台大工會抗議:校方拒絕幫兼任、教學助理納勞健保

台大工會抗議:校方拒絕幫兼任、教學助理納勞健保
Photo Credit: 台灣大學工會

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台大社會所碩士班三年級蘇致亨說,自己擔任老師研究助理,日前向校方申訴,卻得到校方要求老師自己當雇主,不承認校方跟學生的僱傭關係。

台灣大學工會今日在校內行政大樓前舉行召魂儀式,並誦經、撒冥紙,繞行行政大樓一周,控訴台大漠視學生勞動事實及其權益,拒絕幫兼任助理、教學助理等納勞健保。工會表示,勞動部已認可台大兼任助理、教學助理和校方有僱傭關係,台大應依《勞基法》規定為助理納保。

自由報導,台大工會秘書長廖明中說,學生在校內工作的相關權益長期受到漠視,台大工會成立後,去年向勞動部訴願,獲認可校內兼任助理、教學助理及臨時工,跟校方具有雇傭關係,依照勞基法要納保,健保亦同,無奈台大至今仍消極面對,甚至今年2月初還發信給全校,說若納勞健保,會讓助理薪水減少1/3,或雇傭人數減少1/3。

高教工會世新勞權小組成員陳崇真說,過去在世新大學,經過半年爭取,具名檢舉、上研習課當面質問校方等,最後終於在這學期,獲世新校方宣布,把兼任助理等納入勞保、勞退,不過還是沒有健保,影響300多人,呼籲台大應該要有積極作為。

台大社會所碩士班三年級蘇致亨說,自己擔任老師研究助理,日前向校方申訴,卻得到校方要求老師自己當雇主,不承認校方跟學生的僱傭關係,造成老師、學生雙輸,不滿校方模糊責任。

中央社報導,台灣大學主任秘書林達德表示,研究助理、教學助理等兼任助理的身份認定還不明確,因此教育部、科技部和勞動部共同研擬「大專院校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 」,已送行政院審議,將針對學習和勞雇關係進行明確區隔,審議完成後,台大也會依照原則辦理。

沒幫研究助理納保 台大工會撒冥紙抗議(自由)
台大工會盼兼任助理納保(中央社)
台灣/台大工會盼兼任助理納保(中央日報)

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Photo Credit: 台灣大學工會