2017年平均每天有1.5人因「工作」過世,還有公司直接要求「不要申請職災」

2017年平均每天有1.5人因「工作」過世,還有公司直接要求「不要申請職災」
Photo Credit: Corbis / 達志影像

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調查發現,勞工的睡眠時間為6.4小時,因此有87%上班族透露認為睡眠時間不夠,還有45%的人透露,每逢上班日,其實「沒有」維持三餐正常。

明日就是五一勞動節,1111人力銀行和yes123求職網都選擇在今(30)日公布勞工權益相關民調。1111發布「勞工職業傷害現況調查」,指出2017年平均每天有1.5人因職災死亡。而yes123的「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」則指出,上班族衡量每天實際工作時間平均落在9.1小時,很難兼顧工作收入與生活品質。

1111人力銀行今日最新公布「勞工職業災害現況調查」,也舉行台灣職災調查記者會,現場也邀請三名受過職業傷害的勞工現身說法,

根據《風傳媒》報導,這三個分別是53歲、40歲與26歲的男性個案,都是在工作過程當中造成身體傷害,需要治療,卻遭到聘僱公司的刁難,像是擔任倉管送貨員的53歲謝先生,在送貨搬運過程中造成骨折,醫師交代三個月不能施力、需1年完全恢復,但是公司說法則是只能給7天假,當事人表達延價意願,即遭到公司以「不能勝任工作」為由,要求離職,最後經協商僅拿到1萬元資遣費。另兩案則是因為工作需要搬運大型重量物件分別導致氣胸住院5個月、脊椎受傷,當向公司反應時,不是被拒絕給付理賠、認為其從事「非職責內事務」,又或是遭到公司會計表示「希望不要申請職災」,因為如果半身不遂,公司得照顧一輩子,這兩案住院者最後僅拿到40餘萬元慰問金,脊椎受傷者則是前往勞保局申請職災給付時,因為被認定未達認定標準、為住院只有門診,因此不符職災給付條件。

平均每天1.5人因為職業災害送命

這類的職災案例並不少見,《ETToday新聞雲》報導,2017年全年因為職業傷害導致傷病、失能或死亡的給付人次有50,385人,因為職業病導致傷病、失能或死亡申請給付的人次有630人,兩者合計51,015,其中有558人因職災死亡,2,556人失能。《風傳媒》報導,在558名因職災死亡的勞工中,過勞死因就有30人,而整體來說,平均每天有1.5人送命。

《TVBS》報導,調查也發現,有三成勞工因為職災留下不可回復的創傷。進一步詢問民眾職災後,公司除了法定的職災保障還提供哪些協助?高達64%的受訪者表示企業沒有任何協助,只有16.74%的人有團體保險理賠,有14.54%的公司會主動關心或探視,但只有8.37%的受訪者表示公司有提供有薪假休養。

調查也顯示,職災發生後,有47%勞工因此離職,其中,自願離職為32.16%、被逼離職有8.37%,因為無法勝任工作而離職的有6.61%。探究發生職災當時的產業分類,以傳產或製造業的31.28%比例最高,勞工的職業類型,則以機械模具或生產製造占比16.74%最多。

上述「勞工職業傷害現況調查」,是1111人力銀行針對18歲以上求職會員進行網路問卷調查,調查時間2018年4月12日到4月27日,隨機抽樣為1128份,信心水準95%,正負誤差值2.92個百分點。

《風傳媒》報導,1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華表示,台灣工時高居全球第六,一年比全球平均多加34天班,睡眠不足成為職災、過勞的重大成因,可能提早白內障情形,久站也會造成靜脈曲張,肌肉痠痛也可能累積成肺栓塞,種種因素加起來可能造成永久性傷害。

李大華也提醒,勞工在緊急就醫情況下應謹記「職災勞工」身份,向醫院填寫收據、填職災醫療單以便向勞保局申請職業傷病致無法工作、失能等相關給付,若難以判定,也可撥打職災勞工諮詢專線 0800-085-151尋求協助。

超過五成的人曾熬夜通宵加班、放假在處理工作

yes123求職網今天也公布「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」。《中央社》報導,調查顯示,上班族衡量每天實際工作時間平均落在9.1小時,整體而言,有37.8%上班族覺得目前工時太長;覺得工時剛好的,占60.9%;僅1.3%覺得工時太短。若要兼顧工作收入與生活品質,勞工們認為理想中的每天工時應為7.6小時,換算下來,大約為目前工時的83.5%。

《聯合報》報導,的調查還發現,有44%上班族表示曾先打卡後加班,甚至也有53%上班族曾熬夜通宵加班過,更有53.3%的人透露,「曾經有過」在休假時,還要回公司處理公務的經驗,即使放假了,根本不太可能完全擺脫公事。

每天睡6.4小時,87%的人認為「睡不夠」

此外,調查發現2/3的上班族自認休息時間「不足夠」。該調查指出,每逢「上班日」,勞工的睡眠時間為6.4小時,因此有87%上班族透露,認為睡眠時間不夠。除此之外,經常忙到忘記或太晚吃飯的上班族也不少,受訪者中有45%的人透露,每逢上班日,其實「沒有」維持三餐正常。另外,每周運動時間平均有64.5分鐘,雖然高於去年的57.9分鐘,但也有31%的人表示,其實屬於「沒空運動(0分鐘)」。

工時長又常加班,運動量少,還有飲食不正常問題,難怪有49%的勞工認為,目前的身心狀況並「不健康」。

此外,超過一半的受訪者在人際關係上有拉緊報的傾向。調查結果顯示,58%上班族認為在下班後與放假時,陪伴親人或情人的時間並「不充裕」,對於自己目前的「事業與家庭」狀態,有68.2%的人認為是處於「失衡」的。

「勞工心聲願望與生活幸福指數調查」是由yes123求職網於2018年4月11日到4月23日,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業或退伍、免役,年滿20歲以上,目前有工作的會員,有效問卷共1266份,信心水準為95%,誤差值為正負2.75%。

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核稿編輯:楊之瑜


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