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【插畫】某島為什麼人才嚴重外流?

【插畫】某島為什麼人才嚴重外流?
Photo Credit: 湯米

我們想讓你知道的是

「世代信任」就像一個哲學問題,沒有人能保證創新、改變就一定會越來越好。但肯定的是,當大家都只想穩穩地做,缺少危機意識時,留在原地的人就是等著被時代淘汰。

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Photo Credit: 湯米

世代與階級之間的不信任,是造就社會分裂與進步的阻力。〈「有資源,卻沒種」的老人們,心裡想的究竟是什麼?〉文中分享個人經驗,自己與老一輩朋友交流時的故事,當年老人看出自己公司若不經歷轉型,將會面臨被產業變化淘汰的問題,當年公司願意砸錢投入研究,才讓公司度過一次又一次的危機。

但今日當主角朋友自己面臨公司需要投入資源,以延續產業壽命的時候,他猶豫了,如果想安度晚年,他擔心這樣的創新不一定能保證自己穩定的生活與收入。

「世代信任」就像一個哲學問題,沒有人能保證創新、改變就一定會越來越好。但肯定的是,當大家都只想穩穩地做,缺少危機意識時,留在原地的人就是等著被時代淘汰。

責任編輯:黃郁齡
核稿編輯:翁世航