【推動二孩】西藏:女士一年產假,配偶都有30天

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西藏凡生育子女的夫妻,女方每胎可享365日產假,男方亦有30日護理假,其間夫婦雙方依規享受全額工資或生育津貼。
為推動二孩政策,西藏將調整生育政策,女方每胎可享受一年產假,配偶亦可獲30天護理假。
西藏凡生育子女的夫妻,女方每胎可享365日產假,男方亦有30日護理假,其間夫婦雙方依規享受全額工資或生育津貼。這是「全面二孩」施行以來,中國大陸產假最長的省份。
新京報報導,自從2016年1月1日,全面實施「二孩政策」後,全國30個省(區,市)已經延長了員工的產假。
目前,各地女職工可享受的產假為128天至190天不等。北京,天津,上海,重慶,江蘇,浙江,湖北等7省份的產假為128天。而河南和海南女職工最多可享190天產假。另外,黑龍江,甘肅則明確了產假總天數為180天。廣東女職工產假最多可休208天,相比部分省份的128天,多出了80天。
大企業紛紛「加假」留住人才
在香港,法例規定的產假是10個星期,而侍產假則有3天。不少公司為求留住員工,都紛紛從公司政策入手修定產假。香港蜆殼早前宣布,本月起女性僱員目前享有的10星期有薪產假延長至16星期。渣打銀行的有薪產假則由原本12周增加至20周,侍產假由5日增加至2周,冠絕銀行業。
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