【金穗40】《牧者》反映時代,時代需要「牧者」嗎?

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2018年金穗獎最佳紀錄片《牧者》,平實地呈現四位牧羊人的生活樣貌:有的喜歡異性、有的喜歡同性、有的單身、有的婚姻美滿、有的在婚姻的圍城內外體會人生甘苦,一如台灣社會的人間百態⋯
文:高穎超(美國羅格斯大學社會系)
紀錄片《牧者》以友善同志的基督徒為主題,獲得金穗獎一般組最佳紀錄片大獎,日前也榮獲捷克國際獨立影展最佳紀錄片獎,並入選美國費城獨立電影獎。《牧者》的國內外榮耀,奠基於該片忠實呈現同志基督徒所遭受的雙重壓迫,並強烈地對比出主流基督教會(以及大牧師們)如何以愛為名,排擠、打壓同志基督徒的存在空間與基本權益。該片以牧者為名,卻令人反思:台灣需要牧者嗎?牧者存在的意義是什麼?
這是最需要《牧者》的時代
《牧者》平實地呈現四位謙謙靈性牧羊人的生活樣貌:楊雅惠、黃國堯、曾恕敏和小恩。他們有男有女。有的喜歡異性、有的喜歡同性。有的單身,有的婚姻美滿,有的在婚姻的圍城內外體會人生甘苦。四人之中,有的紮根台灣,有的留美回台,有的從香港到台灣牧養教會。
有的在頂樓加蓋的鐵皮屋下奮力求生存;有的在人世間走投無路,已到天上服事上帝。他們平凡卻多元,一如台灣社會的人間百態,唯一的共同特色是:四位牧者及親友皆因為對同志基督徒的關愛和奉獻而受苦受難。

在台灣,同志是性少數、基督徒是宗教少數,同志基督徒是少數中的少數。看似冷門的主題,《牧者》成功地掌握了當代世界影像的精神——「兼容萬民」(inclusive),這也是今年(2018)奧斯卡頒獎典禮的重要訊息。最佳女主角法蘭西絲.麥克朵曼(Frances McDormand)大喊「多元包容附加條款」(Inclusion Rider),提醒電影圈的大牌明星善用影響力,促使電影選角能如實反映社會的性別比例、種族組成、身材樣貌等交織的多樣性,保障弱勢者的工作權。
無獨有偶,最佳動畫片《可可夜總會》(Coco)的共同導演阿垂安.莫利納(Adrian Molina)道出經典金句:「被邊緣化的人們,應能感受到他們屬於這個世界。再現,非常重要!(Representation matters!)」
莫利納導演強調的「再現」,便是影像能充分呈現觀影群眾的豐富面貌,讓不同社群、多元背景的人都能在影像中找到自己、觀照自己,進而透過在電影院、課堂、社區活動中心等公共空間的集體觀影經驗,社會逐漸形成少數、邊緣者就是社會一部分的共識,甚至意識到我們每個人在某些面向上都可能是少數、邊緣者。藉此,再現的影像有助於形成涵納文化多樣性的共感(common sense),讓所有人都找得到屬於自己的一席之地,尋得自己的生命意義。

我認為,台灣本土出品的《牧者》正符合當代「兼容萬民」的精神。它不只讓長期從主流螢幕、銀幕上消失的同志身影獲得再現的機會,它也讓非同志、非基督徒皆能在《牧者》中看到自己的一部分:
青年貧窮、工作條件低落。職涯瓶頸、職場(包含教會)的性別歧視。得不到祝福的愛、婚禮上缺席的家人、親友適時出現的解救。在困境找尋出路,在順境擔心反挫,在黑暗中因見微光而有勇氣繼續努力。
這些與台灣社會底層緊扣的故事畫面,奠基於《牧者》製片周怡珍、導演盧盈良及其團隊的紮實蹲點,讓《牧者》不只是一部關於同志基督徒的紀錄片,而是映照台灣社會問題、萬民眾生相的明鏡。
這是最不需要「牧者」的時代?
然而在《牧者》中,存在兩種截然對立的牧者形象。一方面,四位牧師主角因牧養同志,跟備受污名的性少數站在一起,被多數主流教會排拒、羞辱。有的陷入貧窮,有的需離鄉背井工作。有的即使考完神學院也被當場取消資格,因為長老教會的反同志牧函認為同性戀「要被輔導」(矯正),同志的受教權被活生生剝奪。主流牧者運用權柄的結果,是抹除同志的存在。既然同志不存在,便無須處理更棘手的牧養同志、同志神學的議題。

同志基督徒遭遇的「性不平等」(sexual inequality)緊連著性別不平等(gender inequality)。
楊雅惠牧師自己不是同志,卻因秉持愛心與憐憫牧養同志、成立同志教會,在主流教會界備受排擠、斷絕所有生路,迫使她選擇歸天家。荒謬的是,當今後人討論她的故事時竟還聚焦在她自殺會不會無法上天堂,不成比例地「譴責受害者」(blame the victim),卻不用相同程度批判:為什麼主流教會的權力結構和性別不平等把一位優秀的女性牧者逼上絕路?為什麼經過30多年的婦女運動,台灣教會掌權的牧師大多數仍是男性?
另一方面,片中與四位主角相對的是一大群主流教會「牧者」,他們集體在2016年反婚姻平權法案的群眾抗議中出場。眾教派聯盟中,代表浸宣系統的牧者在世俗的社會運動場合,帶領信徒高喊宗教基本教義:「公義聖潔使八國高舉,上帝的寶座是到永遠的⋯⋯敬愛者要在人的國中掌權(群眾大喊:阿們),人意不能違背神意(阿們!長聲大喊)。」
台灣社會寬容各種宗教自由,但公共論述的基本原則是講求理性、邏輯與公義。觀眾卻在片中看到長老會背景的牧師帶頭宣告:「我們今天牧長不分宗派集結在這裡,只為了一件事:不是講道理,乃是講真理!(眾人:阿們!)」這裡的真理指的不是科學驗證的經驗真理,而是基督教牧者定義的聖經真理。
這兩段話清楚點明了「反同基督徒」的核心世界觀:基督教義應該凌駕國家憲法法律和世俗理性。基督神權高過國家主權。基督宗教優於其他宗教。

在這群主流牧者的詮釋下,「神掌權」、「基督神國」的具體實現就是基督徒全面掌握政治權力,讓基督徒成為各行各業的領袖,讓國內法律全面符合基督教基本教義。這正是這群反同基督徒近20年來追求「國度轉化」、攻下「七大山頭」的目標:把台灣轉化成基督教國家,讓世界被基督教掌權。
至於反對同性婚姻、反對同志教育,只是他們在追求這個「大使命」的路上掃除障礙的必然行動。「聖潔」、「婚姻價值」這些詞在反同基督徒的口中不斷跳針,因而磨損了其美好的本意,降格成政治口號,用來打壓性少數,鞏固異性戀基督徒逐漸流失的優越感。
換句話說,主流反同「牧者」所呈現的核心價值是「排除異己」(excluding others),排斥性少數的公民權。他們動用宗教權柄、龐大財力與文化影響力,排除同性戀可以和異性戀平起平坐的所有機會。他們口口聲聲說要「關懷這些同性傾向的」,「給他們一條路,替他們適度的一個保障」,但這都只是口惠不實。他們真正的意思是:不要改變我們大多數異性戀的價值觀和既得利益。
如果當代世界的精神是「兼容萬民」,但台灣主流教會的牧師卻戮力於「排除異己」,不禁讓人想問:我們是否需要這種「牧者」來領導台灣?

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2023資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

我們想讓你知道的是
11月24日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。
啟用至今,沙崙基地已培育超過2300人次的資安人才、已開發23套攻防演練劇本,並協助23家次廠商完成33項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
2023資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球。
今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享AI協防、公私協力及CMMC等最新資安趨勢;並於主會場中透過23家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。
開幕式的成果短講中,榮獲2023年全球百大科技研發獎R&D 100 Awards的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry工控資安威脅分析平台榮獲R&D 100 Awards的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」
為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰
不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。
開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。
開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的DDos攻擊。

有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。
新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點
開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而ACW SOUTH數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。
(數位發展部數位產業署廣告)