新鮮人別沮喪！如果你覺得自己不只值22K，那你可以跟我一起做這四件事

最近，喜歡參加演講或論壇活動來自我提升的朋友，也許都會看到我擔任主持人的身影，例如台北人力銀行的《未來人才必修課》以及《志氣校園巡迴講座》：

大家看我現在把這件事說得雲淡風輕，殊不知，為了掙得這個主持的機會，我可是「拗」了8年啊！

打從我出版第一本書，確定以激勵達人為眾生職志，並且以寫作、演講和主持作為達成這個目標的手段後，在主持這件事情上，就不斷地毛遂自薦。

試想，如果我能像蔡康永大哥有電視節目主持，像王文華大哥一樣吃下所有優質論壇的主持工作的話，豈不是能擴大自己的知名度，使得更多人願意聽我的演講、看我的書，被我正面地影響著？

於是，向不同舉辦大型論壇活動的單位推薦自己，便成了一定要做的事情。

但當你沒有知名度的時候，自我推薦常常是一件充滿挫折、徒勞無功的事。主辦單位寧可出5萬請一位知名的主持人，也不願意花5千請一個默默無聞的小咖，尤其是從來沒有跟你合作過，不知道你到底行不行，怎麼敢冒這個風險呢？

這時如果你是我，難道就只有放棄嗎？

不！我選擇的是，一方面不斷持續寫作出版（主流媒體不讓我有舞台，至少大眾去逛書店時固定一段時間都會看到我的書，達到廣告的效益）、一方面提升自己的主持功力（藉由想像和看著其他主持人的影片、現場觀摩來強化實力），一方面也不要臉地一直毛遂自薦。

天下雜誌便是我一直毛遂自薦的重要標的。

我不僅向吳迎春社長自我推薦過，每次出書還會寫信給天下雜誌群旗下Cheers雜誌的盧智芳總編問候並推薦自己擔任講座主持人，但一直都沒有正面的回應。

直到1年多前，我在韓國的一場國際電子期刊大會上，與天下雜誌的副總（現已榮陞總經理）的葉雲小姐交換名片後，才開啟了進一步合作的大門。那時我換完名片後的半年，決定辭掉韓國大學教職回台專心發展，便想到了當時的葉副總，拿起她的名片打過去，約碰面談合作的時間。

她後來告訴我，當時跟我碰面，只是基於禮貌，因為也不知道我這個人有幾斤幾兩，但天下雜誌承辦的活動實在非常多，看我這麼有誠意，就姑且試用一次看看吧。

Photo Credit: 鄭匡宇 臉書

結果第一場讓我試身手的，就是雲嘉南人才趨勢論壇，結束後所有現場的工作人員和講者都誇獎我主持得好，於是之後天下雜誌承辦的台北人力銀行系列講座7場、志氣校園巡迴講座20場，也就很放心地交給我來主持&擔任司儀，以確保活動的流暢、完美。

因此大家看到了，如果你還不是一個咖，千萬別幻想人家要認可你；即使你覺得自己的實力堅強，但當別人都不知道、不認可的時候，你也沒有自恃甚高的資格。

這就好像剛投入職場的你，明明覺得自己值得比「22K」更高的身價，但雇主不認識你、你也還沒有展現自我價值和能力的機會，若是連「進去都不進去」，哪可能用實績來說服別人接受你的價值呢？

但我知道你一定不甘心！如果你也和我一樣不甘心，沒關係，先進去再說，然後試著做我一直同時在做的4件事吧：

1. 不斷提升自己的實力（在職場，那就是你的專業，甚至是多重能力）
2. 想辦法讓自己被看見（毛遂自薦，不止上司看見，還要讓客戶看見）
3. 站在巨人的肩膀上（想辦法用傑出表現使得上司或大咖願意給你更大舞台）
4. 創造全新的需求與其他同質產品做出區隔（例如我的英日韓三國外語能力）

如果你也像我一樣堅持不放棄，不斷在這4件事上付出比別人更多的努力，你一定也能坐上你夢寐以求的位子，發揮你想發揮的影響力。

Photo Credit: Arturo de Albornoz @Flickr CC BY SA 2.0

責任編輯：羊正鈺
核稿編輯：楊士範