馬力歐報報:一位媽媽寫給味全員工的信、2014全美最有錢的年輕人、部落客和新媒體都該看得一場演講

馬力歐報報:一位媽媽寫給味全員工的信、2014全美最有錢的年輕人、部落客和新媒體都該看得一場演講
Photo Credit: Solomon203 via 维基共享资源 CC BY SA 3.0
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今天選了五篇文章,推薦UDN鳴人堂裡面一篇寫給味全員工的信、大陸TECH2IPO網站上整理今年全美最有錢的年輕人,以及Tenz分享他聽John Gruber演講的心得。

唸給你聽
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今天選了五篇文章,推薦UDN鳴人堂裡面一篇寫給味全員工的信、大陸TECH2IPO網站上整理今年全美最有錢的年輕人,以及Tenz分享他聽John Gruber演講的心得。

【社會】

一位媽媽寫給味全員工的信

今天收到一堆味全員工用一些小故事幫魏家說好話的稿子,我一直很猶豫,而看到這篇文章讓我豁然開朗了:

「抵制行為比你我想像的更有意義。也許很多人一開始只是想找個管道出氣,然而因為抵制行為夠大、夠徹底,才讓魏應充出面道歉、縣市政府紛紛表態、銀行開始抽銀根不再超貸、馬江政權查扣帝寶。這些事件的背後其實都環環相扣,只有「骨牌效應」發生後,這些平常稱兄道弟的政商關係,才會為了保住自己利益開始動搖互相拆台。

我們當然不是抓個女巫來燒而已,管理失靈、制度無能的最後原因,就是政商勾結、互相包庇的利益共生關係。誰都知道要從制度面解決,但台灣政治最大的問題是故意「不為」而不是不懂該怎麼做。同樣一套規章制度,怎麼以前執行就好好的,現在就胡亂出包?

原因不在制度,是人有問題。」

不過我覺得制度應該也是有可以檢討的地方就是了。

【財經】

2014年全美最富有的年轻人 – TECH2IPO创见

參考參考

Daring Fireball 格主 John Gruber 的演講,部落格主、新媒體都該看 » 西瓜的滋味:Tenz’s blog

Tenz這篇分享頗有意思。其實Daring Fireball整個緣起時間比Tech Crunch還早,但是後來TC商業化比較大規模,而John Gruber還是維持個體戶方式。而這種贊助模式到底在台灣是否可行?這點我也是蠻好奇的(台灣的部落客在商業化方面基本上也做的很不錯,只是是否有揭露置入這點不怎麼樣而已)

【科技】

Perk Up: Facebook and Apple Now Pay for Women to Freeze Eggs – NBC News

Facebook和Apple都願意付錢幫自己的女性員工凍卵….費用上限是2萬美元

【生活】

從一個 [K] 字開始的 20 年皇家人生 by 漢克阿潘 @ 運動視界

好棒喔~而且皇家現在已連勝之姿打進世界大賽,應該超爽的吧

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