2022/01/13 | 職場熊報Bear Times 年末吃尾牙前必看三重點：尾牙日期是哪一天？老闆可以強迫員工參加嗎？中大獎要扣稅？ 每當到了年末，公司會不會辦尾牙？尾牙辦在哪裡？總會成為茶水間的熱門話題。本文將討論三個常見尾牙問題，替老闆和員工解惑。 企業 抽獎 More... 尾牙 獎金 春酒 繳稅 年終 考績 強制 請假 工作日 休息日 禮券 休假 2022/01/02 | 職場熊報Bear Times 年終獎金相關QA：是以全薪計算還是底薪？領多少會被扣稅？ 馬上就要領年終了，你知道自己可以領幾個月嗎？如果沒有做滿一年又會怎麼計算呢？快把相關知識補起來，別跟獎金過不去。 獎金 年終 More... 計算 分紅 薪資 2021/12/31 | 職場熊報Bear Times 2022元旦新制懶人包：職災保護法、值班計工時、教召14天⋯⋯勞工請注意！ 很快的又來到一年的年尾了，迎向明年2022新的一年，有哪些新政策是勞工需要留意的呢？本文整理了元旦新制懶人包6大重點，帶你一次掌握最新規定。 新制 基本工資 More... 值班計工時 職災保護法 教召14天 勞保老年年金 許銘春 疫苗2劑 勞工 2022 勞動部 2021/12/24 | 職場熊報Bear Times 10萬元「保單紓困貸款」來了！五資格只要符合一項，就能請領年關救命錢 「保單紓困貸款」明年1月又要開辦了！為因應今年受疫情影響，加上年關將至，部分民眾的手頭較緊，金管會於昨日（7日）正式拍板，明年起保單借款紓困將常態化，只要符合這5大條件的人，都可申請1.28%低利貸款，且每人最高可借到10萬元。 10萬元 借款 More... 紓困 申貸 保單紓困 利率 還款金額 期限 保單 勞保紓困貸款 額度 2021/12/13 | 職場熊報Bear Times 秒懂勞保年金請領資格、相關權益：勞退請領再延一歲，哪些人首當其衝？ 因應勞退請領人數愈來愈多，也愈多人擔心勞保破產的問題，而要不要提早領、提領資格、幾歲能領全額，都是影響提領意願的關鍵。 勞保 老年年金 More... 提前延後 年資 退休金 勞退 勞工 職場 2021/12/09 | 職場熊報Bear Times 超商工作暴力頻傳，勞動部公布最新指引，七大風險管控保障夜間工作者 因應近期數起夜間超商暴力事件，勞動部發布了職場「夜間工作安全衛生指引」，列出七大風險管控風險，不分行業別，保護夜間工作者的安全。 職安法 警民連 More... 查核表 員工安全 身心照顧 自衛 暴力 夜間工作 超商 2021/11/05 | 職場熊報Bear Times 破除10個「試用期」迷思：先講好試做不支薪，公司為什麼仍被罰？ 許多初入職場的新鮮人，都會經歷試用期的過程。這邊列出試用期的10大地雷，讓受雇者不被坑殺，老闆也不觸法。 試用期 解雇 More... 轉正 勞資 勞退 勞保 薪水 健保 2021/10/19 | 職場熊報Bear Times 職業工會的七個大哉問：誰可以在職業工會加保？要付多少保費？ 加保在職業工會要付多少保費？職業工會欠繳保費，發生意外勞工可以請領給付嗎？以下介紹幾個關於職業工會的常見問題： 自營作業者 職業工會 More... 工會 加保 勞保 勞健保 勞工 職業災害 職災 2021/10/07 | 職場熊報Bear Times 四個QA了解員工離職相關規定，讓雇主和員工好聚好散、避免糾紛 每年領完年終後，都會有一波年後轉職潮，離職日、離職預告、員工交接等議題，就會被搬上檯面。這裡用四大情境教你如何好聚好散，以及遇到問題該如何保障自身權益。 員工 扣薪 More... 離職預告 離職 公司 雇主 主管 交接 2021/10/04 | 職場熊報Bear Times 積一堆特休假該如何處理？無薪假如何結算折現？一次看懂特休結清與換錢算法 這篇整理了三個關於特休結算的重點，說明未休完特休該如何結清，以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水，以免影響員工的權益。 勞基法 薪資 More... 休假 無薪假 減班 特休假 勞工 2021/09/26 | 職場熊報Bear Times 面試自我介紹到底該說什麼？兩大方向與三大架構讓你脫穎而出 面試時的自我介紹該從哪說起？在這三分鐘內，有哪些話該說、哪些話不該說？本文提供幾個準備方向和須要避開的地雷。 自我介紹 面試 More... 應徵 求職 找工作 2021/09/23 | 職場熊報Bear Times 狂丟上百封履歷都石沈大海？誤踩這三大地雷，投再多也等不到面試通知 投履歷沒得到回應，不代表沒有機會被錄取，本文就來歸納幾個投履歷沒下文的可能原因： 職缺 面試 More... 履歷 應徵 找工作 求職 就業 待業 2021/09/16 | 職場熊報Bear Times 今年因疫情公司獲利不佳，雇主取消發放三節獎金是否違法？ 若因今年公司獲利不佳，雇主就取消發放三節獎金，是否違法？《勞基法》有規定要發三節獎金嗎？三節獎金一定要給現金嗎？ 中秋節 三節獎金 More... 三節禮金 禮金 年薪 中秋禮金 勞基法 年終獎金 獎金 2021/09/13 | 職場熊報Bear Times 試用期QA一次看：試用期沒過被解僱，可以領資遣費嗎？ 試用期不能不支薪，只要你有實際去上班，雇主都是要給薪水的；而試用期勞工也受到《勞基法》休假規定的保障。以下整理幾個關於試用期的常見問題： 試用期 資遣 More... 解雇 正職 勞動契約 加班費 勞健保 新鮮人 休假 請假 求職 勞基法 年資 2021/09/09 | 職場熊報Bear Times 上下班途中染疫算職災嗎？雇主要求提供疫苗接種證明是否違法？ 疫情期間，有一些常見的勞資問題持續出現，像是：雇主可以強制要求員工提供疫苗接種證明嗎？如果員工在通勤路上染疫確診，是否算是職災？員工可以不去疫情熱區出差或洽公嗎？ 武漢肺炎 COVID-19 More... 新冠肺炎 疫情 疫苗 職災 確診 染疫 職業災害 職安法 退避權 疫苗接種證明 2021/09/06 | 職場熊報Bear Times 別讓老闆坑了你：離職預告期怎麼算？自請離職別忘爭取薪資權益 三級警戒下，大家突然擁有大把的時間，緩下腳步審視現在的生活與工作樣貌，是不是自己所想要的。而如何漂亮轉身離開，兼顧法規與情理，是每個勞工都必備的離職指南。 離職 預告離職日 More... 員工 離職預告 不定期契約勞工 預告期 勞基法 轉職旺季 辭呈 勞動契約 特休假 勞動部 2021/09/02 | 職場熊報Bear Times 想透過人力派遣進大公司嗎？應徵派遣工作不可忽略的六項權益 這篇將分享判斷派遣公司是否合法的方式，以及錄取派遣工作後不可忽略的幾項權益，以免好不容易找到工作，卻發現問題一堆。 派遣 派遣工 More... 約聘 約聘雇 勞工 資遣費 派遣業 人力派遣 勞基法 僱傭關係 職災 派遣公司 勞動契約 2021/08/27 | 職場熊報Bear Times 五倍券QA一次看：實體數位怎麼領、使用範圍與加碼優惠有哪些？ 五倍券10月能拿到手，紙本和數位券要怎麼領？可以在哪些店家使用？各縣市推出哪些加碼優惠？ 五倍券 振興五倍券 More... 數位券 振興 紙本五倍券 動滋券 藝FUN券 農遊券
