勝丼的深夜食堂 第7話:食材貨運員阿民與「想被併購」的老闆

勝丼的深夜食堂 第7話:食材貨運員阿民與「想被併購」的老闆
我們想讓你知道的是

原來面對競爭,不管是想保護公司或是想賣掉公司,「努力撐下去」都是最佳解,因為撐住就在創造價值,撐得越久價值越高,公司也越受保護。

誠摯邀請您在週四的深夜,掀開布簾,走進連勝丼豬排專賣店,品味一道菜、一個人,以及一則屬於這座城市的小小故事。

勝丼長期合作的貨運公司A有一個貨運員,是個30歲左右的年輕人,做事賣力、態度誠懇,總是滿臉笑容,總是準時開著貨車把食材送到,跟我大聲打招呼後俐落的把食材搬進廚房裡。阿民可是說是一個辛苦工作的勞工代表,裝貨開車送貨下貨都一手包辦,我想所有請他們公司運送食材的餐廳,一定都很喜歡阿民。

要說阿民有什麼煩惱,就是阿民的老闆一切都以賺錢為考量,常常過度壓榨阿民讓他很操勞。然而阿民面對艱困的就業環境總是只能忍讓。因為一苦還有一苦苦,比上不足但比慘也會輸。某方面來說阿民的痛苦除了老闆這個內憂,還有一個外患,就是來自另外一家貨運公司B的競爭。

貨運公司B的競爭可說是無所不用其極:舉凡是併購同業或是低價搶客戶,都讓阿民的A公司備感壓力,A公司的市佔率逐漸下降,阿民的壓力也越來越大。

阿民不是沒有想過跳槽,只是聽說貨運公司B以前的待遇很差,雖然現在薪水條件差不多,但是對待員工的態度風評依舊不佳,除了錢以外,其他的保障條件都不好。留下來被操?或是跳槽沒保障?阿民無奈的選擇了留下。

然而隨著最近又有一家貨運公司C被併購,貨運公司B的市占率又大幅成長了。上星期阿民撞見貨運公司B派人跟阿民的老闆說,要併購貨運公司A。阿民才發現他似乎跳槽與否,都難以避免失去保障,成為貨運公司B的員工。

沒想到,今天阿民送貨來的時候,又很有精神的跟我打招呼,除了被感染到一點活力,我也好奇的問阿民是不是有什麼好消息。阿民笑笑的跟我說:「我原本覺得就算一定會失去保障,現在好好努力我們公司也可以撐久一點。就好像人一定會死,但我可以好好的努力的活長一點……」

阿民話鋒一轉,接著說:「我原本擔心我老闆只想要賺錢,一定會把我們公司很快的賣掉,沒想到昨天老闆跟我說,他是一個只想賺大錢的人沒錯,不過他覺得對他最有利的選擇,是繼續把自己的公司經營得更好。這樣對方真的要併購也要拿出更多錢來,別人出太低他才不賣!」

「我於是發現,想要抵抗被併購的我,和一切以賺錢為目的的老闆,對這件事情立場竟然一致,做法竟然殊途同歸。」阿民笑著做了結論,讓我非常訝異。

原來面對競爭,不管是想保護公司或是想賣掉公司,「努力撐下去」都是最佳解,因為撐住就在創造價值,撐得越久價值越高,公司也越受保護。

喔對了忘了說,阿民的公司叫做「台灣貨運」,另外那家公司叫做「中國貨運」。

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責任編輯:翁世航
核稿編輯:楊士範