「等妳不用帶小孩時再來上課吧!」巴拉圭大學生母親漫長的上學之路

「等妳不用帶小孩時再來上課吧!」巴拉圭大學生母親漫長的上學之路
25歲的克莉絲汀娜擔任商場販售人員,同時攻讀心理學學位,包含周末時間她都必須離開家裡。|Photo Credit: Juan Carlos Meza

我們想讓你知道的是

社會學家卡麗娜・巴蒂亞妮表示,巴拉圭的托兒服務尚未成為一項社會權利,最大的困難在於女性的收入不高,必須在工作與學業間做抉擇,或依賴家中女性幫忙,形成一條由母親、妯娌、婆婆組成的「育兒鏈」。

文:Kurtural
譯:azulcelia07

克拉拉・吉彥(Clara Guillén)曾經被法律系拒之於門外,只因為她帶她的小女兒到學校上課。

亞松森國立大學(Universidad Nacional de Asunción, UNA)的教授孔塞普席翁・桑切斯(Concepción Sanchez)在事發當日向她表示:「等妳不用帶小孩的時候再來上課吧」。

2016年五月,就讀同一所學校的貝妲妮亞・路易斯・蒂亞斯(Bethania Ruiz Díaz)也經歷了同樣的遭遇。原因是同年二月時,她曾帶著她幾個月大的孩子至課堂上課。教師瑪麗亞・德・瑪・貝雷伊拉( Maria del Mar Pereira)將她趕出課堂:「這裡不是幼兒園,而是大學」,並表示她應該將孩子託給他人照顧。貝妲妮亞表示:「(事發當下)我根本無法回答,因為我嚇壞了。我感覺到無力與被輕視。」

儘管事件公開之後,這些教師們已被撤職,克拉拉與貝妲妮亞——如同多數想要上學的大學生媽媽——仍然每天必須面對這個歧視母親的制度。

兩個年輕媽媽的遭遇使得該學院學生中心(Centro de Estudiantes, EC)推動學校托育中心的設立,然而提案未能順利通過。根據學生中心成員亞歷山卓・庫普曼(Alejandro Koopmann)表示,該提案在總統歐拉西歐・卡提斯(Horacio Cartes)否決必要預算的擴張時,已連同所有2017年度剩餘的預算計劃一併遭到剔除。

僅管拉丁美洲有愈來愈多女性參與勞動市場,她們所面臨的處境卻未曾改變:「子女照護」與「家庭勞動」仍被視為其職責。即使這些任務不落在母親身上,仍是祖母、阿姨抑或是姊妹所需承擔的「無給勞動」。

根據統計問卷調查中心(Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censos, DGEEC)針對時間分配所做的問卷指出,巴拉圭女性將其超過一半的時間貢獻給家庭勞動。時數遠遠超過男性的兩倍、花在家庭勞動的時間甚至超過將近四倍,這樣的男女差距遠甚於阿根廷與烏拉圭等鄰近國家。

身為作家與女權主義者的席薇亞・菲德里西(Silvia Federici)於訪談中對此現象表示:「工作能夠給薪、進而(從家務勞動中)解放女性的期望仍未實現,現在的女性擁有兩倍勞動,並擁有更少的時間(比方說)來爭取、參與社會或政治活動。」這樣的現象被稱作「雙重勞動」,女性們在工作及學業之餘,還須進行家務勞動、以及照顧自己的孩子、姪子、孫子們。

Silvia Federici
Photo Credit: Rosa Luxemburg-Stiftung CC BY 2.0

25歲的克莉絲汀娜・摩雷諾・雷(Cristina Moreno Re)是UNA心理系四年級學生,擔任商場銷售人員,也是五歲幼兒賈斯伯(Gaspar)的媽媽。她表示:「照顧孩子是件累人的事,消耗了許多精力」,但在她同事的眼裡「我們女人不能對照顧自己的孩子感到疲倦」。

克莉絲汀娜平均每週工作42小時,因此照料賈斯伯的時間表變得複雜,她必須和已分居的先生——賈斯伯的父親共同分配時間,然而主要還是仰賴奶奶和外婆照顧。克莉絲汀娜覺得自己運氣很好,從賈斯伯上了幼稚園之後,她的家庭時間表就改善了,至少她可以每天陪伴他到學校。這種狀況在巴拉圭算是非常幸運,全國僅有三成的孩子能夠上幼稚園

克莉絲汀娜希望賈斯伯上了幼稚園之後,她也能完成她的學業,然而UNA哲學院沒有提供給大學生媽媽的替代方案。該學院學生會副會長哈斯敏・可隆內爾(Jazmin Colonel)說道:「教授們基本上都會允許孩子們進到教室裡。每年我們都會要求設置托育中心,只是上頭總是宣稱沒有預算。」雖然並無數據指出有多少學生因為育兒放棄學業,然而,她表示有許多人為了扮演好母親的角色,而做出這樣的決定。

對於私立學校的大學生媽媽來說,處境並無不同。克莉絲汀娜現年24歲的妹妹羅米娜・摩雷諾・雷(Romina Moreno Re)在哥倫比亞大學(Universidad Colombia)攻讀獸醫學位,並為了生產,在通過一門考試以後忍痛放棄參加其它考試——為了女兒艾莉西亞(Alicia),她失去了參加其他考試的權利。

她指出:「他們(學校上級)說,我太晚提出申請了。」如同姐姐克莉絲汀娜,羅米娜也仰賴媽媽照顧自己1歲8個月大的女兒。她解釋道:「我母親從事銷售的工作⋯⋯如果她或我姊姊無法替我照顧小孩,我先生就會照顧。他會照顧女兒,只是不會像我全天花20小時在照料她」。在巴拉圭,男性與女性之間所花的時間差距也反映在申請產假與育嬰假的長度,母親得以申請18周的假期,而父親只有2周。

曾經,羅米娜的工作是籌辦社會活動,而現在她專注在學業上,母親一職已經改變了她的人生觀,她說:「他們(朋友)不會再找妳出去玩,或是他們會要妳把小孩一起帶去。要是妳一個人赴約,他們還會問妳將小孩託給誰照顧。這些都是男人不會被問到的問題。再打個比方,要是我想抽菸,只要我小孩在我身邊,我就無法這麼做。」

若接受學前教育的比例低落,0至4歲的公共托育服務所能提供的幫助則非常有限,甚至幾乎不算存在。兒童中心(Secretaría de la Niñez)表示它們沒有這方面的數據。而在 UNA法學院事件發生以後,國會議員烏戈・魯賓(Hugo Rubin)即提出議案,希望提撥在公私立高等教育學校增設幼稚園的經費。然而該議案自2016年12月提出以後,仍然在等待巴拉圭的五個議事委員會通過。

社會學家卡麗娜・巴蒂亞妮表示,由於「托兒服務尚未成為一項社會權利」,最大的困難在於女性的收入不高,因此無法接受托兒服務,她們必須在工作與學業間做抉擇——就像貝妲妮亞,抑或是像克莉絲汀娜、羅米娜姊妹一樣依賴家中女性幫忙,形成一條由母親、妯娌、婆婆組成的「育兒鏈」。

本文獲Global Voices全球之聲授權刊登,原文發表於此

責任編輯:吳冠言
核稿編輯:李牧宜


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月薪25萬牙醫與3萬小資有相同煩惱?缺乏財務大局觀或許更焦慮!

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Photo Credit: VI College價值投資學院

我們想讓你知道的是

針對高收入族群的財務焦慮,建議先清楚所有支出項目,列出每項支出的底限;並檢視每一支出的流向、好好善用機會成本;最後重新調整資產配置,才能慢慢邁向想要的理想生活。

本文作者:VI College價值投資學院 台灣區總經理 黃士豪

先前一名網紅指出「25萬高收入族煩惱跟3萬小資相同」引發熱議,多數網友都無法認同,但我曾經遇過一位每月平均收入約25萬的牙醫,焦慮指數遠超過一般月薪3萬小資族。

職業為牙醫的陳醫師,雖然每月收入依診所患者數量有所起落,但近一年來平均月收入也有25萬,如果看診數量較多,當月收入可能差不多是小資新鮮人一年的薪水。

接到陳醫師的諮詢需求時,我檢視了一下陳醫師資產負債情況,各種狀況算相當不錯,並沒有特別需要修改的地方,除了投資組合總資產比多數人高出許多外,手頭也有足夠現金可以擁有良好生活品質。

然而我也發現陳醫師的焦慮恐慌指數位居「前段班」。在老婆還有一份時間彈性的工作,可共同貼補家用同時,陳醫師本人還是因為每月總「入不敷出」而始終對「缺錢」存在極大焦慮,對談時可以明顯感覺到他愁眉不展。

除了覺得賺的錢跟不上花錢速度外,陳醫師對投資始終無法看到明顯獲利,也對能不用擔心經濟壓力、實現財務自由和減少晚上及週末工作時間,這些遲遲無法達成的願望感到無力。

將陳醫師的資產負債、預算損益及投資組合全盤檢視一遍後,發現他入不敷出及焦慮主要原因有三個:「財務審視不全面」、「保險機會成本過高」及「理財結構過於保守」,而這三個問題同時也是相當多小資族財務管理及投資理財時容易犯的錯誤。

五月第二篇
Photo Credit: VI College價值投資學院
VI College價值投資學院 台灣區總經理 黃士豪建議陳醫師要看清財務全面大局拋除金錢焦慮。

賺再多也是超支,都是因為缺乏財務的大局觀。

陳醫師雖然有做帳的習慣,但缺少了與老婆妥善溝通,因此對整個家庭支出總是後知後覺,金錢分配也有些混亂。

建議陳醫師應該要清楚將每月預算損益明確分類,倘若不能知道家中各個支出類別、就容易缺乏全局觀,不會知道各個預算哪邊多、哪邊少。一直見樹不見林就會覺得每一筆支出都該花,最後造成怎麼賺都無法完全支付開銷。

例如:陳醫師接下來可能會面臨換車這類龐大支出的抉擇,如果缺乏支出優先順序,容易讓每個花錢決策看起來都很合理,最後將陷入錢永遠不夠花的窘境。

我建議陳醫師將保險、生活費、交通、教育等支出分類,明確定義出每月比例,將這些支出以平均月收入設定底限,在有限「開銷」下就能避免各項開銷造成不必要浪費。

省下不必要的花費就有機會產生複利效應,這是高收入族群容易忽略的思維,所以會更容易在各個支出項目當中超支,即便收入高,最後也跟很多人一樣入不敷出。

給陳醫師的建議一:想清楚機會成本,每一塊錢都很重要!

不管收入有多少,有個理財共通觀念必須記住:每一塊錢都很重要!

陳醫師的財務現況,比起入不敷出這問題,我覺得更需要立即為他進行深入「保險健檢」!全家人一個月單醫療及意外險就高達4萬元保險支出,明顯高出該負擔成本,更不符合機會成本。

相當多人購買保險這類看似有「保障」的產品時,特別容易忽略機會成本問題,覺得應該多保一點,當有需求時就能多拿回一點。但是當我們只專注於保險,忘記或忽略其他開銷,就會造成過度投入。

無論收入有多少,保險支出絕不能超過每月收入十分之一。以陳醫師這個案例來看,假設把每月41,000元保險費降到合理比例24,000元,即使只將這省下的17,000元為小孩簡單投資ETF,以報酬率9%計算,30年就有2,400多萬元。

多出的17,000元保險費,能提供的保障是否超過將錢放入投資的報酬率?這就是他已經失去的機會成本。

給陳醫師的投資建議二:想實現財富自由夢想,先拋掉對金錢的焦慮

為何擁有高收入的陳醫師,也有相當多資產分配於投資中,感覺做了很多投資、卻無法看到獲利成果?理由很簡單:因為投資配置沒有辦法支撐夢想。

分析他的投資組合,保障型資產高達600萬佔23%,防守型資產包含房子共2,000萬佔75%,進攻型資產只投入60萬、佔2%,明顯無法帶來足以支付開銷的高獲利。

我的建議是如果本身個性無法承受太多風險,可以將進攻型資產提高到至少47%,防守調整至47%;至於現金、活存這些保障型資產,就算每個月支出高達30萬,預留半年180萬保障金也就足夠,可以降低至7%。

在房地產無法變現情況下,他現在也只需要將當初為小孩存的美金保單活用於投資中立即就增加200萬進攻型資產,在已經懂得如何選股的情況下,自然就離夢想更進一步!

針對高收入族群的財務焦慮,建議先清楚所有支出項目,列出每項支出的底限;檢視每一支出的流向、好好善用機會成本;最後重新調整資產配置,才能慢慢邁向想要的理想生活。

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Photo Credit: VI College價值投資學院


本文章內容由「VI College價值投資學院」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。


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