工會指華航不甩勞動部「不當勞動行為裁決」,華航:勞資對話應基於事實

工會指華航不甩勞動部「不當勞動行為裁決」,華航:勞資對話應基於事實
Photo Credit: 桃園市空服員職業工會

我們想讓你知道的是

立委林淑芬說,如果連有罷工手段實力的工會都被打壓至此,試問國內其他勞方又有什麼本錢與雇主協商談改善勞動條件?還奢談什麼勞資會議、勞資協商?

(中央社)

有中華航空員工指遭公司違法懲處,要求華航撤銷處分。華航發布聲明,指部分員工行為過當,超越勞資溝通界線。華航重申,勞資對話應基於事實,空服處擬懲處的三名空服員,總公司人評會上週先針對其中兩人開過人評會,但還未做出懲處決定,外界卻有「撤回懲處」的錯誤訊息,誤導公司內外輿論,貶低大眾對華航評價。

華航之舉除了引發工會成員不滿,立委林淑芬更在臉書痛批華航「敢做不敢當」,連幫空服員發聲的律師吳俊達都不放過,向律師公會控告吳俊達違法。

不理會勞動部裁決,華航依然祭出處分

華航空服員、工會幹部朱良駿、張書元等因出席6月23日「交通部工時大體檢-反過勞,縮工時」工會活動,期間的言行遭華航在人評會議中建議懲處或解僱,被勞動部日前認定為不當勞動行為,將依法開罰新台幣3萬元到30萬元。

朱良駿在時代力量舉行的記者會中表示,勞動部判定華航不當勞動行為成立後,以為能平靜過日子,沒想到一個月後,公司繼續追殺,這是凌遲,就算處分沒公布,但近半年來心裡承受很大壓力。

桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋表示,雖然現在華航人評會的建議只是建議,但在過去案例中,人評會決議和最後總經理簽核幾乎是百分之百相同。

立委黃國昌表示,時代力量給華航董事長何煖軒最清楚的訊息是,如果華航硬幹,要求何煖軒下台,這句話也講給交通部長賀陳旦聽。

工會出示公文批華航「不顧國家法紀」

桃園市空服員職業工會表示,華航公司不顧國家法紀,執意懲處工會幹部。10月27日勞動部的判決,確認華航公司違法,懲處工會幹部是不當勞動行為的裁決決定書。

工會指出,華航公司到現在為止,還不肯依照勞動部的決議,「做了見不得人的事情不敢見光嗎?」最後也呼籲華航公司,不要模糊焦點說人事命令還沒決定,要嚴懲把人評會議內容洩密的人。因為依照勞動部的認定,「華航公司連召開評議會都不可以。」

林淑芬:華航都敢這樣,其他勞工怎麼開勞資會議?

對於華航未遵守勞動部裁決,立委林淑芬表示華航「死不認錯」,牽扯工會幹部違反工作規則是「欲加之罪何患無辭」。雖然勞動部預計下周開罰華航3萬至30萬,但林淑芬質疑華航「有在怕罰款嗎?」

根據林淑芬公開的資料顯示,勞動部於2016年6月「交通部所屬事業勞工權益之保障報告」指出,華航自2014至2016年期間違反《勞基法》45件、開罰金額共996萬元,是交通部所屬事業中,違反件數最多、開罰金額最高者。

林淑芬認為,華航借題發揮指稱行為不檢毀損公司形象,對個別勞工調降、減薪處分,這是濫用其雇主優勢地位,藉機打擊工會士氣,這樣以後誰敢擔任工會幹部?如果連有罷工手段、具有罷工實力的工會都被打壓至此,試問國內其他勞方又有什麼本錢與雇主協商談改善勞動條件?還奢談什麼勞資會議、勞資協商?

聲援空服員律師也被控告,林淑芬諷何煖軒「勇於任事」

《自由時報》報導,桃園市空服員職業工會法律顧問吳俊達,在去年華航空服員罷工期間,多次聲援空服員罷工及爭取履行團協,遭華航指責吳俊達涉嫌違反《律師執業倫理規範》與《律師法》,一狀告上台北律師公會。

吳俊達表示,經台北律師公會調查,「認定本人一切在媒體及網路平台之發言內容,都符合律師為當事人實現權利保障所合理必要範圍,並未違反律師法及倫理規範」,決議不予處分;吳俊達感謝台北律師公會風紀委員會捍衛執業律師網路言論自由的標準,他強調:「溫良恭儉讓本不應構成律師保障人民訴訟權的箝制。」

立委林淑芬也在臉書表示,「華航你真行,連幫空服員的律師都被告到律師公會。」還諷刺華航董座何煖軒「勇於任事積極表現」,並直言這樣打壓就可以當交通部長嗎?

華航:部分員工激動發言扭曲事實

華航指出,三名送人評會空服員都正常在職,昨(12)日一名飛越南值勤,一名飛韓國值勤,另一名休假。

華航表示,對部分員工的過當行為,包括以血色顏料玷污華航制服,並公開發表「請問這種飛機你敢坐嗎?」的發言,是華航上下難以接受的。

華航聲明中也提到,部分員工過激的行動及扭曲事實的發言,已經喪失對工作的忠誠與尊重,超出勞資溝通的界線,更嚴重傷害了兢兢業業,為捍衛華航飛安形象努力奉獻的無數華航人的心。

華航表示,工會將一般事務討論與重大違失綁在一起,混淆外界視聽,有待商榷。

新聞來源:

核稿編輯:楊士範