女性主義的終極成就,是解放男性

女性主義的終極成就,是解放男性
Photo Credit:Josef Grunig @Flickr CC BY SA 2.0

我們想讓你知道的是

若要學金恩博士說,我有個夢想,我的夢想會是:男性不需要花費所有的青少年時期為成為家庭的經濟支柱做準備,還為此不敢選擇不安定的生活方式;女性不需要因為男性在生命早期沒有學會與人緊密生活的能力,就耗盡所有的力氣來填補生活和情感的漏洞,而可以保留一點餘力來自我實現。

艾瑪華森在聯合國會議上為 HeforShe 這個活動的演說感動了很多人,也得到熱烈分享。除了出落得成熟姣好的妙麗代言,也實在因為「捨我其誰?更待何時?(If not me, who? If not now when?)」這個呼告的背後,她提出了非常重要的幾個觀點,打破很多人對女性主義的刻板印象,說明這可不是大男人主義的女性版本:

  1. 「女性主義者」在女性身上已經成為貶義字眼
  2. 男性也是深受性別框架所苦的一群
  3. 性別應該是一道連續的光譜,而不是以兩性為兩極的對立觀念

HeforShe 這個活動的主旨是讓長期自外於性別平等,甚至對爭取女權反感的男性,也加入性別平等運動。艾瑪華森的演講提出的觀點非常好,呼告的口號也非常有力,不過她沒有把男性和女性對於性別不平等的現象真正應該用行動改善的實況講得很具體。

(相關文章:如果你喜歡艾瑪華森的聯合國演講,你也該知道這個關鍵字#HeForShe

大規模的女權運動是從爭取選舉權開始的。在各國修法賦予婦女選舉權後,女權運動者一度完全失去目標,以為女性平權已經大功告成。同工同酬的議題很快地接替了單純的法律規範,進入有裁量標準的私營企業,並從美國福特汽車的女性員工罷工上開始獲得成功。

觸及女性主管陞遷的玻璃天花板和女性民意代表比例等非硬性的隱形規範後,女性主義也發展出一系列荒腔走板的分枝。例如:上男廁和穿男裝,這種追求享有男性的生活方式的一味模仿強勢性別的激進分子。這種一面倒地認同男性價值,或者反男性沙文主義,卻走上同一條路,以貶抑男性為手段的變形沙文主義,是女性主義被污名化的歷史原因。

在女性還無法享有投票權、受教育權、行動自由等法律所保障的基本權益的國家,女權的確是最重要的性別議題。但是在我們這種不用改夫姓、不用冠夫姓,孩子也可以跟母親姓,甚至民意代表有女性比例門檻的國家,要說兩性真正平權也還差得遠。在我們從社會現象和各種兩性平權指標來討論之前,先看個有趣的影片。

https://www.youtube.com/watch?v=Lrm2Lj9DTRI

這影片從女性的觀點而言,每一個刻意安排的橋段都非常寫實。從街景、辦公室互動到污言穢語,以及另一性別的不體貼、不諒解,的確是在有選舉權、有受教權,甚至幾乎同工同酬的框架裡面,每個女性還是每天生活、每天遭遇的環境。性別反轉的手法,除了凸顯那些被視為理所當然的不合理之處,也讓男性感受一下自己的卵蛋捏在別人手裡是什麼情境。

但若只有這樣,也只不過是用對男性比較有感的方式來重炒一盤冷飯,順便為提倡女權的大綱補上幾項生活面的細節而已。看看影片裡的男性角色吧,如果他們不生活在那個虛構的性別顛倒世界,而是你的世界,那些開育幼中心的、需要被拎回家的、被人調戲卻渾不在意的,根本就會被當做夾著雞雞走路的娘砲。而且在我們的社會裡,娘砲,從來不是王道。

除了性格強勢的女性被討厭,性格弱勢的男性也非常難以生存。「肉食女」和「草食男」,是同一組社會標籤,貼在偏離主流喜好的人頭上。除了對女性存有的輕視和物化等等問題,柔弱的男性也飽受輕視,因為連女性都不見得看得起他們。他們不是「扮家家酒」的一群,而是垃圾桶裡的那群。

如果他們是女性,低成就或毫無野心,甚至形體瘦弱、聲音尖細,其實都能活得很好,可是男性幾乎沒有以這種特質存在的空間。女性整體而言,處境弱勢;但男性一旦偏離主流的性別特質,就特別受到排擠。除非他是個才華洋溢的 gay。

(相關文章:「像女孩一樣」到底是歧視誰?

「女性主義者」成為討厭的字眼不是一天兩天了,但是討厭這個字眼的人,有幾個真正了解女性主義的內容,我很懷疑。例如對《金法尤物》(Legally Blonde)這部影片的評語是:哼!無腦的女性主義電影。

不管是第一波爭取法律規範上的男女平權(主要是投票權),第二波爭取社會、經濟、政治上的女性權益(例如陞遷的玻璃天花板、實質同工同酬),還是第三波跳脫「享有與男性完全相同權益」的嫉羨男性觀點,創造適合女性的生活與成功典範(金法尤物算是一個例子,不以追求陽剛的成功形象為女性的成功人生典範),女性主義的主旨一直很清晰:改變既有社會結構對單一性別的壓迫。

成為「女性」主義只是剛好因應傳統上與現況中,顯然被壓抑且弱勢的那一方是女性;但關注男性被性別框架壓抑,也一直是當代女性主義非常重要的議題。

兩性平權,除了女性應當享有與男性相同的機會之外,在薪資水平、管理階層性別比例、高等學歷入學比例外,還有很多值得關注的項目,而且是每個人生活裡就可以實踐的。這也是艾瑪華森在拋出兩性平權的大方向後,來不及讓捨我其誰的每個人、更待何時的每一刻,有個確切的實踐方向的重要檢視。

舉例:

一、男女在家庭裡每週分擔家務的時數比例。(若只照分擔家務項目數量來看,弊端往往是:男性負擔省時費力低頻率的家務,例如倒垃圾、修電器,而每天最花時間的維護型工作,幾乎都落在女性身上,例如烹飪、打掃、陪伴小孩)

二、是否因為性別不同而要求不同。(例如男兒有淚不輕彈、批評女性運動員的容貌、要求男性婚前購屋、要求女性婚後搬進男性家庭)

三、相同言行,是否因為性別不同而遭受不同評價。(例如肉食女、cougar,或者草食男、pussy 這種針對特定性別的貶義用法)


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挖掘雲端開放架構優勢!Amazon EKS高可用性叢集快速部署容器

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我們想讓你知道的是

企業如何在 Amazon EKS(Elastic Kubernetes Services)上使用 GitLab 創建自動化部署,減輕人力負擔,提升專案服務運作效率?

所謂現代化智慧 IT,所有工程師最希望的境界,莫過於只要輕鬆點幾下設定,系統就會自動跑起來,管理者再也不用隨時待命在機台旁邊,從此工作悠哉又快樂!儘管這樣情境還沒到來,但隨著敏捷式開發的流行,除了 DevOps 人員,有越來越多開發者將 CI/CD 概念融入到工作流程當中,例如從 build code、執行 unit test、到部署應用程式。

透過 AWS 增加雲端技能 在組織發揮影響力

上述種種反覆步驟自動化執行,也就能提昇服務品質、主動通知開發人員以減輕人力負擔,讓專案服務能持續運作。

其中,GitLab 是執行 CI/CD 常用的工具之一,也是開發者使用程式碼儲存庫的地方。為了讓 GitLab Runner 在雲端快速實踐 CI/CD,《AWS 開發者系列》透過影片分享,如何在 Amazon EKS(Elastic Kubernetes Services)上使用 GitLab 創建自動化部署。

以下節錄工作坊影音內容,幫助開發者快速理解如何運用 Amazon EKS 的高可用性且安全的叢集,將修補、部署節點、更新等關鍵任務,全部做到自動化設定。同時影片也會示範 Amazon EKS 搭配 GitLab 如何展開自動部署,幫助工程團隊實踐 CI/CD 價值。

Amazon EKS 對容器管理輕鬆簡單、維運省時省力

容器化服務越來越興盛,當容器(Container)越來越多,在複雜的微服務(Microservice)系統環境之下,運維團隊的管理成本可能相對會增加不少,為了有效調度容器部署, 導入Kubernetes 無疑是近年企業熱門的話題之一。

建構 Kubernetes Cluster 流主要可區分兩大塊,一是安排容器調度的Control Plane、另一則是容器運行時需要用到的 Worker Node。

Control Plane 裡面涵蓋有儲存狀態的 ETCD、CoController manager 、Scheduler 的調度管理、甚至是操作時進行互動的 APIServer,若是自己創建 的 Kubernetes Cluster ,需要自己安裝這些元件,後續仍需要對 Control Plane 進行相關管理、維護、升級工作。為了減少上述 Components 的繁複維護,在透過 AWS EKS 代管的 Kubernete Control Plane 部可以獲得以下三大好處。

Amazon EKS 一鍵式部署,展現三大優勢

第一,Amazon EKS代管的 Control Plane實踐了跨AZ的高可用部署,使用者不需要擔心單一節點故障的風險。

第二,Amazon EKS 支持至少四個 Kubernetes版本,持續跟進每季 CNCF 的發佈,同時 EKS 也完全符合上游 CNCF 規範。

第三,部署 Amazon EKS 之後,可直接使用 AWS 平台上現成的服務工具,在安全性管理、網路設定方面,可以做到無縫整合。

最後 AWS 台灣解決方案架構師也提到,若想在容器環境進行 CI/CD 及應用程式的管理,可以進一步透過 IaC 整合部署 Amazon EKS 叢集,透過使用 Console、把 EKS 變成 Cloudformation 的模板、使用 AWS 所開發出來的 eksctl.io、或指令是採用 AWS CDK 可以讓開發者用自身熟悉的語言,在 AWS 平台整合 CI/CD 工具進行維運及部署 EKS。

打造第一個在 AWS 上的應用程式

了解 Amazon EKS 整合 GitLab ,獲得三面向價值

對開發者而言,想把 Amazon EKS 整合到 CI/CD 工具之一的 GitLab 平台上,可以看到那些實際的優勢?

在 DevOps 開發者示範工作坊當中,GitLab 資深解決方案架構師指出,GitLab 使用到 Kubernetes 技術,主要有三種搭配方法,包含 GitLab Server、GitLab Runner、以及創建 Deployment Environment。

本次示範教學會主要聚焦在 GitLab Runner 如何採取 Auto-scaled 方式進行 Build、Test、Package Apps;以及在 Deployment Environment 運用 Kubernetes 技術,做到 Auto Deploy、Review App。

正因為 Amazon EKS 能夠在 DevOps 過程提供所需要的彈性計算資源,幫助開發者在 GitLab 平台上面獲得以下三個層次的優勢:

  • 在 GitLab 內建的部署工作流程當中,自動生成整套 CI/CD 最佳實踐腳本。
  • Review App 過程,從 Merge Request 中可直接訪問應用程式 /App 的 UI 介面,並且根據 Git branch 名稱、專案名稱,自動生成 Review App 的 URL,以及在 Merge 前的最後防線進行 Approval 檢查。
  • 加速 CI/CD 流水線,GitLab Runner 運行時候還可藉由 Amazon EKS Cluster 進行 Auto-scaled 的支援。

Amazon EKS 整合 GitLab ,需要兩大流程

影片最後,GitLab 資深解決方案架構師示範如何把 Amazon EKS 整合至 GitLab 執行 Auto Deploy,主要可分為兩大區塊流程,第一部分聚焦在 Amazon EKS cluster 的設置,第二部分則執行 Auto Deploy 設置。

第一塊可拆分為四個階段,首先教學怎麼創建 EC2 節點的 EKS cluster,第二階段示範把 EKS Cluster 連接到開發者的 GitLab Instance、Group 或 Project,下一步則使用 Cluster Management Project Template 創建一個 Cluster Management Project,以及最後一階段透過 Cluster Management Project 自帶的 Helm Chart,安裝在 Cluster 所需要的內建 App。

第二塊執行 Auto Deploy 設置,針對需要部署的 App 創建一個 GitLab Project,接著再把 gitlab-ci.yml 添加到 Project,並從 Web IDE 選擇及導入 Auto Deploy 的 CI 模版,讓 GitLab 自動生成最佳實踐的整套流水線。

幫助開發者更了解 Amazon EKS 整合 GitLab 的 QA 系列

Q:使用 Amazon EKS 之後,如何更有效率或優化資源去配置 Worker Node 的機器數量,以及如何有效空管開發維運的成本?

A:Kubernetes 除了本身有 HPA(Horizontal Pod Autoscaling)可根據使用程度自動調整資源流量,另外也能延伸使用 AWS Auto Scaling 方案,針對可擴展資源去設定自動擴展管理。另外在成本管控,雖然 Amazon EKS 會收取額外管理費用,但可透過 AWS 平台的 Calculato r計算每個 EKS 的價格,你會發現自動化部署及管理的費用,相對工程師人力的成本更加便宜。

Q:越來越多客戶考慮把現有 Application 變成容器部署,大多是爲了加快部署的效率,那麼變成容器模式之後,對 CI/CD 的工作流程有什麽影響嗎?

A:運用容器技術最直接的效果,可以讓應用程式的環境更一致化,例如 testing 環節、stage production,讓容器避開一些差異問題。至於 CD 部分要 delivery 一些 usage 不太一樣的時候,容器會幫忙做配置,所以 CI/CD 對容器的效益是相輔相成的。

Q: 客戶在開發流程漸漸會把 Infrastructure 變成代碼或文檔,是不是可以把程式碼跟現有的應用程式的 CI/CD 流水線整合在一起,達到一套完整的 CI/CD 部署流程?

A:觀察目前市場作法,主要分成兩個階段去做整體部署。如果規模比較小的團隊,會把 Infrastructure 代碼跟 App 代碼分開,在管理上會比較靈活;如果企業規模比較大,會有另外一個 Infrastructure 團隊來控制部署事情,這種情况之下,APP 的項目會生成一個 APP package,主要做到 delivery 這個階段爲止。而 Infrastructure 的項目會指定把需要版本的文檔,部署到他們的 Kubernetes Cluster。

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