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2022/05/10 | 職場熊報Bear Times

快篩陽性怎麼辦?居家隔離要幾天?通報SOP懶人包一次看懂

目前國內疫情仍居高不下,快篩陽性該如何通報?居家檢疫、居家照護、居家隔離要幾天呢?本文一次整理給你看。

2022/01/02 | 職場熊報Bear Times

年終獎金相關QA:是以全薪計算還是底薪?領多少會被扣稅?

馬上就要領年終了,你知道自己可以領幾個月嗎?如果沒有做滿一年又會怎麼計算呢?快把相關知識補起來,別跟獎金過不去。

2022/03/17 | 職場熊報Bear Times

當面試官問出這四種「地雷問題」,求職者要當心

「有沒有結婚?」、「最喜歡什麼動物?」你面試時常常被問一些與專業度無關的問題嗎?也許這就是公司容易情緒勒索,或用喜好、迷信判斷是非對錯的警訊。

2022/01/13 | 職場熊報Bear Times

年末吃尾牙前必看三重點:尾牙日期是哪一天?老闆可以強迫員工參加嗎?中大獎要扣稅?

每當到了年末,公司會不會辦尾牙?尾牙辦在哪裡?總會成為茶水間的熱門話題。本文將討論三個常見尾牙問題,替老闆和員工解惑。

2022/03/25 | 職場熊報Bear Times

請假沒找代班不准假?代班費要自己貼?五招破解雇主的刁難鬼話

每次遇到國定假日或連假時,總是希望可以放假與親友出外遊玩,但在人手短缺的單位工作,容易遇到找不到人代班的窘境,這時候該怎麼辦呢?可以強行請假嗎?老闆可以因為我請假而記曠職或扣薪嗎?

2022/01/19 | 職場熊報Bear Times

什麼,尾牙中獎還要被扣稅?禮品、獎金超過兩萬元一律先扣10%

每到農曆年前後,各大公司行號為了犒賞員工一年來的辛勞,都會陸續舉辦尾牙、春酒,並祭出高額獎金或獎品來激勵團隊士氣。尾牙抽到大獎固然開心,但這些獎品可都是需要繳稅的;此外,依照獎金類型不同、國籍不同,扣繳的稅率也不一樣。

2022/04/22 | 職場熊報Bear Times

受僱勞工請留意:今年勞動節碰到週日,上班族應檢視雇主是否少給一天假

五一勞動節即將到來,今年勞動節碰上週日休假,你的假期是否被雇主吃掉一天?如果勞動節當天上班,老闆計算的加班費又是否正確?本文幫你整理好這3大重點,告訴你一般上班族和排休、輪休的勞工朋友應有的補假和薪水權益。

2022/02/10 | 職場熊報Bear Times

年後轉職被問期望薪資待遇,開多少才合理?三步驟教你談出漂亮數字

年後不少人猶豫是否轉職、跳槽,無非就是希望能獲得更好的待遇,然而,面試時是能否談到更好的薪水,是大家決定是否轉職的主因。本文將告訴大家面試談薪3步驟,幫助大家找好工作薪情好。

2022/04/06 | 職場熊報Bear Times

有過幾份工作經歷,轉職卻處處碰壁?檢視上班族「自傳」四個易犯錯誤

年後投了許多公司卻遲遲沒有回音嗎?快來檢視4個自傳書寫技巧,看看是不是哪個環節出了問題。

2022/02/18 | 職場熊報Bear Times

疫苗接種假QA:是否支薪或須附證明?可改請特休、病假、事假嗎?

Covid-19肺炎爆發兩年來不見趨緩之勢,反而是不斷突變成各種病毒株,因此疫苗接種建議也隨時滾動調整,在施打第三劑(追加劑)的當下,也難保未來會不會有第四、五劑疫苗要打。因此員工與老闆就必須熟知疫苗接種假的規定,要是因為施打疫苗錯失全勤或損失特休可就虧大了。

2022/03/03 | 職場熊報Bear Times

員工月中到職或離職,「破月薪資」與勞健保費該如何計算?

員工到離職時,除了薪水計算要注意,勞健保退保、轉出的時間點也是,以免影響到保險費用計算。雇主沒有在員工離職日當天退保,比如提早退保的話,將會影響到員工保險效力,如果員工有損失也需要由雇主負責賠償!以下分享有關破月薪資計算、勞健保退保方式,透過3個常見QA為你解答。

2022/05/17 | 職場熊報Bear Times

公司有確診員工該如何處理?確診勞工、接觸確診者隔離勞工如何請假給薪?

今年4月台灣決定走向與病毒共存,在未來與疫情共存的路線下,每個人的生活周遭都將更加頻繁的遭遇疫情。那工作場所出現確診者怎麼辦?請防疫隔離假需要什麼證明嗎?本文一次整理給你。

2022/04/07 | 職場熊報Bear Times

招募員工設定「徵才條件」注意三地雷,避免觸法人財兩失

企業店家從招募員工到僱用,需耗費許多時間與心力才能找到一位適合的員工,如果員工做不久,前面所花的力氣就白費了。而招募新員工時,從刊登徵才、邀約面試、篩選人才直到僱用,老闆、人資們又該注意哪些重點以免違法受罰呢?