反映男女薪資差距,澳洲咖啡店對男客人徵收18%的「性別稅」

反映男女薪資差距,澳洲咖啡店對男客人徵收18%的「性別稅」
Photo Credit: Handsome Her

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咖啡店女老闆歐布萊恩表示,「我們每月有一週對男性額外收取18%費用,這和目前性別收入差距比率相同。」歐布萊恩也說,性別稅不是強制性的,而且收的錢將全部捐給婦女慈善團體。

(中央社)

澳洲墨爾本一家咖啡館近日在社群媒體爆紅,由於咖啡館老闆希望喚起大家對澳洲性別收入差距的關注,因此推出18%的「男人稅」。

路透社報導,這家咖啡店名叫「英俊的她」(Handsome Her),女老闆歐布萊恩(Alexandra O'Brien)告訴七號電視網(Seven Network)說,「我們每月有一週對男性額外收取18%費用,這和目前性別收入差距比率相同。」

但歐布萊恩也強調,「英俊的她」咖啡館的性別附加費不是強制性的,而且收的錢將全部捐給婦女慈善團體。

澳洲政府職場性別平等機構(Workplace Gender Equality Agency)在網站上說明,澳洲過去20年性別收入差距在15%到19%之間。

歐布萊恩說,到目前為止,男性顧客的回應都是正面的。「如果人們不樂意付這個錢,或男性不想要付這個錢,我們不會把他們踢出去。這只是一個做善事的好機會。」

自由報導,令人意外的是,竟有一名男性顧客捐更多錢支持理念,金額大約為50美元(新台幣1509元)。

ETtoday報導,咖啡店經理恩吉(Belle Ngien)說,18%的稅款其實不多,她們的咖啡一杯賣4美元(約120元台幣),18%的稅只有0.72美元(約20元台幣)。

不過,此規定卻在網路造成熱烈討論,有網友肯定老闆的作法,認為用這樣的方式極具創意,的確能引起社會大眾對性別薪資差距的注意;但也有些網友認為,這樣的規定只會加深男女間的仇視及分裂。

(中央社)

而台灣也存在類似的性別薪資差距。

根據財政部本月發布的大數據報告,男性在就業市場上相對較具優勢,兩性薪資所得差異約在9,000元左右。若按薪資級距區分,男性薪資4-6萬元組的人數占比較高,女性則落在2-3萬元。也因為普遍薪資較低,女性低薪族占比達30%,高於男性的20%。

而在月薪逾百萬元以上的「極端高薪族」中,女性僅佔16.8%,相較於男性占比83.2%,女性比例只有男性的五分之一。統計處官員指出,這反映出台灣職場仍存有性別的「玻璃天花板」,女性擔任高薪主管職比例,仍比男性少許多。

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核稿編輯:楊之瑜