6.5萬人同志大遊行:毀滅世界的不是同志結婚 而是歧視的眼光

6.5萬人同志大遊行:毀滅世界的不是同志結婚 而是歧視的眼光
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近百支遊行隊伍,分為綠、藍、紅、橙、黃6大隊及南、北兩路線,以凱達格蘭大道為起、終點,遊行,途中經過中山南路、林森南路、忠孝東路、羅斯福路等路段

新聞摘要 / 董奕君

台灣同志遊行聯盟25日在總統府前凱道舉行第12屆同志大遊行,主辦單位表示約有6萬5000人走上街頭爭取同志婚姻合法化,許先生與邱小姐帶著未滿1歲的寶貝參加活動,他們表示,身邊有很多同志朋友,人不分性傾向都可以平等生活,國家不能以法律來規定個人只能愛誰,更不該認為異性戀才會有幸福。

(精選影音:過去是國家「最有希望的少年」,如今卻被打壓:兩千年來同性戀的歷史

蘋果報導,台灣同志遊行聯盟表示,今年遊行主題為「擁抱性 / 別・認同差異」,希望社會大眾看見同志尋求社會支持時,還有一群性別不明、跨性別、雙性戀等其他性別認同者,也盼能擺脫污名化困境。

中央社報導,參與遊行同志社群創意無限,有人穿上精心準備的日本和服、京劇服裝,也有人穿條丁字褲、圍一條毛巾就走上街頭,搭配勁歌熱舞宛如一場嘉年華盛會,路過民眾紛紛停下腳步圍觀拍照。

53歲的同志柯先生受訪時說,自己是同志但同時也有過異性婚姻,他認為一個人不是出櫃成為同志後,就只能選邊站、只能有一種性向,台灣社會對於同志接受度雖漸漸提高,但環境仍過於壓抑,期盼大眾能給同志更多空間。

風傳媒報導,「很多號稱異性戀的家庭也不懂得如何去愛」、「如果我老了,想和朋友組成家庭,難道也不行嗎?」許先生與邱小姐帶著未滿1歲的寶貝參加活動,他們表示,身邊有很多同志朋友,人不分性傾向都可以平等生活,國家不能以法律來規定個人只能愛誰,更不該認為異性戀才會有幸福,因為很多異性戀家庭也是不美滿的。邱小姐認為,不該拘泥於相愛的「形式」,應該關注的是「關係」。

「讓同志結婚不會毀滅世界,毀滅世界的是歧視的眼光」,同志遊行晚會活動現場,邀請各活動團體上台表達訴求,包含巢運、廢死聯盟等。此外,也可見多元的年齡族群,不乏父母帶著年幼的孩童參與,現身表達支持同志與婚姻平權。

根據國際媒體《經濟學人》雜誌今年的報導,目前全世界至少有113個國家的同志可以合法進行性行為,2001年,以荷蘭為首開放可以合法結婚,歐洲各國相繼響應,今日的美國公民也有半數以上可以與自己選擇的同性伴侶結婚。

爸媽現身同志遊行 挺肚「胎教」支持(風傳媒)
亞洲最大同志遊行 6.5萬人上街(蘋果
同志遊行 爸媽帶3歲兒挺同性婚(中央社)

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《錢都》品牌轉型學:導入數位化工具 起手NUEIP企業管理

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我們想讓你知道的是

錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。

每天用餐時段一到,橘底白字的店面內,一個個小火鍋上桌,全家人的歡笑聲伴隨著鍋內沸騰的泡泡不斷冒出,這是錢都餐飲旗下老字號火鍋品牌「錢都日式涮涮鍋」的日常。從 1997 年創立至今,目前全台已擁有72間分店、來客數年破千萬,卻依然堅持使用精心熬煮 96 小時後的大骨高湯,並加入柴魚、昆布等食材增添其風味使湯頭更有層次,讓許多老饕顧客每每都感受到錢都令人難以忘懷的餐飲體驗。

而面對時代的變動,錢都近年來也持續推動品牌革新,翻新原有店面改裝成更符合年輕人風格的日系二代店,並積極計畫拓展店面,透過導入數位化工具,當輔助訓練大量儲備幹部與培訓人才時,能夠更加有效率。

NUEIP雲端人資包辦行政庶務,錢都店長安心放眼未來

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photo credit:人易科技/錢都
導入NUEIP讓店長們更有時間專注於達成公司營運績效。

錢都餐飲人資主任周芮昕表示,初期原本公司使用紙本打卡鐘,以全人工方式做薪資計算與審核。每個月月底,各店店長們都需要加班計算員工出缺勤與薪水,才能趕得及1號中午之前,讓物流車將紙卡載回總公司。接下來,總公司需加派人力逐張、逐行的人工登打進電腦,同時主管單位還會抽樣檢核正確性,前前後後繁複作業總需花上一週時間,而72間門店店長加上總公司登打與檢核的人力,更是可觀的成本。

「人工計薪誤差高、效率低,換算下來,NUEIP 幫我們幾乎節省了78%的時間與95%的人力成本,現在整個流程只需要兩個人、1.5 個工作天即可完成。不只效率高且基本上是零失誤,這些數值是我們在導入前完全沒意料到的。」周主任述說。錢都認為,店長們應該專注於門店的營運和管理,帶領門店達成公司經營目標,而不是加班執行繁瑣且無效率的行政作業。周主任認真地說道:「錢都餐飲導入NUEIP的人資系統,讓各店長有機會展現自身更有價值與影響力的一面,也間接帶動各店彼此的目標達成士氣,讓品牌更有價值。」

NUEIP療癒系出缺勤、排班與薪水管理,造福餐飲業者

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photo credit:人易科技/錢都
NUEIP的雲端人資系統排班介面清晰、操作簡易,且可計算計時人員的實際工作時數。

經營餐飲業的人都知道,餐飲業人員流動率高,加上計時人員眾多的情況下,要掌握員工的請假狀況只能經由店長回報,無法在第一時間知道。周主任說道:「以前各店排班是一件很痛苦的事情,幸好 NUEIP的排班功能對餐飲業非常友善。不僅可以依時數彈性安排工讀生的班表,不須建立上百個班別,還能自動檢核目前的人力配置是否妥當。搭配『實際工時統計』功能,可統計計時人員的實際工作時數,進而準確計算假期、加班時數與薪資,若人員有任何出勤狀況,總公司都能即時知曉或因應。」。

因為適切的系統功能,讓錢都餐飲在企業管理上能夠無所顧慮,周主任表示,雖然前期數位轉型時,要教育店長們使用電腦、熟悉功能,會經過約一個季度的轉換陣痛期。但現在不僅省去紙本操作、不用為了行政事務加班、各店人員可以輕鬆使用LINE進行上下班打卡或請假,店長們紛紛覺得這個轉換期很值得。對總公司來說,更降低了門市人員的控管風險,讓整個企業在力拼品牌規模時,更加順利地往前邁進。

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photo credit:人易科技/錢都
錢都藉由手機APP打造會員生態圈、力拼餐飲品牌規模。

雖然疫情肆虐全台業者,但錢都餐飲把握契機逆勢成長,開始發展電商通路,推出品牌麻辣鴨血豆腐、特色水餃、嚴選海鮮食材等;實體店方面,藉由手機會員 APP 打造超級會員經濟。錢都餐飲旗下品牌目前正積極討論拓點計畫,以優渥的薪資獎金招募優秀的儲備幹部,而在例行的行政事務上,則由 NUEIP 協助支援,讓門市與總部的聯繫更加緊密與即時,企業內部管理更加順暢有效率。


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