約會時誰該付錢?其實這跟性別平等無關,而是「機會成本」

約會時誰該付錢?其實這跟性別平等無關,而是「機會成本」
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我們想讓你知道的是

我們在與異性互動時,一定要從自己期待的兩性互動關係和自己追尋的價值觀來思考,並且評估與對方的互動情境,才能得到比較好的解答,而不應該尋求單一標準答案。

從2014年底舉辦兩性實驗室至今也有幾百位單身男女參加過了。

每次在過程中,會探討許多不同的主題和個案,有一些主題,總是會反覆被提出,所以我想要透過文章的方式分享出來,讓更多人能夠加入自己的意見,促進觀點的交流。

今天想要分享的經典主題是:約會時,是否該各付各的。

只要網路搜尋關鍵字,輕易就能找到與這主題大量的討論和資料,奇怪的是,即便如此,這個題目還是時常會被拿出來在活動中討論。

這代表了甚麼?

代表著,約會如何付錢,一直是兩性互動時,雙方很大的壓力源,彼此都沒有把握該如何做才好,即使看了很多意見,或是知道「標準答案」,仍舊沒有信心,會需要再三的求證,尋求異性的背書。

我知道,我知道,我知道。

我必須先說三次我知道,是為了強烈表達,我知道標準答案是:現在是兩性平權的時代,男女平等,所以女性應該要自己付錢。

上面這個答案絕對是一個「政治正確」的說法,但是,答案正確不代表會帶來期待中的結果,這是完全不同的兩件事情。

所以這部份我不打算再多花篇幅贅述,但我想分析給這背後的心態和價值觀,提供給大家參考及討論。

女性開始擁有跟男人較為相近的經濟能力也是近幾十年的事情,在1960年時男性平均賺100元,女性只賺65元,到2017年時,才縮短差距為100元比86元。(去年兩性薪資差距為14%,女性須比男性多工作52天才能達到同酬

也就是說絕大多數人是在男性擁有較強的經濟能力的環境下成長,自然會養成男性應該付較多錢的認知和期待,更別說,看著電影和小說中一堆多金男主角的各種用錢堆疊出來的浪漫,簡直是狠狠地烙印在潛意識中。

相反的,女性應該平等負擔,反而是後天的教育和學習去養成的理性行為。

於是有些人會想試著透過一些小技巧著手,盡可能地不讓過度理性計算的行為,破壞了約會時的情緒,像是輪流請客,共同基金,或是出剛好的零錢,請對方去幫忙付錢等,乃至於掏出錢包,看對方的反應,再決定動作。

這類理性的算計,對於點燃愛苗就沒有太大幫助,只能說,當約會時,雙方的理性越多,感性就會越少。

舉例來說,我遇過不少男性,在網路上或活動的討論中會非常氣憤地說,很多女性是母豬,特愛享用女權自助餐,占盡男性便宜,有些女生也會同仇敵愾的指責。

這樣痛罵,雖然很過癮,也像聲張了某種自以為的正義,但這種試圖用單一概念和價值觀套用於所有人的作法,幾乎可說是毫無策略性,也沒有考量到對方所處的情境。

所以,我這些年的觀察中,那些過於強調平均分攤的男女,只把目光放在算錢,往往是見樹不見林,忽略了對方背後更深的期待、和自我的認知,也輕忽了人與人之間交際其他面向的考量。


有一次討論這個議題時,有一位長得蠻甜美的女孩,剛畢業工作兩三年,他說他身邊幾乎不乏追求者,三不五時就會有異性示好,更別說玩交友App,只要一登入就會有異性積極地約她出去。

她說:「雖然並沒有覺得一定要男生請客,但是通常約會男生都會希望氣氛好一些,所以有時會安排比較貴的餐廳。她雖然願意試著多認識一個異性,但是如約會時常要約這麼貴的餐廳,她是無法負擔這種約會的,也許就會減少答應邀約。」

在場的人都知道,那只是她比較客氣和保守的說法。

畢竟,男性為了營造氣氛,增加追求成功的機率,卻要被追求者負擔自己被追求的成本,這樣的邏輯,難道是合理的嗎?

即便是合理的。這會造成的結果是,女性約會自己要負擔的成本增加,就會更加審慎的選擇自己有相當程度好感的男性約會。

所以男性要將女生約出去的難度就會變得更高,而且第一次約會感覺不好,很大的可能將不會有第二次。

同理,如果女性想讓男性負擔約會費用,即便男性第一次會抱持著多認識的心態而付費,但如果感覺不夠強烈,要繼續付費約會的機會就會降低。

也就是說,約會時的付費行為,其實跟兩性是否平等無關,反而是跟選擇的機會成本有關,如果你希望爭取與對方相處的機會,就必須降低對方的約會成本,來提高對方參與的意願。

在我的兩性活動中,提倡的一直是赤裸裸地真相,比起愛情美好的想像,更多的是人性的慾望和自私的各種交集。

所以在約會是否要各付各時,還必須探討到背後投射的價值觀和心態。

在很多場活動中,有許多經濟能力良好的女生,都異口同聲的表達,雖然不是自己負擔不起,但是當男性主動請客時,會有一種被照顧的感覺,相反的,如果連很小的錢都拿出來提,會感覺對方很計較。

很多女性期待男性付錢,在意的不是金錢的價值,而是是想要被保護和照顧,一種對傳統男女角色的嚮往和渴望。

現代女性也許會對這種期待,不太好意思說出口,但其實渴望追尋傳統的社會模式,能夠依賴男性的女性並不是少數。

對於這樣的女性,透過以願意付錢的男性作為篩選機制,來找到理想中的對象,是再合理不過的行為,但這樣需要付出的代價是,對方也有可能是較為保守、控制慾較強的傳統男性,以及更有可能物化女性。

另一方面,很多男性,會希望女性自己付費,但卻又覺得主張女權的女性過於強勢有主見,也是處於一種價值觀的矛盾,你不能期待一個獨立自主,強調性別平等的女性,又同時具備依賴、崇拜、撒嬌等特質。


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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

面對未來全新的資安挑戰,臺灣資安人才培育搖籃「 ACW SOUTH 沙崙資安服務基地」於八月中辦理「2022第一屆沙崙資安新秀大賽」,從人才育成的角度出發,延長黑客松(Hackathon)賽制的競賽時間以強化實作環節,並緊扣沙崙基地的資安推廣使命,採智慧製造、關鍵基礎設施、智慧綠能與跨領域資安應用作為四大競賽主題,期待藉此提攜臺灣年輕世代的資安新秀、強化產業防駭能力。如此專為「人才育成」量身打造的賽制,不只是創造大專校院生投入資安專題實作的機會,也企圖為臺灣的資安產業找尋創新可能。光在短短一個月的報名期間,就有17所大專校院,共計79位學生報名參加,共計33支隊伍提出研究專題參加初選,競爭相當激烈。

為了進一步養成選手的資安技術力,沙崙基地義不容辭地成為選手們的輔導擔當,投入豐富多樣的培育資源:初選入圍的20組隊伍不只能免費租借沙崙基地中超高規格的硬體設施與共創空間,還能優先參加沙崙基地辦理的資安實戰課程、工作坊與主題講座;在年底的成果發表會中,還會邀請臺灣業界的資安廠商參與,讓競賽隊伍不只獲得媒體露出機會,還能與產業實務對話交流,認識產業現況,甚至媒合進入資安產業,獲得工作或合作的珍貴機會。

如此豪華的培育資源更凸顯沙崙資安新秀大賽的特別之處,讓它從單純資安人才自我磨練、發光發熱的黑客松競賽,提升為拔擢資安新秀而舉辦的年度盛會!

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剛進入臺灣資安大會的會場,就看到滿滿的資安新秀們列席而坐,每個人皆摩拳擦掌準備決賽簡報。看著大家因為「沙崙資安新秀大賽」由臺灣北中南東齊聚一堂,為了爭取榮譽及獎勵,彼此競爭、腦力激盪的模樣,不禁令人熱血沸騰感到充滿希望,也深刻感受到沙崙基地對賽事舉辦及人才培育的用心。

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

決賽共有20組學生團隊從初賽的33支隊伍中脫穎而出,團隊分別來自大同大學、中山大學、中正大學、成功大學、宜蘭大學、南臺科大、高科大、雲科大、嘉義大學、臺東大學、臺科大等11所大專校院,他們在決賽中透過專案簡報來決定到底獎落誰家。而正式競賽開始前,評審們也再三強調,所有決賽團隊的研究主題及概念橫跨多領域且都相當完整,不只想法新穎、也十分切合當今產業的痛點,無論最終是否從決賽中脫穎而出,都希望大家能把握沙崙基地提供的輔導資源,努力實踐專案構想,並在年底的成果展中呈現最棒的結果;來自產業的評審更迫不及待地拋出橄欖枝,願意在產業實務中對同學們伸出雙手,期待未來更多的合作機會。

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Photo Credit: ACW SOUTH沙崙資安服務基地

經過競爭激烈的簡報時間,當下不只驚嘆同學對於社會、產業細膩的觀察,也意識到原來資安與我們的日常其實距離這麼近,例如網頁防駭的主動偵測、通訊軟體訊息的AI辨識等,其實都是與生活密切關聯,但容易存在資安危害或漏洞的小地方。

既然是競賽,終究會決出勝負。本次「2022第一屆沙崙資安新秀大賽」最終分別由國立中山大學的「Starlight」以數獨資訊加密進行隱私保護的研究、國立宜蘭大學的「若『隱』若『線』」以AI動態無線頻譜的安全偵測系統榮獲佳作;國立臺東大學的「哩哪來臺東請你斟酌看」以AI針對資安入侵進行主動判斷並示警的研究榮獲第三名;國立臺灣科技大學的「K459」以工業物聯網之實體密罐系統的開發榮獲第二名;國立中山大學的「特洛伊獵手」以硬體木馬的設計及檢測榮獲第一名。

從得獎的組別也可以發現,今年沙崙資安新秀大賽的議題十分多元,從高度專業的產業面到平易近人的生活面都有所著墨,其中出題觀點與解題手法也令評審大為驚豔,期待年底成果發表會時,這些資安技術有進一步的實踐,未來更對臺灣的資安產業及日常生活帶來協助或補強。

打造全民數位韌性,從自我培力做起

當數位服務深入日常角落,資訊安全與你我的距離其實比你想像的還要接近。大至水廠電廠等國家民生基礎設施、提供資訊服務的民間企業;小至日常中滑滑臉書、撥打電話的舉動,都可能成為駭客攻擊的目標,資安危機甚至還會變換型態,愈來愈難以防範。

因此,沙崙基地培育人才、強化資安能量的使命,不只是影響國家長期發展的重要因子,也是影響「全民數位韌性」能否切實落地的關鍵因素。其實資訊安全的敏銳度、應用科技的數位力,是你我可以從生活中開始培養的,而沙崙基地展示了七大實作平台,透過互動展示與簡易圖說,讓民眾可以具體了解各種資安形式與威脅,如果對於數位發展有所遲疑、或是擔心面對突如其來的資安議題手足無措,不妨找天來沙崙基地晃晃,認識當前資安最新發展,培養與資安大賽選手們一樣敏銳的觀察力與資安意識。

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