【圖表】台灣沒有過勞死?四張圖看過去五年台灣過勞死狀況

我們想讓你知道的是
過去幾年偶爾會傳出過勞死的消息,究竟台灣目前過勞死的狀況如何?又是否會因為行業而有差別?本文依據勞保局核定職業災害死亡給付資料,回顧過去5年半,台灣勞工的過勞死情形。
針對《勞基法》的再次修法,立法院在22號(三)舉行《勞基法》修正草案公聽會,而席間資方代表發言時表示「台灣哪有勞工過勞死?我敢說幾乎沒有」。
我們無法確定這位資方代表為什麼會有這樣的認知,但我們可以從實際資料來瞭解,台灣近年過勞死的狀況。
在勞保局核定職業災害死亡給付資料中,過勞死亡屬於腦心血管疾病死亡給付的部分。2013年時,勞動部曾依此資料,發布當時台灣過勞死的情況報告,並呼籲事業單位及勞工提高警覺。
我也依此認定標準,再加入近幾年的過勞死亡給付資料,回顧2012年到2017年上班年,台灣職場過勞死的情形。
從2012年到2017年6月,過勞死亡給付的總人數為145人。近幾年看來有稍微減少的趨勢,但是2017年上半年的人數,已經等同2016年一整年的人數。

從年齡層來看,這五年半的過勞死亡給付人數,前三名的年齡層是50~54歲(36人;佔24.83%)、45~49歲(28人;佔19.31%)、55~59歲(21人:佔14.48%)。

不過歷年變化趨勢顯示,前三名的年齡層,發生較多人數的時間,是在2015年以前,到了近兩年的人數則是都減少。反而是較年輕的25~29歲年齡層,過去五年僅有一個案例,但在今年(2017)前半年,卻已經有三個案例。

再來從行業類別來看,過勞死亡給付人數最多的前五個行業是,支援服務業(40人;佔27.6%)、製造業33人;佔22.8%)、運輸與倉儲業(22人;佔15.2%)、營造業(15人;佔10.3%)、批發與零售業(14人;佔9.7%)。

而有四個行業,在過去這幾年都沒有過勞死亡給付的案例,分別是公共行政及國防、其他服務業、電力及燃氣供應業、藝術娛樂及休閒服務業。
所以,從上面的資料可看出,過勞死在台灣過去幾年一直有發生,只是在不同行業與年齡層的比例不同。然而,這份資料可能低估了台灣過勞死的狀況,因為這是勞保局有核定通過給付的人數,其他沒有被核定通過,甚至沒有被投保者,是無法顯示在這份資料之中。
附註:
- 支援服務業定義:凡從事支援一般企業運作之各種活動(少部分亦支援家庭)之行業均屬之,如租賃、就業服務、旅遊、保全及私家偵探、建築物及綠化服務,以及辦公室行政服務等。(來源中華民國統計資訊網)
資料來源:
核稿編輯:楊之瑜
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