生理男性們,從來就不會有「女權過度高漲」­的一天

生理男性們,從來就不會有「女權過度高漲」­的一天
Photo Credit: 女性主義有事嗎

我們想讓你知道的是

女性主義主張推翻父權的同時,其實也解放了受困於父權眼光的男性。所以,不一定要是女性才需要了解女性主義,身為一名生理男性女性主義者,不僅讓你可以更了解身為另一個性別的困境,也能同時讓自己審視自我在這個體制擁有什麼、受何所困。

文:幼犬

一位生理男性的告解:我的性別,讓生活容易了許多

我是一名生理男性,而從小我便感受到自己在­家中的地位似乎比我的妹妹還要高。

出去玩,我只要晚餐記得回來吃就好,我妹則­是要被責問跟誰出去、穿得如何、幾點回來、­抵達時要報備;買鞋子,我只要挑喜歡的款式,可能還會被稱讚很有眼光,但我妹妹則是會被譴責整天愛打扮、浪費錢,不專­心於課業。

我作為得利者(不用被家人責罵)通常只能噤­聲地聽著我妹妹對於這樣雙重標準的不滿,而­多半他只會得到像是「因為你是女生」、「查­某囝子袂使按呢!(女孩子不可以這樣!)」­的回答。

「為什麼?就因為我是男生?」我並不對於自­己不用受這樣的規矩綑綁而沾沾自喜,反倒這­樣的困擾讓我從小便對「男/女生應該怎樣」­產生好奇,而或許那便是我接觸性別議題,或­是女性主義的開端。

一旦開了性別之眼,才發現這世界讓某部分­的人舒適地早已習以為常而不自知

女性主義強調看見男女在社會各個面向的「不­平等」,提倡改變不平等的做法與實踐。

但是有很多人,而且大多數都是生理男性,不­認為這樣的「不平等」存在。而這樣的狀況大­多來自於對於「不平等」的認知錯誤。

這讓我想到了之前看過一篇關於「異性戀霸權­」的文章,裡頭說道:「『霸權』不一定要是­積極的壓迫,也可能是消極地擁有既得利益。­『我欺負你』這是顯而易見的霸權、『我不需要被擔心,但是你要』也是一種霸權。霸權看似主動,這樣的詞­彙卻容易忽略『隱性』的利益與階層關係。」

同理,所謂的男女「不平等」,建構在不只是­「男性壓迫女性」的積極宰制關係上,更多時­候是在「男生不需要但是女生必須要」的既得­利益角色差異上。

舉我自己的例子來說,我不必擔心自己的作為­會被貼上我的性別角色應有的樣子的標籤,但­是我妹妹需要。又或者,我不需要像同齡的女­同學一樣為妝容、穿著而困擾。或著,同齡的大學同學在課堂上也說過,他從小就被耳提面命要學會煮菜、帶小孩、換尿布,要不然以後去夫家會被嫌棄。

在這個社會的期待眼光與遊戲規則中,我是自­由的,可以追求自己想要的未來,不需要受家­人、同儕或是社會的眼光放大檢視。我沒有主­動對女性同儕或同學欺凌,但這樣的環境下,­我確實是不戰自勝的贏家。

許多生理男性­,包括過去的我,其實過得非常舒適卻不自知,這本質上就是對自己既得利益者的身份視而不見。而當女性,或是­看見這樣的消極關係的人(先讓我稱­這樣的群體們為「女性主義者」)提出倡議時­,卻會因為自己的舒適感被動搖而提出抗議。

所以,各位生理男性們:你們還認為性別不平等不存在嗎?

從來就不會有「女權過度高漲­」的一天

女性主義者從不是要搶奪「生理男性」的權力­/利,女性主義也不等於「仇男主義」,女性­主義者更不會看到所有東西都會說那樣東西想­要強姦我。

當女性主義者指出男性在父權體制下的得利時­,最大的目的是要喚起大眾對於這樣的關係的­重視,以及期待倡議者、代議政治、或是任何一位公民能夠解決這樣的不平等。

白話來說,當我們指出「社會條件下,女性比­男性差」的現象時,女性主義者所­期待的是「讓所有性別的人都能是公平被對待­」,而不是「男性全部都給我滾下來、讓女性站上原本的­位置」。

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Photo Credit: DenisenFamily@Flickr CC BY-ND 2.0

你知道在美國,女性什麼時候才有投票權嗎?­1920年,也就是98年前。在這之前,當­各個婦權團體四處奔波,要大眾、議員重視「­『男性可以投票』而『女性不行』」的現況時­,這樣的倡議被妖魔化成為「女性主義者要毀­掉你家」、「不要讓你的老婆變成女性主義者­!不然就換你煮飯帶小孩!」的意識形態,可­笑的是,這樣的意識形態背後的主使者都是男­性。

這樣的事件看似荒唐,但別忘記了,在提倡女­性投票的運動時,爭取的人,除了有女性以外­,更有生理男性的加入。而這樣的加入反而更­能撼動原有的結構,讓更多生理男性能看見這­樣的問題。

生理男性們,從來就不會有「女權過度高漲」­的日子,好嗎?只是你以往所認為舒適的、習­慣的、不以為然的種種被指了出來,你該做的­,不是惱怒地仇女、把對方貼上「台女」或是­「母豬」的標籤,而是反思自己,是不是從來沒­有注意到自己把持著父權紅利?

更多時候,你並沒有實際獲得什麼女性沒有的­利益,但是你不需要像其他女性一樣在生命經­驗中處處的被綑綁,你消極地獲得了好處。

父權體制讓大家都不好過:男性也可能是父權體制的受害者

男性一定是既得利益者嗎?不一定。就像我在文章開頭說到的,我妹妹在家中被期待的樣子,我也有。我必須要獨立自主、要陽剛、我不能哭、只因為我是長子就被認為要「傳宗接代」、我應該要就讀理工科系,因為生理性別是男性,便被期待、被建構成要有男性的樣子。

更多時候,你氣憤於「家教限女」、「租屋限女」;你不懂為什麼主動向女性攀談會被多數人認為是一種騷擾;你被期待要是主動的、成功的,而不能夠是依偎別人的。

你很痛苦,因為這個父權制度對於男性的想像,讓你不被認可擁有溫柔的、感性的、軟弱的一面,以至於不懂得如何處理情感問題,當你情感失敗時又被貼上「不夠成功」的標籤。

因此,女性主義主張推翻父權的同時,其實也解放了受困於父權眼光的男性。所以,不一定要是女性才需要了解女性主義,身為一名生理男性女性主義者,不僅讓你可以更了解身為另一個性別的困境,也能同時讓自己審視自我在這個體制擁有什麼、受何所困。


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我們想讓你知道的是

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上述種種反覆步驟自動化執行,也就能提昇服務品質、主動通知開發人員以減輕人力負擔,讓專案服務能持續運作。

其中,GitLab 是執行 CI/CD 常用的工具之一,也是開發者使用程式碼儲存庫的地方。為了讓 GitLab Runner 在雲端快速實踐 CI/CD,《AWS 開發者系列》透過影片分享,如何在 Amazon EKS(Elastic Kubernetes Services)上使用 GitLab 創建自動化部署。

以下節錄工作坊影音內容,幫助開發者快速理解如何運用 Amazon EKS 的高可用性且安全的叢集,將修補、部署節點、更新等關鍵任務,全部做到自動化設定。同時影片也會示範 Amazon EKS 搭配 GitLab 如何展開自動部署,幫助工程團隊實踐 CI/CD 價值。

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容器化服務越來越興盛,當容器(Container)越來越多,在複雜的微服務(Microservice)系統環境之下,運維團隊的管理成本可能相對會增加不少,為了有效調度容器部署, 導入Kubernetes 無疑是近年企業熱門的話題之一。

建構 Kubernetes Cluster 流主要可區分兩大塊,一是安排容器調度的Control Plane、另一則是容器運行時需要用到的 Worker Node。

Control Plane 裡面涵蓋有儲存狀態的 ETCD、CoController manager 、Scheduler 的調度管理、甚至是操作時進行互動的 APIServer,若是自己創建 的 Kubernetes Cluster ,需要自己安裝這些元件,後續仍需要對 Control Plane 進行相關管理、維護、升級工作。為了減少上述 Components 的繁複維護,在透過 AWS EKS 代管的 Kubernete Control Plane 部可以獲得以下三大好處。

Amazon EKS 一鍵式部署,展現三大優勢

第一,Amazon EKS代管的 Control Plane實踐了跨AZ的高可用部署,使用者不需要擔心單一節點故障的風險。

第二,Amazon EKS 支持至少四個 Kubernetes版本,持續跟進每季 CNCF 的發佈,同時 EKS 也完全符合上游 CNCF 規範。

第三,部署 Amazon EKS 之後,可直接使用 AWS 平台上現成的服務工具,在安全性管理、網路設定方面,可以做到無縫整合。

最後 AWS 台灣解決方案架構師也提到,若想在容器環境進行 CI/CD 及應用程式的管理,可以進一步透過 IaC 整合部署 Amazon EKS 叢集,透過使用 Console、把 EKS 變成 Cloudformation 的模板、使用 AWS 所開發出來的 eksctl.io、或指令是採用 AWS CDK 可以讓開發者用自身熟悉的語言,在 AWS 平台整合 CI/CD 工具進行維運及部署 EKS。

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了解 Amazon EKS 整合 GitLab ,獲得三面向價值

對開發者而言,想把 Amazon EKS 整合到 CI/CD 工具之一的 GitLab 平台上,可以看到那些實際的優勢?

在 DevOps 開發者示範工作坊當中,GitLab 資深解決方案架構師指出,GitLab 使用到 Kubernetes 技術,主要有三種搭配方法,包含 GitLab Server、GitLab Runner、以及創建 Deployment Environment。

本次示範教學會主要聚焦在 GitLab Runner 如何採取 Auto-scaled 方式進行 Build、Test、Package Apps;以及在 Deployment Environment 運用 Kubernetes 技術,做到 Auto Deploy、Review App。

正因為 Amazon EKS 能夠在 DevOps 過程提供所需要的彈性計算資源,幫助開發者在 GitLab 平台上面獲得以下三個層次的優勢:

  • 在 GitLab 內建的部署工作流程當中,自動生成整套 CI/CD 最佳實踐腳本。
  • Review App 過程,從 Merge Request 中可直接訪問應用程式 /App 的 UI 介面,並且根據 Git branch 名稱、專案名稱,自動生成 Review App 的 URL,以及在 Merge 前的最後防線進行 Approval 檢查。
  • 加速 CI/CD 流水線,GitLab Runner 運行時候還可藉由 Amazon EKS Cluster 進行 Auto-scaled 的支援。

Amazon EKS 整合 GitLab ,需要兩大流程

影片最後,GitLab 資深解決方案架構師示範如何把 Amazon EKS 整合至 GitLab 執行 Auto Deploy,主要可分為兩大區塊流程,第一部分聚焦在 Amazon EKS cluster 的設置,第二部分則執行 Auto Deploy 設置。

第一塊可拆分為四個階段,首先教學怎麼創建 EC2 節點的 EKS cluster,第二階段示範把 EKS Cluster 連接到開發者的 GitLab Instance、Group 或 Project,下一步則使用 Cluster Management Project Template 創建一個 Cluster Management Project,以及最後一階段透過 Cluster Management Project 自帶的 Helm Chart,安裝在 Cluster 所需要的內建 App。

第二塊執行 Auto Deploy 設置,針對需要部署的 App 創建一個 GitLab Project,接著再把 gitlab-ci.yml 添加到 Project,並從 Web IDE 選擇及導入 Auto Deploy 的 CI 模版,讓 GitLab 自動生成最佳實踐的整套流水線。

幫助開發者更了解 Amazon EKS 整合 GitLab 的 QA 系列

Q:使用 Amazon EKS 之後,如何更有效率或優化資源去配置 Worker Node 的機器數量,以及如何有效空管開發維運的成本?

A:Kubernetes 除了本身有 HPA(Horizontal Pod Autoscaling)可根據使用程度自動調整資源流量,另外也能延伸使用 AWS Auto Scaling 方案,針對可擴展資源去設定自動擴展管理。另外在成本管控,雖然 Amazon EKS 會收取額外管理費用,但可透過 AWS 平台的 Calculato r計算每個 EKS 的價格,你會發現自動化部署及管理的費用,相對工程師人力的成本更加便宜。

Q:越來越多客戶考慮把現有 Application 變成容器部署,大多是爲了加快部署的效率,那麼變成容器模式之後,對 CI/CD 的工作流程有什麽影響嗎?

A:運用容器技術最直接的效果,可以讓應用程式的環境更一致化,例如 testing 環節、stage production,讓容器避開一些差異問題。至於 CD 部分要 delivery 一些 usage 不太一樣的時候,容器會幫忙做配置,所以 CI/CD 對容器的效益是相輔相成的。

Q: 客戶在開發流程漸漸會把 Infrastructure 變成代碼或文檔,是不是可以把程式碼跟現有的應用程式的 CI/CD 流水線整合在一起,達到一套完整的 CI/CD 部署流程?

A:觀察目前市場作法,主要分成兩個階段去做整體部署。如果規模比較小的團隊,會把 Infrastructure 代碼跟 App 代碼分開,在管理上會比較靈活;如果企業規模比較大,會有另外一個 Infrastructure 團隊來控制部署事情,這種情况之下,APP 的項目會生成一個 APP package,主要做到 delivery 這個階段爲止。而 Infrastructure 的項目會指定把需要版本的文檔,部署到他們的 Kubernetes Cluster。

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