曾一手打造《玩具總動員》、《冰雪奇緣》,皮克斯創始人因「犯過的錯」年底離職

曾一手打造《玩具總動員》、《冰雪奇緣》,皮克斯創始人因「犯過的錯」年底離職
Photo credit: Reuters/達志影像
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拉賽特因性騷擾疑雲自主休假六個月,不過針對他的離職,迪士尼內部也出現支持與反對的兩派說法。

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(2018.6.9 13:00 更新)

美國娛樂界爆發一連串性騷擾醜聞,涉及其中的包括許多大牌製作人與影星,而這樣的事件也延燒到迪士尼。該公司旗下動畫工作室皮克斯(Pixar)的聯合創辦人、現任創意總監拉賽特(John A. Lasseter),因為涉及性騷擾,在去年底「自主休假」六個月之後,確定今年底辭職。

《路透社》報導,迪士尼公司8日發表聲明,宣布拉賽特因「失誤」給了員工不想要的擁抱、造成他人不舒服,在休假六個月之後,將在今年年底離開迪士尼公司。而拉賽特也在聲明中說,「過去的六個月提供我一個機會,去思考生活、事業和個人選擇。」「雖然我一直致力於動畫,並受到皮克斯和迪士尼的啟發,但我決定今年年底,是開始專注於新創意挑戰的時候」他補充說。

拉塞特對迪士尼有重大的價值。迪士尼在2006年買下皮克斯後,拉塞特被任命為皮克斯和迪士尼動畫工作室的首席創意總監,並帶領迪士尼推出多部重新打響品牌的動畫,像是《冰雪奇緣》和《海洋奇緣》,皮克斯過去在美國國內的票房,成長了60億美元。拉塞特也是皮克斯多部著名動畫的背後推手,執導過知名的《玩具總動員》、《蟲蟲危機》、《汽車總動員》等動畫。也是《怪獸電力公司》、《海底總動員》的製片,他本人也得過2座奧斯卡金像獎(因《玩具總動員》得到最佳動畫片獎與特別成就獎)。

迪士尼並未在聲明中宣布,誰將接替拉賽特的位子。

拉賽特犯了什麼錯?

去年11月21日,傳出拉塞特對女性員工做出過分的身體接觸,而拉塞特本人也在發給迪士尼員工的一份內部備忘錄中承認,他逾越了身體的界線,並將為自己所犯的錯失負責,自主休假6個月。

The Hollywood Reporter當時引述許多來自皮克斯和動畫界的消息來源,表示拉塞特長期以來,以「抓觸、強吻、評論身體特徵」聞名。一名長期在內部工作的人員指出,在15年前的一次會議上,他看到一位坐在拉塞特旁邊的女性,彎下腰並將手臂放在大腿上,努力避開肢體接觸。但拉塞特還是將手放在她的膝蓋上,四處游移。該名女性事後表示,她那天穿裙子是「不幸」的,並說她如果沒有把手放在右腿上,拉塞特的手可能也會摸到那邊去。

另一名前內部人士則透露,拉塞特很喜歡在會議上抱人,並在人耳邊耳語很長一段時間。「他一直抱一直抱,而所有的人都在看。」

CNN報導,拉塞特在寄給員工的信件中表示,「我特別想向每一位曾受到我給的,但他們不想要的擁抱的人,或是他們認為已跨過界線的任何舉動的人致歉。」拉塞特說,「無論我的意圖有多出於善意,任何人都有權力為自己保有界限,並確保這界線得到尊重。」

他表示,面對失敗是很不容易的一件事,但也使他思考,自己讓許多員工感到不受尊重、或是不舒服。他強調,這從來不是他的本意。拉塞特說,他已和迪士尼達成協議,將自主休假六個月,「花一些時間來思考如何繼續前進」。

而當時迪士尼也發表聲明,讚揚拉塞特「坦率和誠摯的道歉」,並支持他的休假決定,也承諾會維持一個讓所有員工都受到尊重,並且能在工作上全力以赴的環境。

拉塞特
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迪士尼「失去」拉賽特,是正確的決定嗎?

不過六個月過去了,迪士尼內部也分為兩派,支持與反對拉賽特下台。

有人認為,拉賽特被「Time's Up」(好萊塢內部抵制職場性騷擾的運動)掃到颱風尾,他的行為沒有嚴重讓他下台。對拉賽特的指控,並不如其他好萊塢人物來得嚴重,比如近日被起訴性侵多名女星的前好萊塢製片哈維‧溫斯坦。

《紐約時報》報導,迪士尼在宣布拉賽特的離職聲明中,並沒有說明性騷擾的疑雲,反而強調了拉斯特的成就,稱讚他「重塑動畫產業,冒著驚人的風險,講述原創、高品質的故事,這些故事將永遠持續下去。」

而迪士尼內部也有人認為,讓拉賽特回鍋,能確保迪士尼繼續出產良好的動畫,也能避免像他這樣優秀的人才,轉而加入別家公司。

不過如果保留拉賽特,將會分化內部員工,特別是女性員工。近來幾周,推特上也出現了「失去拉賽特」的貼文。

〔約翰拉賽特被要求離開,因為他忽視了其他人對身體的自主性。無論他在動畫上的貢獻有多少,這對性騷擾來說都不是藉口〕

皮克斯多年來一直被批評為是「男孩俱樂部」(boy's club culture),皮克斯20部動畫長片,只有《勇敢傳說》一片是由女性導演製作,該導演布蘭達(Brenda Chapman)2011年因不滿皮克斯內部文化後來加入夢工廠動畫。

LA Times報導,在皮克斯,女性常常被輕視、因外表遭羞辱,甚至有時候,薪水還比男性員工低。有些人表示,她們是因為在那裏女性遭到對待的方式而離開。受訪員工也指出,皮克斯對員工的管制非常嚴格,一些年輕女性被上級禁止和拉塞特參與同場會議,一位在皮克斯工作5年的女性說,她沒有機會去表達自己的想法。

曾參與《玩具總動員4》的演員拉西達・瓊絲(Rashida Jones)和威爾・麥柯馬克(Will McCormack)離開皮克斯時,形容皮克斯是一個「女性和有色人種沒有平等創造力的文化」,他們呼籲皮克斯聘用更多的女性領導者,並加強更多元化的女性視角。

長期以來,動畫行業的工作環境,被視作對女性來說不僅困難、甚至是有敵意的。

2017年10月,217名動畫專業人員簽署了一封致電影電視工作室的信,揭露了他們所謂「普遍存在的性別歧視」問題。連署的女性和性別不明的人員,多半在電視台工作,說他們經常在工作場所遇到粗俗的性言論,和不想要的情感糾纏。

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核稿編輯:楊士範

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