想創立副業卻不知從何下手?教你一套屢試不爽的「技術淬鍊公式」

想創立副業卻不知從何下手?教你一套屢試不爽的「技術淬鍊公式」
Photo Credit:Dennis Skley@Flickr CC BY ND 2.0
我們想讓你知道的是

我們甚少花時間注意自己的成就和能力,但若想要創立成功的副業,就必須了解自己的優勢。用心發掘所有讓你有所成就、解決問題的能力吧!

唸給你聽
powered by Cyberon

作者:蘇西.摩爾

當渴望創立副業,卻不知從何下手的新客戶來找我時,我總會給他們一套屢試不爽的公式,叫做「技術淬鍊公式」。

發掘技術的三個步驟(也能讓你賺錢)!

創造「技術淬鍊公式」的目的是幫助我的客戶了解他們已經擁有的優勢,並且發掘出足以成為副業基礎的技術。步驟很簡單:

1、想三個你曾經解決過的嚴重問題,或是三項成就。

不一定要和工作有關,也不一定要讓其他人刮目相看。只要腦力激盪出三項讓你引以為傲的成就,或是解決過的三個難題。

以下有幾個例子參考:

  • 我在一個月內找到夢想中的房子,而且以低於預算兩萬五千元的價格買下。
  • 我幫助朋友走過難受的離婚過程。
  • 我的姐姐找不到工作,而我幫她找到一份薪水不錯,她也很喜歡的工作。
  • 我以第一名的成績從大學畢業。
  • 我一個人當背包客環遊歐洲。

2、找出幫助你達成三項成就的技術或技巧。

我希望你暫時跳脫自己,謙虛的人(或是冒牌者症候群患者)會覺得這個步驟非常困難。如果已經習慣貶低自己的成就,你或許會看著列出的清單,心想:我沒有做什麼特別了不起的事來達到這些成就。

但你做了。你擁有足夠的力量和技巧,讓你完成上面的三件大事。不是每個人都做得到,而且沒有人能用你的方式來做。

我們甚少花時間注意自己的成就和能力,但若想要創立成功的副業,就必須了解自己的優勢。用心發掘所有讓你有所成就、解決問題的能力吧!

讓我們繼續沿用上面的例子。若想幫助姐姐找到工作,你得先在人際網絡中探問,也問問熱愛工作的朋友關於求職的建議。最後,你能找到對的人脈,幫姐姐在好的公司爭取到很棒的機會。

你重視細節,於是讓她的履歷看起來更亮眼,讓她在面試中表現出色。同時,你也教她如何持續關注,展現出堅定的信心,卻不顯得緊迫盯人。

於是,在反思的過程中,你發現自己很擅長發揮社群的人脈來達成目標,能自在地發問,找到正確的定位,並且將人際關係運用到極致。這些都是極度可貴的技能,如果善加利用,就能幫助你創造獲利的副業。

如果是買房子的例子,代表你很擅長做研究,能夠處理大量資訊,判斷區域內房地產的相對價值。你也漸漸發現自己精通協商談判的技巧,面對壓力能保持冷靜,不讓情緒影響你的判斷。

3、想想看,你的技術還能用在什麼地方?

要記得,唯有善用自己的所有,發揮全部的能力,才可能創造成功的副業。你擁有的是一套明確的技術,而且已經證實會帶來成果。讓我們腦力激盪一下,如何把這些技術發揮到極致呢?

或許你可以成立星期天的編織小組,收費兩小時一百美元,教人們如何編織。

你可以怎麼運用技術,讓編織的事業更上一層樓呢?

創業的過程中,對於提問的開放態度會是一大優勢。想成立興趣小組的話,可以徵詢誰的意見?誰有過類似的經驗,可以引導你?誰能為你指出盲點和問題,讓你不要犯錯?

你也會需要依賴自己的社群網絡。要邀請誰加入小組?誰的交遊廣闊,能幫你快速宣傳?誰認識專門雜誌的編輯,能幫你爭取到專題報導?你能讓朋友願意幫忙替你姐姐和公司的人資部門牽線,該怎麼運用這樣的能力讓人們幫你宣傳編織小組?該怎麼讓參與你的社群變成一件有趣的事?

你優異的定位判斷與後續追蹤能力對於尋找場地至關要緊。該如何向場地的提供者證明提供場地會帶來益處?如何用不討人厭的方法進行後續追蹤,確定對方答應你?

又或者,你可以用房地產的談判技巧來進行研究、建設、定價,創造出高收益的線上編織教學,或是創立虛擬的編織小組,集合來自世界各地的同好。

在訂價方面,你已經有點概念,所以能輕鬆地將這項可貴的生意技術運用在副業上,調查當前市場中,在不同的定價區間,其他供應者會提供怎樣的產品或服務。

房地產的經驗教會你時機的重要,於是你決定在邁入冬天的前幾個月,人們開始感興趣時推出線上編織課程。

不覺得編織是很不錯的副業嗎?我就認識一位靠著線上編織課程而擁有六位數收入的女士。沒有什麼天分或經驗是微不足道的,任何事都可能帶來收益。你看不上眼的技術可能受到他人欣賞,甚至想要學習。

一旦完成了上述的三個步驟,你會發現自己的技術已經足夠讓你踏出創業的第一步。

剛成為成長顧問兼作家時,我絲毫不清楚該如何向編輯推銷自己,但我知道如何從零開始建立生意關係,於是從這個方向著手,過程中不斷學到新的技術。

你不需要現在就知道一切,只要足夠你開始就好。

加分技巧:問所愛的人,你擅長的是什麼

我們對自己的優勢和技術太過熟悉,有時甚至會忽視;但對其他人來說,卻能看得一清二楚。

如果你的技術淬鍊方程式使用得不太順利,不妨問問親朋好友自己擅長什麼,或是幫忙解決過什麼問題,或許他們能幫你看到內在的力量。接著,好好運用這些優勢,規劃如何創立副業吧!

一旦領悟到如何發揮強項,打造夢想的事業,你一定會振奮不已。

如果你像大部分的人一樣感到振奮,接著一定會很快地開始自我質疑,認為自己的想法不切實際。別這麼想!保持熱情,讓你的點子成長,不要太早把它給扼殺了。

或許,你並不需要這套公式:你的心中可能已經有一本小說等待完成,未來可能有一片又一片美麗的花園等著你設計,又或是你渴望創造出一件件有機的嬰兒服。然而,有些人需要一臂之力,雖然知道自己感興趣的事,卻不太確定自己的熱情在何方,更別說以此創業了。就像前面提到的,蓋洛普民調顯示,只有百分之十三的美國人認為自己全心投入工作,而2014年的報告顯示,千禧世代較不認為自己有機會在工作時發揮所長,更有許多人的工作與個人的才能或特長並不相符。這通常是因為他們受到恐懼的限制,在追尋夢想時裹足不前,無論是教編織或其他志業,都害怕只是不切實際的幻想。而結果呢?他們覺得不滿。

針對我的部落格訂閱者做調查時,結果讓我感到驚訝:

當問到:你最恐懼的事?

  • 43.09%的人回答:無法完全發揮生命的潛能。
  • 28.73%的人回答:不知道自己的專長,被困在每天的工作中。

被問到:如果十二個月後工作情況不變,你會覺得如何?

  • 48.73%的人說:一點也不好。
  • 31.16%的人說:我想還好吧。
  • 17%的人說:很不錯。
  • 只有3.12%的人會說:很快樂,我愛我的工作,我目前想要的一切都有了。

而意見欄說明了一切:

  • 我覺得挫敗。
  • 我常會覺得被綁住,一切都沒意思。
  • 我會需要抗憂鬱的藥。

最後一個問題是:我心甘情願放棄目前(受僱於人)薪水的幾成,當自己的老闆?

  • 19.5%的人說願意放棄三成。
  • 23.27%的人願意放棄兩成。
  • 28.3%的人願意放棄一成。
  • 28.93%的人不願意犧牲任何一點收入。

我知道這個問題很沉重,而我的發問方式像是希望你辭掉工作。不過我絕對不是要你立刻這麼做,你還是得先將副業發展出與本行相當的規模,而且能夠自給自足。

上面的回覆也說明了一件事:有太多人對工作的現狀不開心,甚至願意放棄收入的一大部分來追逐熱情!這還不夠激勵我們努力發展副業嗎?

如果還是害怕,記得這句箴言:你不等於你的工作。你比自己的工作更偉大,所以就算對現在的職業很滿意,也不要讓職稱限制了你。就像我為健康保健網站寫的文章<別讓工作定義你!尋找自己的意義!>提到的,找我當成長顧問的人最主要都是因為覺得他們在工作中處處受限,沒有成就感。

他們希望我幫忙找到人生的「目的」或是「天職」。每天的工作讓他們忙碌不已,外表看來很開心,內心卻充滿挫折。他們覺得無聊、虛偽,自尊心漸漸被消磨。暢銷作家史蒂芬.普雷斯菲爾德說過,他們雖然知道自己有力量、熱情與智慧去做任何事,卻不知道是什麼事,也不知如何開始。

遺憾的是,不會有人把你的熱情打包好直接寄到你手上(還附送實踐步驟),但你可以問自己幾個重要的問題,思考究竟什麼能吸引、觸動你的心靈。如果能靜下心來,向內探尋,誠實面對令你感到喜悅的事,然後採取行動實踐,帶來的結果將會遠超出你的想像。傾聽內在的智慧,追尋它的引導,你會感受到其中的魔力。

用了「技術淬鍊公式」以後,你應該已經很清楚自己可能的副業了。

書籍介紹

《下班當老闆:15個步驟教你賺更多,打造財富自由、時間自由的理想生活》,遠流出版
.透過以上連結購書,《關鍵評論網》由此所得將全數捐贈兒福聯盟

作者:蘇西.摩爾
譯者:謝慈

這是個最壞的時代,因為穩定工作和鐵飯碗已經不存在。這也是一個最好的時代,因為便利的網路科技把什麼事都變可能。斜桿趨勢已經來臨,只要懂得訣竅,善加利用自己的興趣,越能把未來掌握在手中。從下班開始創立專屬於你的副業,正是邁向豐足自由的理想生活,最關鍵的第一步。

發展副業不只是增加收入來源,也會讓你更珍視有限的時間和精力。當你能夠認真看待自己的理想和才華,就代表肯定了自己的價值,不再過著遷就、委屈的生活。

作者蘇西.摩爾結合自身和輔導客戶的經驗,在本書中提供15道詳細步驟,先從做好心理建設開始,再一步步引導你做出完整的副業規劃、思考應對可能的阻礙、學習開發客源等,讓你不再只是空想或是嘴上說說,而是邊讀邊實踐,一兼二顧,財富與理想人生輕鬆入手!

getImage
Photo Credit:遠流出版

責任編輯:朱家儀
核稿編輯:翁世航