大馬「黑函」列舉七點籲孩子別來台留學 駐馬處逐條反駁

大馬「黑函」列舉七點籲孩子別來台留學 駐馬處逐條反駁
Photo Credit: 多維讀者提供

我們想讓你知道的是

馬來西亞華文獨立中學近期流傳一封黑函,呼籲家長別讓孩子來台留學。駐馬辦事處認為,指控內容都經不起考驗,並不足以撼動大馬師生與家長對台灣的大學的信心。

(中央社記者郭朝河吉隆坡3日專電)

馬來西亞華文獨立中學近期流傳一封攻擊台灣的大學教育黑函,駐馬辦事處教育組組長朱多銘認為,指控內容都經不起考驗,不負責任,正好有機會澄清台灣的大學教育現況。

朱多銘接受中央社記者訪問表示,題為「為我們的孩子著想」的黑函列舉的7個點,都能輕易用事實反駁,相信寄至馬來西亞60所華文獨立中學的信函,不足以撼動大馬師生與家長對台灣的大學的信心。

日前馬來西亞六十多所獨中收到“黑函”,信函中呼吁家長别讓孩子來台求學,顯見海外已
Photo Credit: 多維讀者提供

首先,去台灣升學英文會變差。朱多銘表示,台灣的大學院校擁有中英兩種語言可選擇,視學生想用哪種語言聽課,及學生原本的語言掌握能力。

第2,台灣使用繁體跟不上時代潮流。朱多銘分析,大部分懂得繁體的人幾乎都看得懂簡體,只懂簡體的人很多時候不認識繁體。由於簡體是幾10年前才出現,若懂得繁體,反有機會看懂許多古書。他認為現在電腦很發達,繁簡體可一鍵轉換,在台灣唸書使用繁體不會成為融入世界的阻礙。

第3,台灣受到中國大陸排擠在全球競爭力邊緣化。朱多銘認為,這個指控實屬政治問題,而非學術問題,評斷不公平也不理智。

他說,目前在台灣留學生的國家以中國大陸及馬來西亞為主,世界上有超過120個國家的學生到台灣留學,因此在台留學可與世界5大洲的學生交流,並能拓展人脈。這個契機視個人把握,若本身競爭力夠強大,去哪裡都不怕被邊緣化。

第4及第5,台灣提供馬來西亞留學生的優惠越多,相對師資或先進設備的補助更少,有問題的大學才會有諸多優惠。朱多銘認為,除了台灣,美國、中國大陸、英國、澳洲、新加坡等大學都提供誘人獎學金吸引馬來西亞學生,主要是大馬學生擁有良好條件,中英文俱佳,這是全球高等教育的趨勢。

他表示,台灣這幾年積極到馬來西亞招生,同時不斷透明化資訊,說明各大學的就學相關訊息,除了希望能給大馬學生更清楚的選擇外,也代表台灣對高等教育的信心。

第6,台灣大學素質下滑。朱多銘認為這是無稽之談,如果是事實,這幾年馬來西亞留學生人數就不會持續上升。他說,馬來西亞留學生人數不斷增長,每年成長至少1000人,截至去年已突破1萬6000人,今年相信會超過1萬7000人。

他認為台灣目前160多所大學院校都由教育部良好管控,就算這幾年有部分受退場影響,但教育部會負責輔導與轉學機制,確保所有留學生都能順利在台灣念完4年書畢業,這意味著到台灣唸書的學生絕對不會中途輟學。

第7,回到馬來西亞的就業適應率只有10%。朱多銘質疑資訊來源,並表示除了不能擔任大馬公務員外,大部分畢業的馬來西亞學生都能在民營企業找到工作,尤其許多海青班學生還可憑一技之長創業。台灣大學文憑受歐美承認,許多學生也能在全球其他地區找到工作。

朱多銘強調,若黑函指控之事為事實,台灣會虛心檢討。不過所有內容都不太負責任,正好有機會讓他出來澄清目前台灣大學的現況,讓馬來西亞各界能更瞭解台灣升學資訊。

他補充,雖然目前在台的馬來西亞留學生大部分來自華文獨立中學,不過來自國中的留學生人數也不斷增加,馬來人人數也持續攀高,證明馬來西亞師生與家長,依然對台灣高等教育懷抱信心。

教育部:大馬留學人數成長

教育部國際及兩岸教育司專門委員劉素妙受訪時,以統計數駁斥黑函。她指出,106學年度第一學期馬來西亞來台學生人數(包括僑生、外籍生等)就已超過1萬7500人,較105學年度的1萬6000餘人,成長了1500人左右。

劉素妙說,台灣大專每年都聯合到馬來西亞舉辦高等教育展,今年還特別分領域設置專區,與學生、家長互動良好。近十年來,馬來西亞來台就學人數,逐年以1000人以上的幅度成長,「按照數字來看,一直在成長當中,可見馬來西亞學生、家長對台灣高等教育品質深具信心」。

相關文章:「高教新南向」陷品牌危機?傳馬來西亞家長不讓孩子來台留學

核稿編輯:李牧宜


猜你喜歡


迎接台灣黃金十年數位經濟熱!全球第三大網通商 Ubiquiti Inc. 入列護國群山艦隊,揭開研發總部落腳台灣的背後關鍵

迎接台灣黃金十年數位經濟熱!全球第三大網通商 Ubiquiti Inc. 入列護國群山艦隊,揭開研發總部落腳台灣的背後關鍵
Photo Credit:Ubiquiti Inc.

我們想讓你知道的是

到底台灣的優勢在哪裡,能夠讓世界第三大商用網通大廠 Ubiquiti(UI)2010 起就將全球研發總部佈局於台灣,更持續投資、重用在地人才呢?

這幾年台灣受惠中美貿易戰,外資大舉回流,加上疫情助長遠距協作、線上交易,各界看好台灣迎來新的黃金十年,搶抓數位經濟。

蛻變為數位韌性之島,網通設備正是數位轉型的不可缺少的基礎建設,特別是全球第三大商用無線網通解決方案大廠 Ubiquiti Inc.(UI), 2010 年正式將全球研發總部設於台灣。究竟,台灣有何強烈吸引力,讓這家美商持續加碼投資,深挖在地人才價值?

除了半導體,我們還有其他不為人知的台灣之光

未來要在全球舞台出頭,靠的是創新!世界經濟論壇(WEF)全球競爭力報告評比台灣連續兩年在「創新能力」,亞太區排名第一、全球第四。確實,除了舉世聞名的半導體晶片,還有其他可關注的面向,網通產業就是其中之一。

UI 台灣產品設計總監楊宗樺點出我們的強項,「UI 創辦人 Robert Pera 在事業開展初期,就是看中台灣有首屈一指的技術供應鏈,而且逐漸發現台灣不單單有硬體技術人才,還有軟體開發實力,因此持續擴大台灣在軟硬整合的統籌設計能量。」

02
Photo Credit:Ubiquiti Inc.
UI Taiwan 產品設計總監 - 楊宗樺

事實上,UI 研發總部設置台灣後這幾年的人數擴編態勢,正與他們的全球營收數據,呈現高度正相關。UI 在 2021 年締造 18 億美金營業額,過去五年平均營收成長近 30%,目前仍在快速飆漲中。

楊宗樺解釋,「2010 年台灣研發團隊僅 10 多位,後來持續奠定設計開發基礎,加上產品線多元化, 2017 年之後,成員數開始以翻倍速度增長,從 100 多位員工成長到今年預計招募規模上看 700 多人,UI 的創意心臟來自台灣,已是無庸置疑的事實。」

03
Photo Credit:Ubiquiti Inc.
UI 2021 年締造近 18 億美元營業額,過去五年營收快速成長。

台灣是孵化創新的首選場域,人才寶庫擁有三大優勢

04
Photo Credit:Ubiquiti Inc.
UI 位於台北信義區的台灣研發中心。

如今,UI 的產品原型發想、概念確認、功能驗證、再到產品落地,許多流程都是在台灣誕生,甚至 UI 的產品線也從消費型網通設備,跨足到辦公室 EoT(Enterprise of Thing)裝置、監控解決方案。除了仰賴研發總部有絕佳的實驗場域,充沛的人才能量,更是讓創意點子源源不絕的關鍵。

不光是 UI 讚許台灣有高素質人才,連同為外商的 Google 台灣人資長也曾表示,在 Google 眼中,台灣人才如「隱藏版珍珠」。有趣的是,Robert 早在十多年前「慧眼識英雄」,把研發基地瞄準台灣,而不選擇其他國家,正因為台灣人才庫有三大優勢。

「台灣有多元性人才是很重要的一點」楊宗樺回應,從軟硬體研發、產品規劃、行銷到生產人員,等於一條垂直供應鏈,都能找到對應的人選。其次是台灣的開放性,熟稔與國際團隊合作模式,展現快速反應能力與機動性,搭配最後一項能夠中英文溝通,呈現台灣人才獨特優勢。

曾有人說「台灣科技産業只能做代工,因為我們缺乏創意…」果真如此嗎?

楊宗樺表示,「台灣在過去產業分工模式,沒有獲得從零開始的規劃機會,並不代表我們沒有創新的實力。」自從 UI 把研發總部落腳台灣,等於幫在地的人才開了一扇連接國際的窗,更有機會打造世界級產品,甚至對產業發展扮演關鍵影響力角色。

UI 成長方程式:全方位展現品牌思維,優化與使用者的每個接觸點

除了營收亮眼,UI 之於網通產業所貢獻的價值,更來自破壞式創新的使用者體驗。有人這樣描述「UI 是網通界的 Apple 」,原因是 UI 打破通訊設備的冰冷,拿到產品一剎那,從開箱安裝到設定軟體,極簡設計風格消除繁雜的使用流程;同時產品外觀又能完美融入使用者的生活,兼顧「必需品」與「裝飾品」雙重價值。

不僅是在使用者體驗上的創新,UI 更跳脫單純販售產品的框架,而是以品牌服務思維,在每一個與使用者的接觸點,優化五感體驗。例如 UI 針對產品安裝邏輯,調整內容物的排列順序,甚至在外包裝的材質、氣味添加巧思,增加使用者開箱時的「wow」感受。

此外,聯網設備因應使用者的需求差異,以及所在地坪數格局不同,往往挑選型號之際感到苦惱。楊宗樺說,「我們除了完整揭露產品的技術細節,也考量到使用者在選購的時候,就獲得良好的體驗,我們 store.ui.com 網站提供試算建議功能,幫助消費者高效找到自身的需求。」

在 5G、低軌衛星高速發展的趨勢之下,可想見台灣對網通產業的投資只會有增不減,而 UI 入列台灣護國群山的一份子,期許自己扮演架橋角色,樂觀看待台灣下一波黃金十年。

所謂架橋任務,楊宗樺強調,UI 積極把全球視野與商機帶進台灣,也將台灣創新能量推展國際,不論技術優勢或是整合型產品,都能形成雙向的交流。尤其 UI 對人才培育下足功夫,希望透過持續耕耘,讓人才連結世界級的視野與思考經驗,驅動台灣網通產業邁向嶄新的時代。「我們期待聯手更多台灣優秀人才,在 UI 開創全新的職涯藍圖,與饒富創新想法的同仁一起打造更多元的産品,讓台灣之光在網通產業繼續發光。」

▲UI Taiwan 產品設計總監楊宗樺:在 UI,我們想打造改變世界的產品

了解更多 UI 企業文化與產品研發思維:
Life at UI Taiwan Facebook | Life at UI Taiwan Youtube


猜你喜歡