下班後還去聽講座就好棒棒?如果只是「知道」而沒有「做到」,根本就白費工夫

下班後還去聽講座就好棒棒?如果只是「知道」而沒有「做到」,根本就白費工夫

我們想讓你知道的是

我們真的沒有必要去「裝」成一個很上進的人,這對自己的進步一點幫助都沒有,我們應該仔細思考一下,聽講座真正的意義是什麼?

Q&A的時間結束,我稍微舉起左手看了看我的手錶,從演講開始已經過了快兩個小時,我把麥克風遞給主持人。一般來說,主持人通常會替今天的演講做個重點整理跟總結,請聽眾再給講師最後一次的掌聲,然後結束活動。

但出人意料的,今天的主持人在總結後多問了聽眾一個問題,「聽完今天精彩的演講後,你們的下一步是什麼?」

現在的講座非常非常的多,內容五花八門,講者們也都是各個產業的一時之選;年輕人想要吸收新知識增加自己競爭力的渴望,加上現在Facebook非常方便的活動邀請功能,讓每場講座幾乎都是座無虛席。參加了那麼多場講座,我們有沒有問過自己一個問題:我的人生真的有因為這些講座而得到任何的幫助嗎?還是我只是享受「我下班後還去聽演講,所以我比下班後呼朋引伴去喝酒,或是回家追日韓美劇的朋友們更厲害」的快感?

前陣子我去參加一場講座,坐我隔壁的聽眾姍姍來遲,講座開始後15分鐘才急急忙忙地進來,坐下後拿手機滑了快半小時,接著我終於看到他拿出筆記本,又過了一陣子,他開始打起瞌睡,準備散場的時候他拿起了手機拍張照,拍完後又開始滑手機。我猜,他的下一個動作應該是在Facebook上打卡,發些「下班後來充電,覺得充實」之類的狀態吧!

我們真的沒有必要去「裝」成一個很上進的人,這對自己的進步一點幫助都沒有,我們應該仔細思考一下,聽講座真正的意義是什麼?

如果我們認同聽講座是要增廣見聞,學習成功人士的想法,或是聽一些平常自己的產業比較少聽到的故事,那我們就應該要認清楚另一個事實:知識的本身沒有任何的價值,知識被運用之後的結果才有價值。意思就是,即使我們很認真的聽了講座,對我們的幫助不見得很大,重點如同那位主持人所提點聽眾的,走出這場講座的大門,我們應該做些什麼樣的行動?

行銷大師Richard St. John花了7年的時間親自訪問了500位在各個領域的頂尖人士,並且把這些頂尖的成功人士特質歸納在一場演講裡。大家猜一猜,7年500位的訪談內容,他需要花多久的時間呈現?一小時?半小時?20分鐘?

他只花了3分鐘,而這段3分鐘的演講,是我認為TED裡談成功最精彩的演講,他歸納了8個可以讓我們變得更好,邁向成功的特質,分別是:「熱情 Passion」、「勤奮 Work」、「專注 Focus」、「突破 Push」、「想法 Ideas」、「進步 Good」、「服務 Serve」、「堅持 Persist」。

大家有沒有發現,幾乎所有的講座都一定會提到上面8個特質的某幾項,那為什麼我們聽了一場又一場的講座,知道了許多精彩的故事,卻感覺不到自己有多大的進步呢?

這就是「知道」與「做到」的差距,也就是大家常講的,「知易行難」。

關於行動,我有一個小故事可以分享給大家。有位講者,很常受邀講關於「夢想」的主題,有一次他有感而發的對聽眾說:「雖然我現在站在台上,但我的夢想是下了講台,離開麥克風後才開始;而坐在台下的大家,你們的夢想是出了講堂的大門,在明天一早醒來時才開始。」

所以,我們除了不該為了營造某種形象去聽講座,我們應該深思參加講座對自己的意義。更應該知道,講座後採取的行動,才是改變我們的關鍵,否則,我們參加講座耗費的時間與金錢,就沒有太大的意義了。

Photo Credit: Arrondissement de Villeray–Saint−Michel–Parc−Extension @ Flickr CC BY ND 2.0

責任編輯:翁世航
核稿編輯:楊士範