社團法人台灣數位平台經濟協會

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個人簡介

社團法人台灣數位平台經濟協 Digital Economy Association Taiwan(DEAT)集結了台灣社會關心網路協作與共享經濟發展趨勢的業者、學者、法律專家,於2017年共同發起成立。

前身為社團法人台灣協作暨共享經濟協會Sharing Economy Association Taiwan(SEAT),2020 年為擴大編制完成更名。目標是推動有利創新的商業模式與法規環境、 增進協作與共享經濟的社會支持、促進本地共享類型新創的蓬勃發展,讓台灣與國際共享社群資源接軌。

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2022/07/04 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

這兩年外送員滿街跑,我們的交通有因此變得更危險嗎?

即便外送員在路上比起一般騎士多上數倍的時間,但根據交通部統計,今年1至10月外送平台機車事故占機車事故件數比率為4.85%,不僅並非機車事故的主要樣態,整體比例其實比我們想像的更低。

2022/06/12 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

期待「數位發展部」成立後,讓法律與制度成為數位經濟發展的沃土,而非阻礙

數位商業運作的樣態靈活且多元,產業永遠不怕想出解決問題的方法,只怕政府的限制讓這一切無法成行。既然政府成立了數位發展部,若要深耕數位產業則應該鬆綁政策思維,讓法律與制度設計成為數位經濟發展的沃土。

2022/04/25 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

美國單月離職400萬人:為何這麼多人拋棄僱傭關係、選擇數位媒合經濟?

2021年離職的原因包括雇主的態度,給的錢少、缺乏彈性之外,更重要的是員工再努力也找不到工作與生活的平衡。

2022/02/08 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

有人為錢兼差多平台、有人但求生活不留白:固定工時的「僱傭制」真是外送員想要的嗎?

根據外送員邱小姐和孫先生的訪談可以看出,即便從業原因不同,但他們並不喜歡、也不會選擇回頭從事傳統朝九晚五、高從屬性的工作型態。政府在制定相關政策前,應該先了解並尊重第一線夥伴選擇從業的原因。

2022/01/12 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

外送員高工時=過勞血汗=需要僱傭制保障?第一線工作者不這麼想

在僱傭關係下,如果外送員想跑超過8小時,平台便必須付加班費,還有國定假日上班另計加班費等,平台勢必得順勢提高和餐廳抽成或消費者的費用,不但動搖大家參與意願,也間接影響外送員的生計和平台存活。「我希望政府制定相關政策時,能意識到有外送員存在。」

2021/12/13 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

「薪水多三倍,才願意當全職」,為何許多零工經濟工作者不愛僱傭制?

「如果是勞工,可以享受最低薪資保障、失業給付、職業災害醫療給付、退休金等,為什麼你們平台司機就是不要?」是啊,為什麼他們不要?經濟學家就進行了推算,看看僱傭制度對零工者的傷害有多大?

2021/11/01 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

疫情造成全球2.55億全職人口失業,零工經濟的彈性能給台灣政府什麼啟發?

在疫情爆發期間開始做自由接案工作的人,有96%會在未來做更多自由接案類型的工作,正因為零工經濟的就業吸引力一開始就和傳統法律框架相違背,喪失彈性的零工經濟也會產生衍生問題,業者、平台、消費者需要在市場中摸索一套三贏的經濟模式。

2021/09/13 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

「吳柏毅」和「傅潘達」滿街跑的台灣,什麼時候才會開放外送酒精飲料和處方籤用藥?

酒吧開放外帶是往前進很大一步,但光是開放外帶是沒辦法回應民眾實際需求,也無法根本性解決業者生計問題,主要因為販售酒類的相關法規在21年前制定時,網路尚不成熟,為了避免無法確認年齡驗證,彼時一律禁止線上購買。但2021年的時空背景已經不同。

2021/08/09 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

世界各國為「零工經濟」提供多元保障,台灣還在用「僱傭關係」侷限外送員

台灣現階段在承攬和僱傭的模糊,會讓平台營運上產生極大的不確定,間接形成投資發展阻礙,參考世界各國立法狀況和美國商會意見,台灣是時候做出下一步改變了。

2021/07/27 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

外送員該不該優先打疫苗?我們不能既依賴他們,又指責他們是防疫破口

疫情期間我們享受在家就能得到美食、生鮮、百貨的便利,只是每一筆訂單堆加在第一線工作者染疫的風險上,消費者怕,外送員更怕,一直到疫苗造冊前大家都很焦慮、怕被遺忘,還有人緊張到打給平台在馬來西亞的客服,問台灣打疫苗的狀況。

2021/06/14 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

零工經濟大調查:吸引外送員加入平台的最主要因素是什麼?

零工經濟產業中的外送者,就業圖像組成較為複雜,不同類型的工作者對於政策方案的需求也會有所不同,在討論、研擬零工經濟有關政策時,應該積極了解、納入零工經濟工作者的真實需求,才能讓政策討論與制定的過程更符合產業內部真實的需要。

2021/02/19 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

加州通過零工經濟公投案,能為台灣外送員帶來什麼啟發?

2020年加州選民以58.6%支持對上41.4%反對,透過第22號提案公投,決定App接案的零工經濟者為「獨立承攬工作者」而非僱傭關係下的員工,這個公投案能為台灣的外送人員和業者帶來什麼啟發?勞資關係又真只能非黑即白的劃分嗎?

2021/01/19 | 社團法人台灣數位平台經濟協會

外送服務是承攬還是僱傭?保障合法平台經濟,讓「安全港」入法

勞動法規僅規範僱傭關係,使得企業提供「非員工」勞動者的保障相形困難,訂定「食品外送作業安全衛生指引3.0」就是為了彌補對非員工的保障,但主管機關卻忽略了這個原則的意旨,不斷將其當作是人格從屬的證明。