憂機器人搶飯碗，賭城工人計劃大罷工要求保障就業

2017年，賭城首家機器人酒吧投入服務，客人只需透過平板電腦點單，機器人就會為你調酒，由簡單一杯威士忌，到特調雞尾酒，機械臂都可以在一分半鐘內為你搞定。只是，客人再不能跟調酒師訴心聲。

這種新鮮感會否成為拉斯維加斯新常態還是未知數，不過，數萬名酒店及賭場服務員則感受到飯碗被搶的壓力，威脅要罷工。

包括調酒師、服務員、廚師、行李員、搬運工和其他酒店人員等數萬名賭城工人蘊釀大罷工。他們同美高梅等酒店及娛樂集團的服務合約於6月1日屆滿，工會正與集團商討新的5年服務合同，工會代表指，機器人的出現，令工人的工資增長、工作量，以至就業保障都成疑問。

「我支持罷工，我要爭取保障，不要讓機器搶了我的工作。」凱薩娛樂集團旗下餐廳Margaritaville的廚師Chad Neanover說。「我們知道新科技已到來，但不應把工人淘汰。賭場公司應該確保科技是用以提升服務質素和安全，而不是完全取締我們的工作。」

凱薩集團在6月1日已同工人達成新協議，但美高梅及其他集團則暫時未有結論。美高梅擁有大約3.8萬名服務員，凱薩集團則有1.2萬名服務員。有估計指，如果落實罷工，這些大集團每天可能損失以千萬美元計生意。

「美高梅斥30-40億美元向股東回購股份，我們認為，工人才是集團最佳的股東。多年來我們作出不少犧牲，尤其是經濟衰退時，我們願意凍薪好讓公司繼續賺錢，現在，我們想得到合理的分成。」餐飲業工會發言人Bethany Khan說。

2017年5月，一份研究報告預期，拉斯維加斯的勞工市場將會是最先受到機器人衝擊的地方之一。報告預期到2035年，當地多達3.6萬個零售職位可能被機器人接管。

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