新鮮人找工作:想先求有再求好,也要符合這三個最低標準

新鮮人找工作:想先求有再求好,也要符合這三個最低標準
Photo Credit: Elsie Lin CC BY SA 2.0

我們想讓你知道的是

找工作,若沒有天時、地利、人和,有時真的很難找到自己滿意的工作,此時與其癡癡苦等沒有結果,倒不如有機會就先把握,很多人就會建議「先求有再求好」先上車再說。

剛畢業工作不好找,好不容易有個工作機會,卻是個低薪、工時長的爛工作。所謂「好的開始是成功的一半」,若一開始就選個不怎麼樣的工作,不但怕被剝削、壓榨,更怕從此定了型,以後再也難翻身;但好不容易才有份工作,若放棄了怕以後找不到更好的工作,更怕再也找不到工作,那麼到底該不該退而求其次,先求有再求好呢?

也不知寄了多少履歷,面試的機會真是少得可憐,難得有幾次面試機會,不知道是回答得不好,還是當日的穿著有問題,面試總是槓龜,一直找不到心中理想的工作。

其實也不是完全找不到工作,偶而還是能找到一些派遣工作,只是這些都是低薪資、工時長、工作辛苦還環境條件差的工作,心中實在是不想為這些黑心的血汗工廠賣命,好歹也得找個薪資好一點、工作輕鬆點、加班少一點的工作,否則哪做得下去啊。

但是找工作的日子拖得久了,心也開始慌了,總不能這樣一直等著坐吃山空,遙遙無期癡癡的等待下去,那麼是不是就「先求有再求好」呢?

找工作,若沒有天時、地利、人和,有時真的很難找到自己滿意的工作,此時與其癡癡苦等沒有結果,倒不如有機會就先把握,很多人就會建議「先求有再求好」先上車再說。

只是這句話聽起來似乎很有道理,卻又似是而非,有些人就是因為「先求有再求好」,結果上了賊船悔不當初;有些人卻因此而跨出了第一步,才有後來的機緣與發展,那麼到底該不該「先求有再求好」呢?

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找工作不是挑老公,工作只是人生旅程中的過站

如果你是資質好、條件佳、名校畢業的高材生自是沒有「先求有再求好」的問題,各大企業都等著你來挑選。但大多數資質條件一般的新鮮人找工作可就沒這麼容易了,要是再遇到不景氣,那找工作就更加困難,很可能找個一年半載的也找不到個像樣點的工作,這時就難免會猶豫是否只要有工作機會,也不管薪資有多低或是志趣符不符,總是先把握了再說。

人家說若是嫁錯老公可是會影響一輩子的幸福,所以一定要謹慎地挑選。而選老公就像沿著河邊撿石子一樣,永遠都擔心現在選的不是最大的,但若是一直猶豫不決,又怕蹉跎了光陰,等到了人老珠黃,恐怕也沒什麼條件可以選了。那麼找工作呢?第一份工作對未來的職涯發展也同樣具有重大的影響,那麼選工作是否該像挑老公般的謹慎呢?

其實選工作跟挑老公是很不同的,雖然第一份工作可能奠定了專業的基礎、決定了發展的方向、影響格局的大小(請參考《別忘了從面試中累積經驗:新鮮人選第一份工作必須要注意這四件事》),找工作雖然也同樣要謹慎,但找工作並不是選老公,沒有從一而終的問題(現在好像也不怎麼時興從一而終)。

找工作倒有點像是進行一趟長途旅程,可能剛開始時條件不足搭不上快車,此時若在原地徘徊、癡癡空等,只會浪費生命,永遠沒機會累積本錢,只能望車興嘆,這時若能先搭上適合自己的慢車,只要方向正確,就能逐步朝目標前進,慢慢累積經歷、增加本錢,就會有機會換到更好的車到達人生的下一站。

就像日本經營之神松下幸之助所說的,「公司只是車站大樓而已,有誰會下了車後就永遠留在車站裡不走呢?在車站待了一段時間後,必然會再搭電車往下一個目的地前進。」工作只是人生旅程中停留過的車站,只要不是搭錯車走錯了方向,都能逐步地築夢踏實。

Photo Credit: geralt CC0

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先求「有」的3個最低標準

不管是政策推動或是找工作,其實「先求有再求好」都可以適用,就像萬丈高樓平地起,凡事是都循序漸進逐步完成的,只是要搞清楚先求「有」指的是「有」什麼,而不要拿這句話當作事情做不好、工作找不到的卸責之辭。

所以這個先求「有」是有條件的,是有最低標準的,要是達不到這些要求,那麼「先求有再求好」就不是築夢踏實,而變成了逃避無能的推託之辭了。

1.  要能累積經驗、培養專長

先求「有」不是指有工作就好,而是指能對未來找更好工作有幫助的工作。而社會新鮮人找不到好工作最缺的就是經驗了,可是剛畢業又是哪來的經驗,所以為何不投資自己去取得一些經驗呢?所以囉,若一時找不到符合期望的工作,退而求其次,就必須找可以累積經驗、培養專長的工作。

其實會有「先求有再求好」想法的人多少都對自己有些期許,否則有工作就阿彌陀佛了那會想那麼多。想求好若只是想錢多、事少、離家近就叫做不切實際,沒有能力、沒有專長、沒有經驗跟人家談什麼錢多、事少、離家近、跟人家嫌什麼22K太低,跟人家計較什麼工作太累,若不肯主動投資自己,也不必談什麼「先求有再求好」了。

所以薪資可以低一點、事情可以多一點、距離可以遠一點、福利可以少一點、工作可以辛苦點、環境可以差一點、老闆可以爛一點……,只要自己忍一點。犧牲這些只要能換來經驗的累積、培養出專長,那麼未來就有機會換到更好的工作。

2. 連在校生都能做的工作,反而讓人看破手腳

「先求有再求好」也有點像是騎驢找馬,雖然選擇結婚對象時不宜騎驢找馬,但找工作可是不同。只是這個先求有的工作至少要是個驢,一個能聽話向前走的驢,也就是說即使這份工作能累積經驗,也還是有一定最低要求的。


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photo credit:先進醫資AdvMeds

我們想讓你知道的是

後疫情時代,零接觸服務的需求,使得智慧科技的角色愈發重要,智慧城鄉計畫與先進醫資共同推動人工智慧影像辨識技術,擴大既有的共照雲服務,協助民眾獲知疫情訊息,為民眾建立個人自主健康照護服務。

在科技不斷進步的過程中,許多過去不存在的工具,到今日已成為現實。2008年「智慧地球」的概念出現後,全球便開始推動智慧城市的發展。臺灣向來以科技之島自居,自然也不例外。在政府多年來力求數位轉型的政策下,臺灣進入了「智慧城鄉」的時代;所謂智慧城鄉,是運用大數據、物聯網、AI人工智慧等科技,串連市民、產業與地方,以創新的方式讓彼此有效溝通,並針對地方的特色和需求提供客製化服務,進而改善人民的生活品質。

把問題當作燃料,用科技強化服務力

然而,城鄉發展必然會有不均的問題,藉由科技介入、釐清現實痛點的立意雖良善,卻也無法忽視城鄉間的數位落差。在偏鄉地區因為人口流失、高齡化、科技產品使用率較城市低,數位化的腳步自然較為緩慢,向來是各項服務設施鞭長莫及之處。

先進醫資從2018年開始,在經濟部工業局「普及智慧城鄉生活應用計畫」的支持下,在高雄、屏東與澎湖發展「雄健康打造智慧樂活社區共照應用服務」(以下簡稱「雄健康」)。當時總經理黃兆聖就非常清楚,首先要解決的就是資源不足、人力不足、缺乏回饋三大問題,而數位化、智慧科技等創新力量,正好可以有效的連結偏鄉生活需求與痛點,讓在地化、客製化的服務與設施,全面提升民眾的醫療照護品質。

用最體貼的科技,讓照護範圍沒有邊界

「雄健康」計畫的目標,是在衛生所、醫療院所、長照據點、社區活動中心及商業通路等多元化的據點,設立「智慧健康照護站」,提供血壓機、血氧機、血糖機等生理量測設備的整合服務,同時還支援多種身分識別登入、數據隨身、遠距諮詢、銀髮族健康管理量表等功能,讓市民可以依自己習慣的生活圈,就近接受基礎的照護服務,並且養成定期自主量測的習慣。這些健康紀錄將會上傳雲端、整合數據,不只可以將結果傳送給自己作為提醒,在民眾實際就診時,也能成為醫生評斷的參考,協助醫護人員及早發現異常或是調整用藥,大幅降低醫療資源及人力不足的問題。

同樣對提升醫療資源與人力應用效率有幫助的還包括「雄健康」計畫中的客服機器人腳本。這個功能是針對不同客戶需求,開發多達50種服務的腳本客服機器人,用來即時解決民眾常見的健康問題。只要民眾對自己的健康狀況有疑慮,就可以詢問線上客服機器人,並獲得最初步的協助。最重要的是,這個客服機器人以國人常用的社交軟體LINE作為平台。有鑒於LINE的普及率高,使用者無需重新下載及適應新軟體,對年長者來說更是友善,使用意願便明顯提高,如此一來,為民眾所建立的個人自主健康照護服務,就這樣一步一步地建立起來了。

立基於「雄健康」在高屏地區和澎湖的發展十分順利,2021年開始便積極與臺南、臺中、高雄、屏東、金門地方政府合作,務求達到更深入、體貼的服務,發展出獨特的「健康共照雲」系統。

靈活因應疫情變化,滾動式修正共照雲服務

原本是為了打造數位醫療照護服務而發展的共照雲,參考了「雄健康」所建立的數位化照護服務內容,同樣使用LINE作為平台,目標同樣是為了解決偏鄉資源和人力不足的問題。沒想到今年五月,在傳染力更為強大的Omicron變異株的肆虐下,疫情擴散迅速,臺南市共照雲的發展也臨危受命,在短短五天之內將服務上線,主要協助民眾獲知疫情訊息、確認自身狀況,另外也提供下載居家隔離單、施打疫苗、申請補助等服務內容。在疫情猛烈的攻勢下,共照雲成為市府、醫療院所與民眾溝通、解惑的最佳橋樑,甚至做到AI快篩辨識服務,協助許多臺南偏鄉地區的民眾不需冒險接觸人群,線上就可以判斷是否確診,後續再由醫療人員介入協助,減少很多不必要的擔心和移動。

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臺南市衛生局長許以霖與先進醫資總經理黃兆聖。

同時,客服機器人,也在疫情期間提供了最佳輔助。在衛生局、先進醫資和醫療院所的共同努力之下,不斷地優化、精進客服機器人腳本。無論市民為確診者、居隔者、密切接觸者⋯⋯盡可能讓每一個人都能在機器人的服務中,找到問題的解答。臺南市衛生局長許以霖表示:「對抗疫情,臺南市的目標很明確,就是要讓就診人數維持在醫療量能之下。客服機器人的出現,減輕了醫護人員疲於接電話、回答民眾問題的瑣碎流程,更能專心在照顧中、重症患者,在疫情大爆發期間不至於崩潰,如此才能真正守住所有市民的健康。」

當然,疫情是一時的,市民的健康才是長久的,「健康共照雲」的目標,是希望可以透過民眾健康紀錄的數據化,成為日常自主照護的重要幫手。下一步,先進醫資希望能跨縣市留存健康資料,成為全國性的第一線照護服務。而這些數據,都將成為中央和地方政府參考的基準,以便未來做到精準打造各縣市的特色照護服務。

以人為本,發展城鄉均好的未來

在2025年即將邁入超高齡社會的前提下,如何幫助國人健康、安心地迎向老年,已是國家與全民必須面對的重大課題。與此同時,臺灣也是一個充滿創新能量、技術發展快速的地方,所以過去所面臨的困難,今日已可以透過科技來解決。

「智慧城鄉計畫」從2018年起,持續針對地方需求,鼓勵業者提出新興解決方案,在推動健康領域方面,不僅是智慧照護,包含遠距醫療、健康量測、智慧運動以及登革熱防治等,都秉持著以人為本的初心,以科技的力量來照顧臺灣這片土地上的每一個人,透過政府和企業攜手合作,協助地方數位轉型,並降低城鄉之間的落差,共同建立一個城鄉均好、全民均享的理想未來。

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