該強化強項還是補足弱項？成為頂尖獵人，別當《三國志》的呂布

文：紀坪

強項──改善弱點，不如強化強項

在我的學生時代，高中及五專聯考滿分是七百分，科目有國文、英文、數學、自然、社會等等。在當時，如果對其中一科特別有興趣或是有天分，但其他科目卻表現平平時，為了升學分數，我們通常不會花太多時間在有天分的科目上。

因為大考比的是各科成績的加總，以投考策略來講，為了拿到更高的總分，無論是學校或補習班老師，通常會告訴我們應該從自己最弱的科目開始加強。

這是因為一個科目若想要從九十分進步到九十五分，不但難度極高，對於最後的總分幫助亦相對有限；反之，若原先只有五十分的科目，就算再怎麼不拿手，只要願意投入時間準備，想要考到七十分卻是相對簡單，對於最後總分的助益也更大。

所以為了拿到更好的總分，不能浪費時間在九十分的科目上，而要想辦法把較弱的科目補起來。

上了大學後，要順利畢業，需要的不是有幾個拿手的科目領域，或是能否在某些科目中表現卓越，而是所有的科目是否都能拿到及格分，不能被當掉，如此才能滿足畢業學分的要求。如果有科目被當掉了，你還得花大把時間去重修那些不拿手的科目，而不是把時間聚焦在自己擅長的領域裡。

可以說，學校教育告訴我們的是，與其花時間在強項，不如補強自己的弱項，這會讓你在大考及畢業時更具優勢。

然而弔詭的是，這些在學校勉強及格的學分，在離開學校後往往派不上用場。一門學識是一竅不通還是只懂皮毛，同樣都不容易形成競爭力，進入社會後，真正能夠有所作為的，反而是那些很早就開始強化及涉獵專一領域的人。

「獵人」能力的培育

日本漫畫家冨樫義博的暢銷作品《獵人》，雖然是一個虛構的世界觀，然而當中對於能力培養的敘述，其實相當的反映出真實世界的情況。

故事裡將人的潛能分為了強化、放射、操控、特質、變化及具體化六大類型，而一個最頂尖的獵人，通常不會平均修練各項特質，反而是先透過某些方式，試著找出自己的天性屬於何種特質，再依照自己的天性去選擇努力的方向。

特質絕大多數都是與生俱來的，也可能是從過去生活中的經驗及磨練累積而成，愈是朝著接近自己性格的特質前進，就愈能事半功倍，也能愈快掌握到特質的精隨。反之，如果選擇了與自己調性不符的特質，或是會分散特質的修練，就不容易強化個人的影響力。

刻意的去學習不擅長的領域，除了必須仰賴大量的努力及忍耐外，最終的結果往往不會太理想，甚至可能因為修練了不適合的能力，而從此葬送掉原本具有的潛能。

別像個獵物，而要當個獵人

與其改善弱點，不如強化強項。就一項技能或特質而言，只是略懂皮毛跟完全不懂其實並沒有什麼分別，而能夠有所作為者，通常都是能夠在某些領域發揮長才的人，這些長才通常是源自於過往的天賦、興趣、習慣或生活態度，也許是寫作習慣，也許是外文興趣，也許是程式設計等等。

一個人的時間及精神是有限的，根本沒有時間去滿足所有事。從古至今還沒有出現過一個人，能夠把所有的學科都讀到頂尖，反而那些有所作為者，都是只在自己的領域中表現卓越。

彼得・杜拉克曾說：「專注在可造就最大生產力的少數活動。」瞎忙永遠是最累的一種行為，得不到成就又勞心勞力，如果我們老是在滿足別人的遊戲規則，那麼就注定要成為瞎忙的人。其實大部分的事情，根本不值得我們過度投入，浪費有限的資源，要懂得割捨，才能找到對的方向。

想想，獵人跟獵物有什麼差別？主動與被動？追人與被追？宰人與被宰？

事實上，「獵人」與「獵物」最大的差別，在於「獵人」通常都是先了解自己所擁有的資源後，主動去掌握目標及方向，再依照這個方向去強化核心能力；而「獵物」往往是被動的被迫決定方向，最後反而葬送了自己的潛能。

老是在補強那些不擅長科目的人，就像個獵物，被動的滿足他人的期望；總是專注在自己擅長科目的人，更像個獵人，主動的掌握自己的渴望，也更容易達成自己設定的目標。

記住，要當個「獵人」，不要像個「獵物」！

Photo Credit: 方舟文化出版社

破綻──消弭破綻，才能走得更遠

一位在企業擔任多年高階主管的朋友，忽然辭掉了待遇優渥的工作，選擇在五十多歲就退休。

這位朋友除了脾氣大了點，其他無論是學經歷、專業知識、做事能力及年收入，都是同輩中的佼佼者，而在他擔任公司管理職的多年來，也一向有相當不錯的績效，一直以來都是公司裡的風雲人物。

在如此不景氣的年代，他卻選擇放棄了這份薪水不錯的工作，且依他這個年紀，似乎也不太可能再開創更好的工作機會了，為什麼要辭職呢？

「道不同，不相為謀！」他氣憤的說。

原來，因為網路經濟的來臨，公司開始調整經營方向，將資源及重要職位放在懂網路社群及程式設計的年輕主管身上，在這樣的公司氛圍下，坐領高薪又對網路經濟一知半解的他，難免被說閒話，加上不同派系的惡意挑釁，將他貼上了「肥貓」的標籤。

他向來好面子，豈能接受這種汙辱，於是一氣之下，除了霸氣回應這些挑釁者之外，更向老闆提出辭呈，一來維護自己的尊嚴，二來也希望老闆能給他面子開口挽留。

豈料，他的如意算盤並沒有實現，老闆竟然順水推舟准了他的辭呈，在騎虎難下的情況下，他就這樣離開了自己的工作崗位。

一直到現在，這位長輩朋友仍然沒找到其他稱頭的工作，好不容易經由朋友介紹，擔任了某社區管理員一職，除了薪水不能與之前相比，也因為過去總是在親朋好友面前意氣風發，導致現在反而不適應與舊友為伍，而當年的那些風光事蹟，如今似乎也已經不值得一提了。