首購族勿衝動,買屋前一定要先問自己這10個問題

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買屋是年輕人累積財富的重要跳板,可以用三成自備款,發揮財務槓桿的力量。以下10個問題,是你在購屋前應該先確認的重點。
文:林奇芬
10月房屋交易量持續萎縮,房市進入寒冷冬天,但對自住購屋者來說,卻是精挑細選的好機會。買屋是年輕人累積財富的重要跳板,可以用三成自備款,發揮財務槓桿的力量,但若未做好評估,也可能帶來巨大的財務負擔與精神壓力。以下10個問題,是你在購屋前應該先確認的重點。
1. 自備款準備夠了嗎?
沒有準備好自備款,購屋行動只是一場夢。買預售屋,前面繳款壓力較小,但相對房屋總價較高,後續貸款壓力大。若買中古屋立刻要繳三成購屋款,同時還有房屋裝修費用。因此,要先評估自己的財務能力,是以預售屋或中古屋為主要標的。
2. 未來有能力,按月繳房貸10年以上?
購屋前要先找銀行詢問,房屋可貸款額度,以及貸款利率。由於目前銀行房貸放款政策偏向緊縮,一定要先詢問銀行估價再行動。自住購屋者不需要過度擔心房價是否下跌問題,主要擔心的是,自己後續繳款能力。
對首購族而言,前面7到10年換屋能力不高,在貸款期間內,可能會面臨換工作、獎金縮水、失業、利率上升、家庭成員增加…等諸多問題,能否持續繳付房貸,才是能擁有該房地產的重要關鍵。另外,有些年輕人繳貸款能力不足,前三年採用寬限期繳款方案,但寬限期結束後,是否有能力開始本息還款?
3. 房屋每月管理費多少?
除了每月房貸金額外,目前許多大樓都有管理費支出,也成為每月必要費用。品質較好的大樓,每坪約100元,30坪房屋每月管理費3000元。較便宜的,也要每坪50至80元上下,購屋前要把管理費與房貸金額合併計算。
4. 房屋未來轉手容易嗎?
轉手能力越強的房屋,保值性越高,因此,購屋前要評估該屋的轉手性。轉手性包括環境地段、社區品質,周邊同質性房屋售屋數量…等。規模過大的社區,投資客過多的社區,都影響未來轉手能力。
5. 上下班通勤時間,在30分鐘以內?
首購族購屋能力有限,必須往都市外緣購屋,還好目前台北、新北市捷運路網逐漸擴大,搭捷運進市區30分鐘內可選擇範圍增加。即使是捷運+公車,可選擇範圍也不少。盡量降低通勤時間與成本,也是購屋前的重要考量。
6. 附近有良好的生活機能?
例如,前一陣子到新莊看屋,機場捷運線附近雖然建案很多,但目前仍然相當荒涼,周邊生活機能不足,也許未來會逐漸改善。購屋前,還是要多觀察附近生活機能,是否符合自己現階段需求。
7. 大樓住戶品質好嗎?
新成屋比較無法觀察住戶品質,但若是中古屋就相當重要,包括社區環境整潔、垃圾處理、樓梯間是否有雜物堆放,管理員態度、晚上點燈率、信箱整潔度…等,都可以協助判斷。另外,向現住戶打聽,可以掌握更直接的資訊。
8. 房屋結構、水管等問題,嚴重嗎?
預售屋、新成屋,比較不需要考慮房屋結構、水管等問題,但若是10年以上中古屋,則需要找專業人士協助評估,特別是老屋水管排放、漏水、壁癌…等問題,在入住前必須要先行處理。
9. 附近中小學評價好嗎?
首購族購屋後,幾年內可能增添家庭新成員,對年輕夫妻而言,住家周邊中小學校交通、評價,都是年輕購屋族應先行評估考量的重點。
10. 是否有其他生活干擾因素?
另外,房屋是否位居交通幹道,或是大型集會場所附近,有噪音吵雜問題,或是鄰近加油站、瓦斯行、小型廟宇,有安全顧慮。甚至有住戶因為鄰近小學,受不了學校廣播噪音……等,都是在購屋前要多觀察注意的。
以上10個重點,協助你在購屋前做好檢視,讓你可以更安心地擁有第一屋。
責任編輯:翁世航
核稿編輯:楊士範
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「綠領人才」現正夯,綠領職業大揭秘!

我們想讓你知道的是
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,一起來認識近年新興的「綠領人才」吧!
面對減碳壓力,各國政府加速推動淨零轉型,使得近年來綠領工作需求成長快速,無論是節能、創能、儲能、系統整合,都需要更多人才投入;一起來認識這些綠領人才的工作內容!
綠領人才1:光電案場規劃師
光電案場規劃師是負責規劃和設計太陽能光電案場的靈魂人物,在太陽能發電項目的早期階段,負責評估場地、分析建物現況、土地利用、考慮環境因素,並規劃如何最有效地配置太陽能光電設施。
這些專業人員需要考慮光電模組的布局、設備的選擇、發電量的預估,同時要確保設施的安全性、環境平衡以及與當地社區的協調,需要同步評估技術、政策、法規、成本等多方面的考量。包含評估技術的可行性、效率及成本;處理預算和籌資,確保有足夠的資金來支持建置和運營光電案場,與銀行、投資者等對象進行談判和合作。同時也會參與詳細的建物與土地利用規劃、設計太陽能裝置的配置,最後擬定適當的執行方案。
適合有這些技能的人才:工程和技術知識、專案管理能力、太陽光電技術士、具電腦繪圖能力者、安全衛生管理、現場工務工程師、系統整合工程師。

綠領人才2:離岸風場施工經理
隨著離岸風電產業的從無到有,這項與海相伴的新興職業也因應而生,離岸風場施工經理作為「海上工頭」,需要管理船上的施工團隊。該職位作為施工船船長以及業主間的橋樑,在施工過程中扮演協調、判斷、下指令的關鍵角色,並同時負責管理設備運作的安全性,確保風場設備能安全順暢地運作,也需要臨場反應與即時調度,除了擁有豐富的工程知識,也需具備高度的專業和隨機應變能力。
此類人才所需技能可包含(但不限於):離岸風場施工專案(尤指大型施工船舶類)管理與協調溝通能力、鋼結構工程焊接技術、大型起重機操作經驗、安裝和拆除工程技術等

綠領人才3:綠電調度員
「讓每一度綠電發揮最大價值」是綠電調度員的終極使命。身為售電業中的綠電調度員,需要解讀電廠發電數據(供給)和企業用電數據(需求)的能力。由於再生能源會受到天氣影響發電量的高低,必須利用過往經驗和電力數據資料,透過事前預測和事後調整,制定適宜的綠電匹配規劃,確保每一度電廠發出的綠電,盡可能地為企業客戶所使用。
適合具備這些技能的人才:電力系統知識、數據分析、計算機科學、風險管理、團隊管理

綠領人才4:綠能融資顧問
綠能融資顧問是指在再生能源領域提供融資和財務建議的專業顧問。這些顧問必須擁有豐富的金融、投資和相關產業知識,致力於協助業者成功獲得綠能融資。
綠能融資顧問的工作涉及財務、工程、保險、法律等四大領域的盡職調查(註1),和一般企業融資不同的是,專案內容涉及電廠等能源基礎建設,綠能融資顧問需要親自至再生能源案場勘查,實地檢視專案進度、了解業者如何經營當地社區關係以及環境生態的維護,並透過上述資訊判斷潛在風險,針對案場的可融資性提出建議。也因為這份工作和能源轉型的永續發展相關,所以也對環境懷抱著「使命感」,期許自己的貢獻能讓臺灣乃至於全世界,都能更加靠近淨零永續的願景。

※註1:盡職調查(due-diligence, DD)為企業投資和併購案中常見的流程,旨在整理並評估有關特定業務、投資或交易等專案的重要資訊,通常包含財務、法律和技術等面向,以確保決策者在做出重要決策前有全面的瞭解,並能夠最大程度地降低潛在風險和不確定性。
*以上資訊部分由大同智能、伯威海事、陽光伏特家、富邦銀行提供。
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