合和拾間 小當家

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個人簡介

透過在合和拾間社團舉辦各種實驗性的工作坊及主題性的聚會,運用引導、教練諮商等手法,讓人與人之間有更多深度交流及互動的機會,並且執著的相信,再小的行動,都還是能讓世界變的更美好。 過去十年來,無所不玩、無所不做,自誇是十八般武藝樣樣精通的變種草莓,從事超過二十份全職及兼職的工作,從個人工作室、新創公司到企業、政黨、社運團體、非營利組織全都待過;從文創產業、服務業、綠能產業、到社會企業都略知一二,由台灣小妹一路玩到大陸總經理的慣性劈腿長才。 曾擔任: *企業 立凱電 董事長特助/市場專案經理 北京 京扇子總經理 阿原肥皂經營研究室/品牌行銷副理 The One南園 異數宣言 品牌發展部副理 奧亞數位文創董事長特助/專案經理 愛樂活社會企業創意總監 *非營利組織 蘭溪人文自然發展協會專案經理 綠黨企劃部主任 學學文創基金會 協理 *公益參與 八仙塵暴醫護人員後援團發起人 莫拉克計畫發起人 台灣緊急救災系統建置計畫發起人 給西非兒童的希望巧克力發起人 洋幫辦公益組組長 *其他 美國INHA 自然療法執行師(芳療、NLP認證) 教練技術認證 所經營之部落格曾獲得 第六屆全球華文部落格大獎最佳商業應用部落格第二名 現為關鍵評論網作者

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2016/06/07 | 合和拾間 小當家

這個社會對於伴侶關係的定義,其實是建立在「性」之上

我認為現代人應該要談性,而且應該要勇敢面對性,因為如果我們持續地以傳統價值觀去看待兩性關係,其實很大程度上反而會讓關係的基礎建構在性的需求。

2016/10/23 | 合和拾間 小當家

「追求真愛,是一種近乎毀滅性的想法」,希望每個人都畫線加星號

一邊想要愛,卻毫無愛人的能力,是任何異性都想躲開的類型,所以不管參加多少聯誼,遇到多少人,在自己心態和觀念都不對的時候,是不可能會有好的結果的。

2016/07/15 | 合和拾間 小當家

當台灣企業只想要佔我便宜,中國老闆卻拿高薪禮聘我這隻「野狗」

比起質疑我為什麼做那麼多工作,他們更有興趣的是,那麼多工作中,我學到了什麼?累積了什麼能力和資源?這些能力和資源又能為他們公司做甚麼,這才是他們所關心的。

2016/03/14 | 合和拾間 小當家

為什麼20年來的商業競賽,類似的「創新」概念總是不斷出現?

「直到這兩年我擔任創業競賽評審,將近二十年,總是幾個類似的主題和概念不斷的出現,但提案者都還是為自認為自己的想法很獨到和創新。」

2017/01/20 | 合和拾間 小當家

獻給處於低谷的人:請照顧好自己,莫讓人生之花在未盛開前就枯萎了

這篇文章,獻給所有處於人生低谷的朋友,請你們好好照顧自己,不要讓花在還沒盛開前就枯萎了。

2016/06/07 | 合和拾間 小當家

這個社會對於伴侶關係的定義,其實是建立在「性」之上

我認為現代人應該要談性,而且應該要勇敢面對性,因為如果我們持續地以傳統價值觀去看待兩性關係,其實很大程度上反而會讓關係的基礎建構在性的需求。

2016/11/20 | 合和拾間 小當家

我的憤怒來自於這些反同婚團體踩到了底線——侵犯他人的權利和自由

正是這個能接納多元文化的社會,使基督徒和同性戀等相對少數族群,能有自由呼吸和被接納的空間。如果摧毀了這個默契,以自己的價值觀去侵犯和干涉他人的權益,也就是在摧毀這個保護自己的安全網。

2016/07/10 | 合和拾間 小當家

退休後改開100元看到飽、喝到爽的書店——戴董,「社會企業」不是這樣玩的

除非後續有更多附加的價值出現,目前的狀況益品書屋也不足以稱作「社會企業」,否則全台各地提供內閱服務的漫畫王也都能叫做社會企業了...

2017/04/19 | 合和拾間 小當家

從Google新服務AutoDraw看設計業:會用軟體,有美感,你的工作就保得住嗎?

不想被人工智慧打趴,設計師就必須具有更好的規劃和溝通能力,也需要了解人性和市場,還有足夠的應變能力以及原創力,才能跟這些越來越聰明的應用程式和軟體比拚。

2016/10/23 | 合和拾間 小當家

「追求真愛,是一種近乎毀滅性的想法」,希望每個人都畫線加星號

一邊想要愛,卻毫無愛人的能力,是任何異性都想躲開的類型,所以不管參加多少聯誼,遇到多少人,在自己心態和觀念都不對的時候,是不可能會有好的結果的。

2015/10/08 | 合和拾間 小當家

今天,我選擇和最好的朋友結婚,而不是交往七八年的前男友

為何朋友和家人之間可以一直維持著穩定的情感關係到永久,情人和夫妻之間卻往往不行?

2017/05/09 | 合和拾間 小當家

移開壓在女性身上的貞節牌坊:我害怕大家知道我被傷害了,卻沒有受傷

大多數的女性是透過偶像劇和言情小說去想像兩性關係,不幸的是,大多數的男性卻是透過A片和A漫去想像兩性關係。

2016/06/24 | 合和拾間 小當家

親自走一遭中國,我才懂了「逼員工加班讓公司存活的老闆,才是真的傻子」

我終於知道那些台商在說的競爭力是怎麼一回事,郭台銘常說的沒有血尿就是還不夠認真到底在說甚麼,因為在中國從基層到高層,若要往上爬,若要讓企業獲利,這些都是基本功,別人都用跑的,你想散步根本就是不可能。

2016/11/30 | 合和拾間 小當家

請抵制「假公益、真行銷、消費弱勢」的企業網路投票活動

我不希望有任何企業或組織,利用公益團體、社會企業、或是一心想為社會弱勢服務的人,去做這些無意義的宣傳及動員活動,能把時間和資源貢獻在對社會真正有幫助的地方,因此唯有透過輿論去譴責此類網路投票活動,才能遏止歪風。

2018/06/12 | 合和拾間 小當家

約會時誰該付錢?其實這跟性別平等無關,而是「機會成本」

我們在與異性互動時,一定要從自己期待的兩性互動關係和自己追尋的價值觀來思考,並且評估與對方的互動情境,才能得到比較好的解答,而不應該尋求單一標準答案。

2017/04/13 | 合和拾間 小當家

從Google新服務AutoDraw看設計業:會用軟體,有美感,你的工作就保得住嗎?

不想被人工智慧打趴,設計師就必須具有更好的規劃和溝通能力,也需要了解人性和市場,還有足夠的應變能力以及原創力,才能跟這些越來越聰明的應用程式和軟體比拚。

2015/09/03 | 合和拾間 小當家

你當然可以加入直銷,但請先搞清楚自己是「菁英」還是「傻瓜」

如果你的社會歷練不多,跟個白紙一樣,什麼都不會就想靠直銷賺錢,充其量,也只能吸引到一群和你一樣被錢沖昏頭、滿腦子想輕輕鬆鬆賺錢的傻瓜。