賴「功德」爭議的背後，是你越努力工作反而越窮的貧困陷阱

從這個角度看，新自由主義者講的自然沒錯，低薪的出現不能只怪慣老闆，勞工自己也有責任。

市場當然會找到出路，但這是你想要的嗎？

最後來談談站在市場的角度，長照問題可能會怎麼解決。如果放任市場去走，市場當然就是繼續用照服員的薪資水準來反應人心真實對長照重視的程度。而薪資水準起不來，自然就會有越來越多的照服員離開，人力越來越不足。於是我們就會看到越來越多老人「孤獨死」的慘劇。當這些慘劇多到足以引發社會恐慌，大眾才會終於重視這個問題。而當大眾真的重視這個問題，才會刺激「需求」拿出足夠的資源，讓長照整個產業正常的發展。

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不要覺得我在開玩笑，美國之所以重視消防安全跟女工福利，就是源於1911年3月發生的紐約三角內衣工廠火災。原本美國人對這些問題也是擺爛，直到這個慘案發生。這個工廠裡的女工多半是青春期的妙齡少女，在火災發生時，許多人被逼到窗邊跟屋頂，最後活生生跳樓摔死。當時紐約市民親眼目睹一群青春少女，在眼前無助的摔死所引發的情緒漣漪，最終才讓美國社會正視這些問題。

所以最終長照問題的解決，差別只在於我們要等到真的弄到死人了激起恐慌，才願意投入資源解決，還是要防微杜漸在弄死人之前就先準備好。但根據市場反應的人心，後者總是比前者困難百倍。所以談經濟學談到最後，看得還是社會大眾心理重視的到底是什麼？

核稿編輯：翁世航