所謂解放就是超越群體差異

所謂解放就是超越群體差異
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楊不僅是傑出的理論思想家,也是草根政治行動的積極參與者,曾活躍於婦女人權、非洲國家外債減免、勞工權利等領域。她會親身參與社會運動擔任其中一員,並將她的街頭觀察與思考融入論述,並從中發展出她的女性主義及民主理論的思考。這是身為一個政治哲學家真正的工作。

華瑟史壯將同化理想與多元性的理想對照,後者很像我所要主張、而他也同意十分具有說服力的那個理想。然而,他卻提出了三個理由支持選擇同化主義理想,而非多元性理性。首先,同化主義暴露了以群體為基礎之社會區分的獨斷性,這些社會區分被認為是自然而必須的。藉著想像一個種族和性別不再具有社會意義的社會,人們更清楚地看見這些群體範疇如何在各領域中不必要地限制了一些人在現存社會中的可能性。其次,同化主義理想提供了一個清楚、明白的平等及正義標準。根據這樣的標準,任何與群體相關的分化或歧視都是可疑的。無論何時,只要法律或規則、勞動分工、或是其他的社會實踐根據群體成員身分的不同而分配不同利益時,這就是個不正義的跡象。而正義的原則很簡單,就是根據同樣的原則、規則及標準來對待每一個人。第三,同化主義理想極大化了選擇。在一個差異不會造成社會差異的社會,人們可以尋求個體的自我發展,而不會受到群體規範及期望的束縛。

排除群體差異的解放理想,在解放政治史中具有十分重要的位置,這是毫無疑問的。在針對排除及地位分化的抗爭中,否認自然差異的普適人性理想始終是關鍵的歷史發展。它讓人人皆具同等道德價值的宣稱成為可能,於是也讓人人都有權參加並被包含在一切制度、權力位置和特權的宣稱成為可能。然而,女性、黑人及其他群體具有本質上的不同及劣等本性,這樣的信念持續存在;在面對這些信念時,這種同化主義理想亦保留了其顯著的修辭性力量。

同化主義理想的力量固然啟發了受壓迫群體及其支持者共同抵抗對他們群體的排除及貶損之抗爭,並持續啟發許多後進;然而一直以來,在美國歷史上卻週期性地出現質疑、拒絕這條「歸屬之路」(path to belonging)的受壓迫者運動。他們並不認為自我組織及正面群體文化認同的宣稱是取得權力及參與支配性制度的更佳策略。近幾十年來,不僅能在種族及族群中見證了這個「差異政治」的復興,在女性、男女同志、老人及身心障礙者之中也同樣看見了這股潮流。

一九六○年代中期,在民權法案及選舉法案通過後不久,許多黑人民權運動的白人及黑人支持者對黑人權力運動(Black Power)的興起感到驚訝、困惑及憤怒。黑人權力的倡議者批判融合主義(integrationist)的目標,以及成為民權運動之特徵的、對白人自由主義支持力量的依賴。他們鼓勵黑人打破與白人的聯盟,主張自身文化、政治組織及目標的特殊性。他們鼓勵的不是融合,而是黑人在他們各自社區中尋求經濟及政治的賦權。六○年代末以來,許多黑人宣稱民權運動的成功融合,結果是摧毀了黑人組織的社會及經濟制度基礎,至少與它們減少黑白種族間敵意並打開機會大門的程度相當。儘管一些個別黑人的處境也許比這些變遷不曾發生時要好些,但做為一個群體,黑人的處境並未改善,而且也許是惡化了;因為那些成功同化進美國中產階級的黑人們不再與下層階級黑人有密切的連結。

儘管許多黑人政策質疑經濟及政治角度上的同化理想,但過去二十年來人們也看見,對非裔美國人歷史的恢復與重新評價、以及在新文化形式的創造上,黑人對獨特非裔美國文化的堅持與頌揚。「黑就是美」的口號穿透了美國意識,深刻地擾動了我在第五章中論證過的公認的身體美學,這種身體美學強力地再製了種族歧視。留一個非裔美國髮型,是宣告自己具有與眾不同的風格,而不是比較不時尚。語言學理論家宣稱黑人英語只是用不同方式建構的英語,而不是比較差的英語,黑人詩人及小說家充分利用並探索了黑人英語特殊的細微差異。

六○年代晚期,印地安人權力運動(Red Power)快速地跟上了黑人權力運動的步伐。比起黑人,美洲印地安人運動及其他的美洲印地安人基進組織更堅決地拒絕了同化目標—這樣的同化目標支配了大半個二十世紀的白人―印地安人關係。他們主張在印地安人土地上的自治權,並為取得且維持印地安人聲音在印地安事務局(Bureau of Indian Affairs)中的支配角色而進行奮戰。美洲印地安人尋求恢復及保存他們的語言、儀式及技藝,而復興傳統文化的榮光也促進了分離主義政治運動。

對部落自決的狂熱承諾,使他們主張土地權利並爭取保留區資源的控制權。部落自決要追求的,是在白人社會中發展、維持印地安人的政治經濟基礎,而非發展、維持白人社會的印地安人政治經濟基礎。這些不過是在七○及八○年代受壓迫、弱勢或特別被標籤化群體之普遍政治趨勢的兩個例子;這是一股人們自主組織並主張自身文化的正面性及經驗特殊性的趨勢。許多說西班牙語的美國人,拒絕了傳統上認為要充分參與美國社會就必須進行語言及文化同化的假定。在過去的二十年裡,許多人對他們的波多黎各、奇卡諾/墨西哥、或其他拉丁美洲遺產重新感到興趣並拾回驕傲。他們堅持有權利在維持他們特殊文化、使用他們語言的同時仍然享有公民身分的好處,像是投票權、良好的教育及工作機會。許多猶太裔美國人也同樣拒絕了同化理想,而主張猶太認同的特殊性及正面意義,他們經常公開強調基督教文化不再是規範準則。


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年末壓軸不容錯過!線下大型開發者聚會「AWS Enterprise Dev Day」,精進企業雲端技術競爭力就在此刻

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我們想讓你知道的是

AWS將於今年10月7日上午10:00舉辦線下開發者聚會AWS Enterprise Dev Day,以「技術開發」為活動主旨,透工作坊、講座形式,圍繞NET & Java現代應用、雲端服務、人工智慧等數位技術進行交流,精進企業雲端技術競爭力。

現今雲端已達到隨需可用的成熟度,企業該如何備戰自身技術力,了解透過雲端發展AI/ML應用、大數據分析、優化架構,並趁著新服務或新應用的契機嘗試上雲,或是將既有應用搬遷上雲,達到未來以更低成本有效管理內部資源及強化資安,並減少資源閒置,搭配現代化的方法論及工具保持未來彈性,在技術系統上達到永續經營。

AWS首次在台灣舉辦「AWS Enterprise Dev Day」,希望與企業交流如何在AWS上快速有效地遷移和現代化,以及針對希望了解開發、部署、管理現代應用程序的.NET與Java開發者介紹適合使用的工具和服務。

AWS Enterprise Dev Day活動特色

此次活動為首次為企業舉辦線下大型開發者聚會,為所有.NET與Java開發者量身打造的技術議程,以及同時從主管與開發者角色出發的活動內容設計,如有關於企業上雲挑戰、資安、現代化、開發、訓練考照等精彩內容。歡迎企業執行長、資安長、技術主管、及開發人員團隊立即報名,幫助您利用AWS雲端的廣度和規模,與眾多技術專家交流,持續保持自身企業在未來的即戰力!此外,本次活動全程錄影,報名參與者即可獲得AWS的演講內容。

最特別的是,此次活動下午場次採多軌分場的方式進行,屆時將有多場堂精選技術議程及實作上機工作坊,包含AWS熱門服務精華、方法論、最佳實踐、實戰分享等;而後續更將開放另外報名「.NET & Java現代應用開發實作工作坊」,帶您透過專業技術團隊支援及現場技術專家一對一諮詢,搭配實作課程與團隊協作解決實際技術難題,並與開發者技術同好現場即時互動交流。

立即點此報名「AWS Enterprise Dev Day」開發者技術盛宴!

本場開發者聚會將包含以下七大主題:

  1. NET & Java現代應用開發(.NET & Java Modern Application)
  2. 搬遷上雲(Migration)
  3. 無伺服器服務(Serverless)
  4. 容器服務(Containers)
  5. AI / ML人工智慧與機器學習(AI/ML)
  6. Data Analytics資訊安全(Security)(Security)
  7. 訓練考照(Training & Certificate)
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無論您是企業執行長、技術長、技術主管、資安相關人員、IT人員、解決方案架構師、開發人員、工程師或系統管理員,邀請您一同現場交流,藉此掌握現代開發趨勢、AWS的熱門雲端技術、平台與服務。

AWS Enterprise Dev Day活動資訊

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日期:2022年10月7日(星期五)
時間:10:00 AM~3:30 PM
地點:南港展覽館二館 7F

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