞到瓦斯特有的臭味,來注意到瓦斯有漏氣的情況。可是,現代家庭的瓦斯管線往往鋪設在室外,又或者大量漏氣的時候沒人在家、或正在其他房間休息,可能不會發現這個危險警訊。

微電腦瓦斯表可以偵測到瓦斯漏氣的問題,並且自動進行「漏氣遮斷」,在第一時間阻止易燃的瓦斯洩漏,以免在不知情的狀況下浪費瓦斯,甚至造成嚴重災禍,全家人每天都能安心生活。

三大安全遮斷-超時遮斷

想必很多人都有急著出門,然後突然想不起自己到底有沒有把爐火關掉的經驗吧?這種不踏實的心情,在忙得抽不開身的時候,特別讓人覺得難受。大家可能也聽說過,家中長輩開了瓦斯爐燒水泡茶,結果朋友打電話來聊天,講著講著就忘記瓦斯爐的火還開著,如果爐火一直燒下去,可能真的會導致一發不可收拾的憾事。

微電腦瓦斯表可以偵測瓦斯的使用量與時間的關係,開大火的話,用氣的時間會縮短;開小火的時候,時間就會相對拉長。這個功能可以在家人使用瓦斯,但忘了關火時,自動判斷是不是應該要啟動「超時遮斷」的功能。

三大安全遮斷-地震遮斷

發生五級以上的地震時,如果正好在使用瓦斯,微電腦瓦斯表就會馬上停止供氣,這就是「地震遮斷」功能。說到地震,其實和微電腦瓦斯表的發明及推廣有著非常密切的連結。日本早在1987年就開始推廣使用微電腦瓦斯表,因為有這項設備,所以不管是1995年的阪神大地震,或者2011年的311大地震,都因為「地震遮斷」發揮作用,才不至於因為瓦斯而引起更多事故。

同樣位於地震帶上的台灣,我們向來十分在乎房屋的結構和材料是否防震,如果能更進一步裝設微電腦瓦斯表,在地震發生時發揮作用,自動遮斷瓦斯,就能防止因為設備損壞所造成的瓦斯外洩以及氣爆、火災等事故。

微電腦瓦斯表在日本目前已有將近100%之普及率。在台灣,目前的年度裝置率則從2014年的8.43%,提升至2022年第2季的48%。所謂多一份用心,就是多一份保障。在我們小心用氣、用火的同時,再加上微電腦瓦斯表的主動防護,家人的生命安全和財產保障,就更加完整了!

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