三種聰明休息模式:工作多久暫停最能保持專注力?

三種聰明休息模式:工作多久暫停最能保持專注力?
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職場管理網站Fast Company提出三種讓自己適度工作的聰明休息模式,能大幅增加工作效率。

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文:SmartM/黃靜涵

日常工作雖多,但適時的休息也是必要的。安排適當休息時間可以避免精神與心靈的雙重疲勞,重新補充工作過程中流失的專注力,除了有助深度工作,工作時想到即將到來的休息時間,也能使自己提高幹勁。而為了避免偷懶,應該妥善安排工作與休息的時段,職場管理網站Fast Company提出三種讓自己適度工作、聰明休息的模式,將大幅增加工作效率。

一、工作75-90分鐘,休息15分鐘:有利大腦整合資訊

麻省理工斯隆管理學院講師波岑(Robert Pozen)認為,75-90分鐘的工作時間區段,恰好能夠完美契合大腦學習與專注兩種模式所需的時間,此外,再佐以15分鐘的休息時間讓大腦整合資訊,便能妥善消化工作並在其中學習成長。波岑曾針對職業音樂家的練習時間做研究,發現練習75-90分是他們最有效率的時間,無獨有偶,美國職場管理公司的創辦人施瓦茨(Tony Schwartz)也曾在研究中發現,人們一旦超過工作超過90分鐘,便會開始產生疲勞、失去專注,因此將工作時間拉到75-90分鐘以內,並利用15分鐘適當休息、補充能量,在科學實驗支持下,證明能夠將資訊整合並轉化為長期記憶,使工作更有效率。

二、工作52分鐘,休息17分鐘:更能避免認知疲勞

如果沒有辦法工作到90分鐘這麼長,可以試試工作52分鐘,休息17分鐘,將工作時間變短,休息時間拉長,更有助調劑因工作疲累的身心,避免認知疲勞。美國一家軟體新創公司利用時間管理工具DeskTime分析近550萬員工處理工作的狀況,他們發現工作效率在前10%的員工,就是平均工作52分鐘,休息17分鐘。

使用這個模式工作的好處在於,藉由告訴自己能有較長的休息時間,讓自己更專注眼下的任務,此外,較長休息也能夠轉移精神焦點,避免自己專注過頭;如果完成一份工作花太多心力導致認知疲勞,反而使下一個任務的工作品質降低。

三、工作25分鐘,休息5分鐘:更高度專注

工作25分鐘、休息5分鐘,就是俗稱的「番茄工作法」,主要是將大任務所用的時間成本切割成25分鐘為一個區塊,來完成每項任務,這將有效減輕時間焦慮,使自己在每25分鐘便能感受到一次工作成果,這樣的工作模式除了增加工作的成就感之外,短小的時間區塊更能逼自己集中注意力衝刺,減少工作中斷與分心的機會,對於提升效率及深度工作可謂是極大的幫助。

在工作時,別只是一味埋頭苦幹消耗自己的精力,快試用這幾個小訣竅聰明休息,能讓自己抓住更多的專注力來完成任務,平衡每項工作所花費的時間與精力,大幅提升工作的品質與效率。

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參考資料:fastcompany

本文經SmartM人才培訓網授權刊登,原文刊載於此

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航