【插畫】貼心管家祖克柏，讓你的同溫層又暖又舒適

Photo Credit：湯米

〈同溫層裡又暖又舒服，為什麼要刻意讓自己「認知失調」？〉文中指出，現下的「同溫層」，其實就是社群媒體（臉書等）網站透過演算法，讓看似隨機出現的內容，與自己的喜好相近。

一般認為，社群網站由於要吸引更多的人，會透過你過去的偏好，使用個人化的演算法，推送那些你「想要」看到的資訊，屏蔽那些你「不想要」看到的。更誇張一點還會扯上亂七八糟的陰謀論。其實，所謂的個人化的演算法，就是用人工智慧之類的技術，去預測哪些內容是你「最有可能停留最久的時間，並與之互動」的內容，並把這些所謂的你更願意花時間的內容呈現給你。對於網站本身而言，它其實只關心一個問題：如何讓使用者在網站停留更久的時間，對內容有更多的互動。

根據〈網路社群後的團體迷思與同溫層，是消失還是更嚴重？〉文中指出，團體迷思（英文：Groupthink，亦作團體盲思、集體錯覺）是一個心理學現象，指的是團體在決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與團體一致，因而令整個團體缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析。一些值得爭議的觀點、有創意的想法或客觀的意見不會有人提出，或是在提出之後，遭到其他團體成員的忽視及隔離。團體迷思可能導致團體作出不合理、甚至是很壞的決定。部份成員即使並不贊同團體的最終決定，但在團體迷思的影響下，也會順從團體。

那麼，處於同溫層既然那麼好，為什麼還是有人一直喊著要「突破同溫層」呢？畢竟，如果都與你意見類似的人、團體相處在一起，就會讓自己失去接觸不同層面、相反意見的意見，這對於整體社會而言不僅沒有助益，也讓個人的眼界越來越狹隘。突破同溫層的兩個方式，除了「擴大取得資訊的管道」，也要記得「抱持懷疑的態度」。畢竟，能夠廣納多元、看見異己，才能夠想更全面、更深遠。

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責任編輯：黃郁齡
核稿編輯：翁世航