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洪大倫
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光明頂創育智庫執行長。我們擁有天使資金、工作空間、專業顧問，提供給創業團隊，歡迎與我們合作。在光明頂，我們鼓勵創新，務實看待創業的挑戰，並要求參與的每一個人都必須先有互助合作的精神。這不僅是我們的DNA，我們的信仰，也是你創業想要成功必須俱備的先決條件。

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最新文章
全聯 奧美 陳文成

2018/08/08 | 洪大倫

全聯到底知不知情奧美埋這種哏？

事實上，對全聯而言，賺錢還是比較實在，而現在在網路上爭論的這一群人，無論正反兩面，又有多少人會是全聯的主力客群？

business man monopoly market share concept

2017/06/18 | 洪大倫

關於「壟斷」的一點反思：你痛恨的是財團壟斷，還是痛恨自己不是那個人？

讀歷史我常常會想起呂世浩老師說的：「不要脫離人性」，而這個觀念也同樣適用在我看在商業的這件事情上。因此我常常都會想，多數人批評壟斷，我想最主要原因是你討厭那個能吃的腦滿腸肥的人不是你，或者你討厭的是自己沒有從中分一杯羹。

喝酒＿雪笳＿浮誇＿drinking_cigar_exaggeration

2016/11/22 | 洪大倫

浮誇，是創業人最要不得的性格

性格浮誇，習慣不把錢當錢，好大喜功，愛充門面與派頭，這種團隊大概就不值得投資。因為無論這樣的團隊多傑出，股東都不會被當一回事，就算賺得再多，最後還是被亂花。既然如此，就不需在早期給予支持。

喝酒＿雪笳＿浮誇＿drinking_cigar_exaggeration

2016/11/22 | 洪大倫

浮誇，是創業人最要不得的性格

性格浮誇，習慣不把錢當錢，好大喜功，愛充門面與派頭，這種團隊大概就不值得投資。因為無論這樣的團隊多傑出，股東都不會被當一回事，就算賺得再多，最後還是被亂花。既然如此，就不需在早期給予支持。

岔路＿選擇＿forked road_choices

2016/09/19 | 洪大倫

如何做出忠於自己的選擇？由曹操謀士荀彧的死說起

荀彧之死帶給我們最大的意義：你可以選擇以死明志，也可以選擇回到那個歷史原點，破壞遊戲規則，重建屬於你的秩序。選擇通常沒有對錯，只要符合你的背景條件與脈絡，那就沒有人可以從結果評價你正確與否。

岔路＿選擇＿forked road_choices

2016/09/19 | 洪大倫

如何做出忠於自己的選擇？由曹操謀士荀彧的死說起

荀彧之死帶給我們最大的意義：你可以選擇以死明志，也可以選擇回到那個歷史原點，破壞遊戲規則，重建屬於你的秩序。選擇通常沒有對錯，只要符合你的背景條件與脈絡，那就沒有人可以從結果評價你正確與否。

KIM JONG IL_金正日

2016/06/07 | 洪大倫

給你老闆看這篇：身為主管最致命的五種性格缺陷

成功永遠獨一無二，但失敗往往有跡可循。想避免變成失敗的經理人，就先從改正這五種性格缺失開始吧。

KIM JONG IL_金正日

2016/06/07 | 洪大倫

給你老闆看這篇：身為主管最致命的五種性格缺陷

成功永遠獨一無二，但失敗往往有跡可循。想避免變成失敗的經理人，就先從改正這五種性格缺失開始吧。

創業＿新創

2016/06/02 | 洪大倫

台灣想成為「亞洲矽谷」之前，我們先談談政府的開放與容錯思維

有錢能做事很重要，但只靠砸錢買績效，是不可能創造奇蹟的。教育、法規、台灣民眾認知、行政體系、民意機關，太多面向都與創新中需要冒險的必然性有所衝突。這不是區域選址的問題，而是我們國家的環境整體的問題。

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2016/05/20 | 洪大倫

時勢造英雄：毫無資源的劉備是如何鹹魚翻身的？

成功不是誰說了算，沒有誰能事先預料未來如何，而機緣也只留給時時刻刻都在準備的人。想擺脫魯蛇人生？趕緊積極努力吧，機緣或許就在不遠處向你招手呢！

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2016/05/20 | 洪大倫

時勢造英雄：毫無資源的劉備是如何鹹魚翻身的？

成功不是誰說了算，沒有誰能事先預料未來如何，而機緣也只留給時時刻刻都在準備的人。想擺脫魯蛇人生？趕緊積極努力吧，機緣或許就在不遠處向你招手呢！

Turkish Prime Minister Ahmet Davutoglu and European Council President Donald Tusk greet each other after a news conference following a EU-Turkey summit in Brussels

2016/05/04 | 洪大倫

談合作不僅需要禮貌，確認意願的「程序」也很重要

重點在於，不要用人情、威權、官階等……無形的軟暴力要人配合，因為你找的對象是「人」，不是「工具」。重視人的感受，在程序上就要更加細膩，畢竟尊重是溝通的基礎前提。

Turkish Prime Minister Ahmet Davutoglu and European Council President Donald Tusk greet each other after a news conference following a EU-Turkey summit in Brussels

2016/05/04 | 洪大倫

談合作不僅需要禮貌，確認意願的「程序」也很重要

重點在於，不要用人情、威權、官階等……無形的軟暴力要人配合，因為你找的對象是「人」，不是「工具」。重視人的感受，在程序上就要更加細膩，畢竟尊重是溝通的基礎前提。

F1賽車＿團隊合作＿Racecar Driver at the Pit Stop

2016/04/28 | 洪大倫

組織管理學：是什麼讓狼窩變成了兔子窩？

兔子不是沒有用，而是要看怎麼用。你要兔子去叼肉，那就是為難他；相反的，你要狼傻傻窩在組織內看門，那也不成。各種人才，有各種使用方式，不只該因材施教，還要因材用之，才能讓組織形成強大的生態圈。

F1賽車＿團隊合作＿Racecar Driver at the Pit Stop

2016/04/28 | 洪大倫

組織管理學：是什麼讓狼窩變成了兔子窩？

兔子不是沒有用，而是要看怎麼用。你要兔子去叼肉，那就是為難他；相反的，你要狼傻傻窩在組織內看門，那也不成。各種人才，有各種使用方式，不只該因材施教，還要因材用之，才能讓組織形成強大的生態圈。

落魄＿上班族＿失敗＿Businessman Sitting on Steps

2016/04/06 | 洪大倫

你若不打敗現實，現實就會先打敗你──談創業者的「理念」迷障

周星馳在電影裡常說：「人如果沒有理想，那跟鹹魚有什麼分別。」但為了讓理想被伸張，你需要更多打敗現實的能力與條件，才能長久地維護你想維護的價值，不是嗎？

落魄＿上班族＿失敗＿Businessman Sitting on Steps

2016/04/06 | 洪大倫

你若不打敗現實，現實就會先打敗你──談創業者的「理念」迷障

周星馳在電影裡常說：「人如果沒有理想，那跟鹹魚有什麼分別。」但為了讓理想被伸張，你需要更多打敗現實的能力與條件，才能長久地維護你想維護的價值，不是嗎？

失敗＿失業＿破產＿Mid adult man sitting on steps

2016/03/29 | 洪大倫

沒有容錯空間的政府補助，將無法引導真正的產業創新

台灣這十幾年來培育企業，以及鼓勵創新、研發的資金可能已不下百億。從政府角度看，做出的成績相當傲人；但對民間來說，若這些創新是成功的，為何我們還是以科技代工為主，而不是真正的創新產業？