大家常常怨不合理對待，卻又勸遇到霸凌就默默吞下，這樣的職場怎麼可能變好？我不懂，幹監所管理員為何要幹得這麼卑微？難道當年大家決定進這行，就是要來給人糟蹋的嗎？

在監所「一致」是家常便飯，為的就是能一次堵上收容人提出申訴的口實；或者還有最重要的一點，就是要注意不要動到「人家交代的人」，也就是透過關係要特別照顧的，這樣才能皆大歡喜。

「你同事人真好。」她說。「 對呀！還有同事幫我找電扇，連受刑人都借我斗笠。」我邊說邊打呵欠。「監獄真是有人情味的地方。」小p說。

被告乙接腔：「我們穿這身長得像鹹菜的出庭服，怎麼看都像有罪，你這樣連鬍子都不刮，法官看了大概會當庭抓你去槍斃。」

不正視和反映錯誤的政策是造成環境衛生惡化的主因，卻要每個月收入只有兩三百元的收容人自掏腰包買漂白水；到最後收容人生了病，醫療費用由健保支付，省下來的水電費用另外一種形式又花了回去。

我們這行通常會對被釋放的客戶說「保重」，希望被釋放回社會後就別再進來關，說「再見」就像是在觸他們霉頭似的。

「都關那麼多年了，大家也算老朋友，你要是想死，我也不會勸你不要去死，不過我怎麼都不覺得你真的想死？」

藝術家林文蔚擔任監獄管理人工作長達17年，在各種壓力下仍然持續創作，通過他簡單的手繪作品，將為我們真實地解構監獄裡的大事、小事；正義與非議。