銀享全球
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銀享全球是一家為銀髮相關組織和企業提供國際交流、培力與行銷服務的社會企業。銀享全球的創立理念來自兩個概念:「活躍老化」和「在地安老」,為了落實這兩個概念以因應全球人口快速老化的趨勢,我們希望創造國際化平台,以工具加速知識的分享,鼓勵並協助台灣銀髮健康照護產業業者提供更好的安老養老服務,協助打造台灣成為亞太區銀髮創新的基地。
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2017/12/15 | 銀享全球
科技與媒體業新藍海:「50+」族群的健康快樂新趨勢
「50+」這個概念,在全球陸續吹起一陣旋風,嘗試翻轉傳統商業模式,荷蘭也不例外。讓我們就來看看,網路科技和電視媒體兩個事業,所開發的新藍海。
2017/12/02 | 銀享全球
走進日本與荷蘭的失智農場:讓失智症患者活出意義和尊嚴
2017年非常難得,在台灣失智症協會的安排下,4下旬參訪了日本奈良的年輕型失智症農場。9月上旬隨著銀享全球的團隊,前往荷蘭阿姆斯特丹,看見了另一種型態的失智農場。以下就分別走進兩個國家探一探不同的運用。
2017/11/26 | 銀享全球
荷蘭銀髮創新的啟示:歡樂和支持,就是終老住宅的核心
Roosenburch的Dr. Becker認為:「所有對適合的安居方式有興趣的人,可以一起討論、發聲、回饋,然後共同找出最重要的價值,就是好方法。」
2017/11/20 | 銀享全球
用自癒力塑造健康的生活型態,讓高齡者「健康到老,臥病很少」
「長照就像鐵達尼號撞上的冰山一樣,但那只有20%。照顧好冰山底下的80%健康長輩,減少他們的不健康餘命也很重要。」許華倚執行長用著堅定的口吻,道出揚生基金會以自癒力作為核心的緣由。
2017/11/15 | 銀享全球
守護聽不見的弱勢,華科基金會深入社區把關長輩的聽力健康
因為老化導致的聽力損失(下簡稱聽損)狀況其實更像我們周遭看不見的弱勢,需要早期介入甚至預防。根據2017年2月世界衛生組織(WHO)的報導,推估 65 歲以上長者有聽損並會影響到語言狀況的比例超過三分之一。
2017/11/01 | 銀享全球
「介護咖啡」聚會創辦人來台分享:我們理想的照顧現場應該長什麼樣子?
第四屆銀浪新創力國際週特別邀請日本介護界眾所矚目的未来をつくるkaigoカフェ創辦人高瀨比左子進行工作坊,帶領台灣實際看見長照社群的經營究竟如何實踐,如何轉換為正向的人才活水!
2017/10/08 | 銀享全球
培養「社區的力量」:美國阿茲海默症協會,四大面向營造失智友善環境
在美國,政府每五元美金就有一美金是花費在失智症的醫療照顧支出上。這樣驚人的數據,倘若不積極作出應變,負擔只會越發沉重。美國阿茲海默症協會的社區教育推廣經理張珮寧說,將透過培養「社區的力量」,四大面向營造失智友善環境。
2017/10/02 | 銀享全球
創造一個讓更多介護員彼此分享的環境:高瀨比左子女士與Kaigo Cafe
在社會對介護員抱持負面的觀感下,高瀨女士希望可以透過聚會培養出更多的人才,使得kaigo cafe的正向與積極,透過面對面的方式大力地散播出去,最後創造出讓介護員不會忘記初衷的場所。
2017/09/29 | 銀享全球
「長屋60+1」社企計劃:從剩餘建材中發掘建築業與高齡者的共享連結
對於高齡者來說,居家改造這件事多半是無法負擔的。長屋設計善用香港政府動用10億元推行「長者維修自住物業津貼計劃」,協助客戶申請補助,另一方面則和建商談出彼此都能夠降低成本的合作方式。
2017/09/19 | 銀享全球
解決高齡族群的「三不」,就有機會成為未來產業界的勝利組
透過找出附加價值更高的商品或服務,以解決銀髮族的三不困擾,就是新創圈的機會。
2017/09/10 | 銀享全球
日本高齡產業趨勢專家:最夯的退休生活方式——工作三天休四天
面對中高齡就業,日本政府的思維是用更大更宏觀的思維去面對和規劃整體就業市場,企圖透過好的政策引導提升整體的勞參率。
2017/09/07 | 銀享全球
世銀報告:未富先老的亞太國家不得不面對的三大趨勢
國際貨幣基金與世界銀行皆在近期的報告指出,亞太國家可能在還沒變富有前就變老了。本文擷取三大趨勢原因:勞動力流失、退休金議題、低價值的健康體系,並分別進行描述。
2017/08/24 | 銀享全球
邁入老後的「第三人生」,你想住在什麼樣的家?
當我們不再對高齡抱有既定的偏見、不再將失智視為疾病與異端,我們將能夠建構更加宏觀的友善環境,並進一步打造高齡居住創新的可能!
2017/07/23 | 銀享全球
銀髮創新團隊前進南台灣,用設計美好你我的老後人生
今年6月23日「銀享小聚#10」首次將小聚地點設址高雄,希望將過往小聚串聯出的社群精神延續南台灣。9+1的團隊精采演說與受恩智慧大樓參訪,不僅為當天的活動增添許多色彩,更讓人見識到台灣銀髮產業的新創勢力。
2017/06/14 | 銀享全球
「矽谷銀髮創新之旅」參訪心得(下):老化不是人生的結束,而是追尋意義的開始
銀享全球2017年矽谷銀髮創新參訪團的第一天午後,來到世界聞名的IDEO設計公司舊金山總部,與IDEO高齡設計負責人Gretchen Addi及83歲高齡設計師June Fisher面對面深度訪談。本篇文章精選參訪團員於IDEO的心得洞見,與大家分享。
2017/05/29 | 銀享全球
「矽谷銀髮創新之旅」參訪心得(上):關於老年,你該知道的十個態度
在為期一週的矽谷銀髮創新之旅中,除了參訪各式各樣的高齡服務單位外,June Fisher無疑是令人印象深刻的一位,不僅僅是她本身是位長者,更是因為她用溫柔卻堅定的態度與話語,努力改變著社會對高齡者的刻板印象。