2020/04/20 | AI法律評論網 AI技術引進法律服務業是利是弊？美、日、中、台常見的Legal Tech服務 Legal Tech在各國的應用大致為何？律師是否會被AI取代？這些AI的引進、應用適法嗎？該改變的是技術還是法律？ AI 法律科技 More... Legal Tech 法律 律師 LegalTech e-discovery 2020/04/07 | AI法律評論網 以管理之名蒐集員工隱私：AI用於職場管理可能有哪些法律爭議？ 近年來關於職場監控和人工智慧預測分析員工行為日漸普遍，已到了主管機關不能忽視的程度。雇主基於管理理由而全面蒐集分析員工的隱私資訊，其中包括許多與職場管理無關事項，是否法律仍袖手旁觀？ 職場管理 勞雇關係 More... 勞動法規 大數據 監控 職場監控 管理 零工經濟 人工智慧 員工管理 隱私 績效 考核 2020/04/06 | AI法律評論網 用AI技術「篩選」求職者，可能面對哪些法律風險？ 利用新技術工具於篩選求職者時，若涉及以受法律保障的群體，或挖掘個人活動、身心隱私為聘雇決策皆可能會觸法，並引發隱私爭議。 AI 人工智慧 More... 面試 篩選 聘雇 Ada 身心障礙 智力測驗 應聘 歧視 隱私 求職 履歷 大數據 2020/04/04 | AI法律評論網 人工智慧如何協助我們預測武漢肺炎的爆發？ 人工智慧的運作邏輯，即為透過大規模監測大數據資料的餵養，達到對未來的預測。因此對於未知疫情的爆發，人工智慧的預測能力可謂大幫手。 新冠病毒 武漢肺炎 More... COVID-19 新冠肺炎 AI 人工智慧 疫情
