對年輕世代而言,比起《島耕作》,《海賊王》的世界更為寫實

對年輕世代而言,比起《島耕作》,《海賊王》的世界更為寫實
Photo Credit: Antonio Tajuelo @ Flickr CC BY 2.0

我們想讓你知道的是

年輕的世代不認為在企業中拼命努力工作就會出人頭地。也不會想要賣力地賺錢,住豪華的房子、開高級房車。他們多半認為金錢雖然是必須的,但能維持相當的生活就可以了。如果能過優渥的日子當然最好不過,但人生的目的不僅止於此。

文:安田雪(Yuki Yasuda)

哪一部是奇幻漫畫?

年輕的世代,確實有「不想成為公司奴隸」的想法。他們不認為在企業中拼命努力工作就會出人頭地。也不會想要賣力地賺錢,住豪華的房子、開高級房車,或者奢侈地盡情享受海外旅行。

他們多半認為金錢雖然是必須的,但能維持相當的生活就可以了。如果能過優渥的日子當然最好不過,但人生的目的不僅止於此。對新世代而言,出人頭地或賺錢已不再是人生的主要目的。

與其像島耕作那樣,以企業戰士之姿用盡所有的精力,還寧可有更自由的時間、精力用在更多其他事物上。因此,對他們來說,「工作方式」及工作與生活的平衡(work-life balance)是更重要的考量。而「自由」是海賊王漫畫的主題之一,也是能夠引起更多人共鳴的理由。

人生的目的,或許已變得更籠統而多樣化了。「想要發揮自己的能力」、「想要為了做喜歡的事情而生活」、「希望能受人感激」⋯⋯。

雖然不同世代對終極目標「希望變得幸福」的想法相同,但其手段不僅在賺錢方面,在社會認可希求或自我實現等方面似乎都產生變化。


姑且不論「工作與生活的平衡」的想法是好是壞,然而去理解年輕世代這種想法,對上個世代的人們來說,或許才是當務之急。

關於這方面,我和我任教的關西大學學生們也曾商談過。有學生讀過《課長島耕作》(講談社出版)漫畫,也有學生沒看過,但似乎大家都知道漫畫內容是描述主角被困在一家公司內,以成功晉升為目標,偶爾與女性間發展有趣的關係。

有一位學生說:

「雖然對島耕作心懷憧憬,但不會像他那麼順利吧。我覺得那是和自己完全不同世界的故事。讀島耕作不會讓我掉眼淚。」

我的世代對於島耕作的寫實內容能夠產生共鳴,甚至讀了還會哭。

有一幕場景是島耕作為了賠罪而去到新年聚會的場所,被客戶的社長強迫上台跳裸體舞。無法捨棄自尊的島耕作,心中雖然生氣卻還是婉轉地拒絕跳裸體舞,結果對方那位社長高聲怒斥,宴席全場氣氛隨即凝結起來。

在那瞬間,大家看到一個很棒的舉動,那就是當時同桌的島耕作上司中澤部長。「裸體舞?那可是我的拿手才藝哦!」中澤部長說著退出會場,接著站起身到隔壁房間。然後以全身一絲不掛,只用毛巾包住頭和臉頰的姿態出場,靈巧地操弄著盤子演出美妙的「活惚舞」(搭配民謠而舞的一種民俗滑稽舞蹈),灑脫至極!島耕作一邊看著那情景,一邊對自己的淺薄潸然淚下。(出自《新裝版 課長島耕作》STEP81〈I should care〉)

著名的這一幕,充分表現了上班族世界的嚴酷,也讓人有如身臨其境般地感受到男人工作的實況。作者把這位中澤部長的行為舉止描寫地令人心生仰慕,也生動地對比出部長的成熟與島耕作的稚嫩,是《課長島耕作》漫畫中我最喜歡的場景。

但是對學生們來說,即便大家都是男同事,但強行逼迫別人在宴會上跳裸體舞等同於性騷擾,斷然拒絕是當然的。若是連裸體舞都得跳,只怕對方會變得越來越得寸進尺。

當然,那麼說也有一番道理。但當時的企業社會,並不是那麼通達邏輯和道理的社會。不過由此可見,《課長島耕作》對現今的學生或年輕世代而言,既不能理解也沒有共鳴,是不合乎現實的故事。

再者,年輕時候的島耕作,不論對女性、外國人或年長的部屬都很親切,對上司當然更是盡心盡力,但是他對男同事親如家人般地盡心竭力,或是為了培訓男屬下而犧牲自我的付出行為,卻不太被接受。總括來說,失敗時他會悶悶不樂地自我反省,顯現出和騙人布很類似的負面性格。

所以說,只要是搜尋成熟有魅力的男性,無論如何都會浮現出這位中澤部長的形象。

海賊王圖一
Photo Credit: 紅通通文化出版

《課長島耕作》這部漫畫,的確真實反映了日本的企業與經濟狀況,但是年輕的世代卻覺得故事內容遠離現實的世界。總歸一句話,對他們來說島耕作是本奇幻漫畫。

海賊王雖然也包含奇幻內容,但許多人卻為之流淚。對登場人物的遭遇和渴望也能感同深受。

到本書出版的二〇一二年,高中畢業或大學畢業進入職場的世代,的確都和海賊王漫畫的連載一起度過少年少女時代。對於這個新的年輕世代而言,比起島耕作,海賊王的世界更為寫實。儘管也有人會覺得納悶不解,但這就是事實。

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書籍介紹

本文摘錄自《海賊王的信賴力:草帽小子魯夫贏得夥伴衷心信賴的絕招》,紅通通文化出版

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作者:安田雪(Yuki Yasuda)
譯者:鍾淑芝

新式的領導力V.S.傳統的領導力。銷量超過四億冊的海賊王,廣受歡迎的秘密就是魯夫與夥伴之間的信賴關係。彼此互相信賴契合的團隊,才是最強的團隊。草帽一行人的領導力,是新式領導力的理想狀態。創造贏得人們信賴的新時代!

魯夫:「只要是你的聲音,我們都聽得見!」
香吉士:「你做不了的事情由我來做,我做不了的事情由你代勞。」

想要和夥伴一起實現遠大的夢想,堅定不移的信賴關係是必要的。憑著信賴而結合在一起的團隊,不管碰到什麼困難都能超越並繼續前進。原本單憑一個人無法完成的遠大夢想,也能夠實現。以往高度經濟成長所需之強勢的傳統領導力,訂定團隊目標、推動他人、讓人追隨的領導者,在無法期待經濟急劇成長、對未來越來越不安的時代,不再符合現況,我們需要的是適合當今社會的新領導方式。

海賊王的
Photo Credit: 紅通通文化出版

責任編輯:游家權
核稿編輯:翁世航


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