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受邀「喝茶」只是第一關:星國執政黨未雨綢繆,展開人才甄補

受邀「喝茶」只是第一關:星國執政黨未雨綢繆,展開人才甄補
Photo Credit: AP/達志影像

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新加坡執政黨人民行動黨於2015年勝選後,已未雨綢繆為下屆大選做準備,開始物色新面孔和內閣首長「喝茶」,作為展開政治人才甄補的初步階段。過後關,這一些經挑選出線的「新面孔」將繼續接受其他考核。

(中央社)

新加坡2015年國會大選,執政黨人民行動黨蟬聯執政,國會議員任期迄今雖未過半,人民行動黨已未雨綢繆,開始物色新面孔和內閣首長「喝茶」,展開政治人才甄補的初步階段。

新加坡「新明日報」報導,人民行動黨開始為下一屆大選物色候選人,名單多達200人,其中有1/4已開始和部長級人馬「喝茶」。名單仍持續增加中。

熟悉新加坡政治發展的人大多了解,「喝茶」是人民行動黨政治甄補的第一步,以尋找為民服務的人才。先由一名部長和幾名議員主持,有助政黨領袖審核新面孔。這些新面孔後續還會個別由一組部長面試。

過去3屆大選,人民行動黨派出的候選人中,有約1/4是新面孔。

新加坡文化耆老余雅素指出,受邀「喝茶」只是人才甄選過程的第一關,後續仍會再考核品德、能力及服務熱誠等多方面條件。

他認為,人民行動黨挑選人才方式多元且高標準,經挑選出線的「新面孔」,均將肩負起重責大任,也是新加坡政治發展不斷向前邁進的重要動力之一。

新加坡2015年9月間大選,人民行動黨獲69.86%選票蟬聯執政,雖然工人黨仍是國會最大反對黨,但在國會89席議席中僅有6席。

李顯龍:努力的時間是「現在」

聯合早報》報導,新加坡總理李顯龍於今年11月在兩年一度的行動黨黨大會上表示,新加坡處於日趨複雜和不確定因素增多的大環境,因此人民行動黨必須和人民打成一片,讓他們了解並支持政府的政策。

如此一來,李顯龍表示行動黨才能「團結國人,使大家以新加坡的利益出發,完成大我。」他接著表示,雖然距離下屆全國大選仍有兩、三年的時間,但若要贏得為民服務的機會,需要黨員的努力付出,說道「努力的時間是現在」。

在這場大會中,李顯龍也提及了「加稅」一事,因在經濟、社會服務和基礎建設上,例如新地鐵線、新馬高鐵、醫院診療所等投入了更多的資源,他引用財政部長王瑞傑的話「增稅」是遲早的事。

相關評論指出,李顯龍選擇在大會上提及「加稅」,除了說給黨員們聽,更重要的是讓準備接班的第四代領導層知道接班工作不易——作為新加坡有能力的政治領袖,就必須有能力推行不受歡迎的「加稅」政策,還必須說服選民支持這項決定,不讓選票流失。

2011年,人民行動黨總得票率創下新加坡獨立後最低點,僅60%;2015年,選票回流升至70%。短短幾年間,在進行檢討和民意調查後,李顯龍在政策上做出改變,例如:壓抑樓價、減少新移民等,這也的確成功讓選票回流。然而這也不無挑戰,長遠來看,新移民人數的減少將導致人口老化。

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2015年,人民行動黨成功蟬聯執政新加坡。
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新加坡上一回加稅是在2007年,消費稅從5%增加至7%。該評論亦指出,若真要讓接下來領導新加坡的政治領袖們接受挑戰,就應該在大選之前加稅,以試驗這些第四代領導層如何說服人民繼續支持執政黨。

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責任編輯:周慧儀
核稿編輯:李牧宜