零工世代來臨：想當斜槓青年，但你知道勞基法對你來說根本沒保障嗎？

29歲的Moon，是台灣典型的斜槓青年。

臉書的自我介紹，洋洋灑灑寫著「平面設計師、介面設計師，雜食跨領域患者、自由工作者」，不難看出單一職務，已經無法滿足她對工作的想像。

2016年辭去原本工作室的工作，Moon開始了自由接案的生活。靠著朋友們的轉介，手邊的工作還算穩定，接過品牌Logo設計、活動主視覺的案子，也做過政府委託的手冊設計。笑說原本打算等到沒客源時就回去工作，不過目前為止客人沒少過，就一路做下去了。

Moon說，「我這個人有一點不務正業」，沒辦法專注只做一件事，有時畫插畫、有時也做介面設計，也曾迷惘過，不知道自己未來的工作會是什麼？

「其實我蠻早，還沒畢業就一直在想這件事 — 自己到底可以做什麼。後來聽到一句話說，『工作是可以自己創造的』，我就把它當作是目標。」

沒有固定辦公室、上下班也不用打卡，Moon說開始接案後，就回不去原來朝九晚五的工作型態了。「我還是喜歡自由一點，不喜歡被關在一個地方。」

像Moon這樣，不喜歡被單一時間、地點、或是同一種工作內容限制的「斜槓青年」，正不斷增加。

「斜槓」一詞源於英文的「Slash」，當下有越來越多的年輕人不再滿足「單一職業」的生活方式，而選擇多重職業、多重收入來體驗更豐富的生活。這些人會在自我介紹中使用「斜槓」來區分不同職業，像是「（姓名），演員／瑜珈老師／旅遊達人」。

斜槓當道？有網路，人人都可以是「零工」

斜槓有多夯？最近與「斜槓」、「複業」、「多職」有關的書相繼問世，從《零工經濟來了》、《你可以不只是上班族》，到去年出版、至今仍穩佔誠品書店財經書籍暢銷寶座的《斜槓青年》，談的都是在多變的時代裡，人們如何挑戰多職、複業的人生。

2015年，英國《金融時報》的年度關鍵字之一就是「零工經濟」（gig economy），該報對這個名詞的解釋是「接案經濟」（freelance economy），意指透過各樣「不提供傳統工作保障」（如勞健保）的兼職工作維生。而根據麥肯錫2016年的調查報告，美國與歐盟有2至3成的勞動人口，正在從事「零工」（independent work）性質的工作，人數高達1.62億。

「零工」究竟和一般的工作有什麼不同？根據該報告，「零工」有主要3個特徵：

• 零工有高度的自主性，能自由選擇接案的工作量
• 零工的酬勞是「按件計酬」，當天如果沒有工作，就沒錢拿
• 多為一次性的任務，沒有長期的合約關係

從自由接案的設計師、諮詢顧問，到Uber司機、食物快遞員，零工經濟涵蓋的範圍很大【註1】，而對於這些「零工」，「雇主」的角色已不復以往，而改稱為「顧客」、「客戶」，甚至是「消費者」。

不過，零工經濟其實並不是新產物，這個詞在國外快速竄紅以前，台灣也有季節性的臨時契約工，只是在現代網路App的推波助瀾下，多了更多新興的兼職模式。

「其實就是打零工啊，只是徵才廣告從電線桿，跑到網路平台。」Moon笑著這麼形容自己。她說現在如果努力一點，每個月的收入和之前在工作室上班時差不多，甚至可以到4、5萬。

不過Moon也提到，之前領固定月薪的時候，不管這個月累不累、做多少事，都是領一樣的薪水，也少為一件事情（薪水）操心。而自己出來接案之後，雖然工作時間比較自由，不過很現實的是「沒案子做的時候，就沒收入」。

雖然收入不穩定，但和許多自由接案者一樣，Moon對自己的工作能力，有著一定程度的自信。「我們是以專業作為後盾，有議價的能力。你今天出這麼少，我就不要做啊，你去找別人。」她也提到，「如果工作性質沒有門檻，等於是沒有議價的能力，因為（客戶）找誰都可以。」

「即使賺不多，也不要再回公司工作！」現代員工為何不再專一？

55歲的阿呈，也是「斜槓」。

以前做過業務，後來自己創業需要一筆現金收入，阿呈於是開始了「複業人生」，除了在東區某豪宅教人打拳、領鐘點費，他也兼職騎摩托車做食物快遞。

「我以前的工作是做化工原料，全球只有2家製造商，太專業了，做到沒路。出來之後就不想再回去上班了，不想被一個工作、一間公司綁死，自己出來創業比較辛苦，不過撐過去總比回去上班好，做的事比較廣。」阿呈說。

不過，想賺到像以前一樣的收入，阿呈現在的工作時間要比以前長。扣除禮拜天休息一天，「平均每天要騎車在外跑10個小時，一個月才能賺4到5萬。」他說同行年輕人很多都做到凌晨，大概可以賺6、7萬。

「我開很多平台，現在車手越來越多，光一個平台的接單量根本不夠。平常就掛在網上，不同的平台只要有單就去跑。這樣東湊西湊，收入才夠。」

食物或物流快遞，拆帳方式是司機拿8成，平台拿2至2.5成，司機需自行負擔手機費、油錢、車子保養等開銷。

以UberEATS為例，騎機車完成一件3公里的配送，基本車資為90.1元，扣除掉平台抽成25%，約淨賺67.6元。

雖然零工收入不見得比一般工作多，但投入其中的人數卻不斷增加。

根據主計總處調查，2017年台灣的「非典型就業人口」【註2】達到80.5萬人，創下歷年新高。主計總處認為，「非典」工作者人數上升，可能是自由工作者成國際趨勢、學生希望課餘兼職，或退休者想找輕鬆的工作，日本、韓國等國家也是如此。而根據麥肯錫的報告，以零工為主要收入的自由工作者，在美國佔了近五成的勞動人口（46%），多為自發性、自願過這樣的接案生活。

「我覺得那是一種對現在勞動市場的反彈，是一種抗議。」長期觀察台灣勞動現象、現為台灣勞動與社會政策研究協會執行長的張烽益這麼認為。

「零工經濟是一種非常強調個人自由的工作，可以在各個專業之間游走，來去自如，這打破了現在很多人對於工作的印象。」

張烽益說，現在台灣的勞動市場，工時過長、工作壓力非常大，對專業不斷的掏空，也不會再培訓員工，「可以說是非常惡質吧，非常血汗」，是過度耗損勞工的勞動力、創造力，而在這樣高強度的情況下，「大家都想退出啊，想趕快退出。」

• 【圖輯】亞洲勞動狀況：新加坡工時月薪雙冠王，台灣居中段班

相對之下，零工標榜著不進入體制內，自己就是老闆、為自己勞動，聽起來令人心嚮往之。《斜槓青年》的作者Susan Kuang就說，「斜槓」挑戰了工業時代「一個蘿蔔一個坑」的工作模式，以及用單一職業來定義個人的價值觀，它代表著多重職業、多元人生的可能。而在日本，也有越來越多企業為了鼓勵跨領域人才，允許員工從事副業。